Мониторинг законодательства Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 30.01.2017
Промышленность, топливно-энергетический комплекс
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28 декабря 2016 г. N 1258 "О Порядке предоставления в 2017 году субсидий теплоснабжающим (ресурсоснабжающим) организациям на компенсацию выпадающих доходов (возмещение выпадающих доходов прошлых лет)"
Теплоснабжающим и ресурсоснабжающим организациям Петербурга возместят понесенные убытки.
Правительство Санкт-Петербурга определило порядок возмещения убытков, понесенных теплоснабжающими и ресурсоснабжающими организациями вследствие государственного регулирования тарифов для населения. При этом теплоснабжающим организациям будут компенсированы убытки за период с января по ноябрь 2017 года, а ресурсоснабжающим - с января 2015 года по декабрь 2016 года.
Определены типы организаций, которые могут рассчитывать на получение бюджетных субсидий. Прописаны требования, которые будут предъявлены к соискателям субсидий, и правила, по которым исчисляются причитающиеся им суммы.
За назначением субсидий с заявлениями и документами согласно оговоренному перечню соискателям необходимо обращаться в Жилищный комитет.
Потребуется заключить договор о субсидировании.
О расходовании необходимо будет отчитаться.
__________
Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 декабря 2016 г. N 282-р "Об установлении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в Санкт-Петербурге в 2017 году"
|
|
|
Работник не согласен с результатами специальной оценки условий его труда. В какую сумму ему обойдется проведенная по его инициативе экспертиза качества выполнения этой оценки?
Согласно федеральному законодательству работники, профсоюзные организации, страховщики, работодатели и объединения работодателей вправе обратиться в уполномоченный орган с заявлениями о назначении экспертизы качества специальной оценки условий труда. Такая экспертиза осуществляется на платной основе за счет заявителя.
Размер платы определяется исходя из нормативных затрат на ее проведение. В основу закладывается трудоемкость предстоящей работы (исчисляется в человеко-днях). Для граждан предусматриваются льготы (в расчетную формулу вводится соответствующий понижающий коэффициент).
Установленный приказом размер платы варьируется в пределах от 8737,11 руб. (заявитель - работник; экспертизе подлежит одно рабочее место) до 69896,84 руб. (заявитель - профсоюз, работодатель, объединение работодателей, страховщик; экспертизе подлежат более 50 рабочих мест).
|
|
|
Эти суммы, однако, не учитывают расходов на проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (при необходимости названные процедуры оплачиваются дополнительно).
__________
Гражданское право, приватизация
Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга от 18 января 2017 г. N 6-р "Об утверждении Положения о порядке взаимодействия структурных подразделений Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга при подготовке и направлении уведомлений о необходимости организации проведения (прекращения) работ, направленных на обеспечение содержания нежилых зданий, а также помещений в таких зданиях, являющихся имуществом казны Санкт-Петербурга и не переданных по договорам третьим лицам"
Управление принадлежащим Петербургу имуществом.
Регламентирован порядок взаимодействия структурных подразделений Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга при подготовке и направлении уведомлений о необходимости организации проведения (прекращения) работ, направленных на обеспечение содержания нежилых зданий, а также помещений в таких зданиях, являющихся имуществом казны Санкт-Петербурга и не переданных по договорам третьим лицам.
Определены случаи, в которых возникает такая необходимость.
Оговорены отводимые на это сроки.
Утверждены формы, по которым надлежит организовать делопроизводство.
__________
Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 128; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!