Может быть что-то интересное, как подводное плавание. Эти навыки были разработаны.



Итак, сегодня я хочу поделиться некоторыми тактиками как заводить замечательный разговор и никогда не беспокоиться о том, что нечего будет сказать.

Один нюанс, прежде чем начнем. Это хорошо иметь шутки в разговоре.

На самом деле, совсем недавно я пошел на обед с некоторыми друзьями, и после этого, одна из женщин сказала мне:

"Вы знаете, действительно интересно наблюдать, как разговаривают мужчины в сравнении с женщинами. Женщины всегда говорят. Для них тишины не существует вообще." Мужчины, мы все сидели перед телевизором Мы ели немного, рассказывали анекдоты.

Она заметила, что большое количество времени, мы просто молчали, и для нас это было нормально.

Вполне нормально молчать. Хорошо, но вы не хотите, чтобы молчание превратилось в неловкость. Нужно быть более стратегическим.

Я собираюсь показать вам, как вести разговор и никогда не беспокоиться о том, что не о чём будет говорить.

Тактика номер один, чтобы никогда не заканчивались темы для разговора, иметь набор вопросов.

Вы, возможно, слышали от меня о наборе историй, другое понятие, которое я представил несколько лет назад.

Набор историй означает, что у вас есть список интересных историй, которыми вы можете поделиться.

И как я могу найти свои рассказы? В большинстве случаев мои истории здесь, требуется просто определенная ситуация, чтобы вытащить их из меня.

Поэтому, когда я с близкими друзьями, и эти рассказы просто выходят, я беру их к сведению.

Может быть, когда я иду домой, я запиываю их, и вскоре у меня есть готовый набор историй. У меня уходит несколько минут, чтобы просто запомнить их, и в следующий раз в ситуации, когда я действительно не знаю людей, у меня есть пара отличных историй, которые я могу использовать, чтобы составить впечатление.

Это похоже на то, о чем мы будем говорить о сейчас, - набор вопросов.

Задавать отличные вопросы это один из лучших способов расположить к себе человека, особенно, если появилась тишина в разговоре.

Как мы все слышали, люди любят говорить о себе. Так что, если вы можете задать очень проницательный вопрос, который действительно в точку того, в чём они заинтересованы, они с удовольствием будут отвечать.

Позвольте мне показать вам несколько примеров замечательных вопросов, которые вы можете задать.

Вопрос номер один: "Что заставило вас принять решение сделать X?"

Вопрос номер два: "Что было самой большой проблемой, когда наступило _______________ ?"

Вопрос третий: "Если бы вы должны были сделать X снова, что бы вы сделали по-другому?"

Вопрос четвертый: "Вместе с тем как вы получаете больше опыта в X, что становится более важным и почему?"

Пятый вопрос: "Что было вашей любимой частью в ______?"

Обратите внимание, что некоторые из этих вопросов являются более подходящими для профессиональных разговоров по сравнению с разговорами для развлечения.

Так что, если я в баре, я не собираюсь говорить, "Скажите мне, что было самым интересным в вашем карьерном росте?" Это будет странно.

Я мог бы сказать, "Что тебе больше всего нравится есть в этом городе? Какой ваш любимый ресторан?" Это простой способ сломать лед.

Важная часть вопросительного инструментария, придумать 5 или 10 вопросов, те, которые вы считаете необходимыми, а затем пойти и проверить их.

Задайте людям эти вопросы, и посмотрите, загораются ли их глаза, и отвечают ли они вам в самом деле вовлеченным способом, или они дают вам простые ответы из одного-двух слов.

Это скажет вам, заслужил ли ваш вопрос право находиться в вопросительном инструментарии.

Позвольте мне рассказать вам пример, как я использовал вопросительный инструмент, чтобы сломать лед.

Несколько лет назад, я был на обучении за рубежом в Оксфорде, и это был наша первая ночь, все вместе, все мы, кто находились в обучении за рубежом.

Мы все пошли в бар, но никто из нас действительно не знал друг друга. Я сидел там и чувствовал себя как-то неудобно. Никто не разговаривал,

и что я сделал. Я сломал лед, задав вопрос. Я сказал: "Эй, ребята. Позвольте мне задать вам вопрос. С кем бы вы хотели сюда прийти, с вашим сыном, или дочерью?"


Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 167; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!