Демографическая и семейная политика
Задача. Снижение остроты демографических проблем в регионе путем создания условий для сокращения смертности, внедрения здорового образа жизни, роста уровня рождаемости и повышения миграционной привлекательности
Основные направления:
информационная пропаганда института семьи, информационная поддержка семей, желающих принять на воспитание в семью детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
формирование позитивного имиджа семьи с зарегистрированным браком супругов;
обеспечение предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение жилья отдельных категорий или строительство индивидуального жилого дома;
внедрение инновационных форм организации досуга семей с детьми, в том числе дальнейшая поддержка и проведение таких семейных праздников как «Ярмарка зимних забав»; «Парад семей» в День семьи, любви и верности; городские семейные соревнования «Семья ГоТОва» и др.;
реализация проекта «Институт отцовства» (в т.ч. проведение церемонии вручения медали города Курска «Во славу отцовства»; городских соревнований семейных экипажей «Папа – старты»; мероприятий, посвященных региональному празднику Дню отца и др.) и Планов основных мероприятий в рамках Десятилетия детства в городе Курске, утверждаемых правовыми актами Администрации города Курска;
реализация проекта «Семья XXI века» (в т.ч. реализация лучших волонтерских и общественных проектов, направленных на решение актуальных вопросов в сфере семьи, родительства, детства; проведение интерактивных игровых площадок «Лето в городе» и др.);
|
|
|
поддержка реализации социальных проектов волонтерскими группами образовательных учреждений города Курска;
организация работы семейных клубных формирований; работы по популяризации традиций семейного чтения, организации семейного досуга; акций «В кино всей семьёй», семейных кинопросмотров;
обеспечение 100-процентной доступности дошкольного образования для детей в возрасте до 1 года от общего количества обратившихся с целью создания условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей;
социальная поддержка молодежи и молодых семей;
организация и проведение оздоровительных мероприятий с семьями округов города;
консультативная и психологическая поддержка семьи;
подготовка и выпуск информационной продукции по пропаганде семейных ценностей, поддержки престижа материнства и отцовства;
активное информационное обеспечение мероприятий, в том числе создание он-лайн приложения, которое будет содержать подробную интерактивную «здоровую карту» (для каждой целевой группы, перечня видов спорта, адреса мест для занятий, с указанием платных и бесплатных секций);
|
|
|
выполнение МБУЗ «Молочная кухня» муниципального задания «Обеспечение специальными и молочными продуктами питания»;
предоставление МБУЗ «Молочная кухня» услуги по обеспечению специальными и молочными продуктами питания на платной основе;
реализация проекта «Активное долголетие», предполагающего проведение на базе муниципальных учреждений мероприятий по таким кружковым направлениям, как иностранные языки, информационные технологии, пение, танцы, рисование, общефизическая подготовка, шахматы и шашки, художественно-прикладное творчество, фитнес, тренажеры, скандинавская ходьба, настольный теннис, гимнастика, тренинги по здоровому образу жизни и пр.;
разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения: организация занятий физической культурой, вовлечение в культурную жизнь, профессиональное обучение, развитие медицинской помощи по профилю «гериатрия», развитие системы социального обслуживания и рынка социальных услуг, развитие благотворительности и добровольческой (волонтерской) деятельности;
социальная поддержка многодетных семей;
|
|
|
разработка специальных мероприятий для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
реализация здоровьеформирующих проектов по вопросам здорового питания; профилактике компьютерной и Интернет-зависимостей и др.;
проведение городского форума «От здорового образа жизни к здоровой семье» и последующая реализация волонтерских, общественных проектов, направленных на формирование отношения к здоровому образу жизни как к личному и общественному приоритету.
Труд и занятость
Задача. Формирование системы эффективного управления трудовыми ресурсами на основе баланса потребностей работодателей и интереса работников, максимальное обеспечение занятости трудоспособного населения, развитие высокопроизводительных рабочих мест
Основные направления:
разработка муниципальной политики занятости с учетом политики в области содействия занятости федеральных и региональных органов власти;
продолжение участия Администрации города Курска в заключении трехсторонних соглашений о взаимном сотрудничестве Администрации Курской области, профсоюзов и собственников промышленных предприятий, расположенных на территории города, по вопросам развития производства, сохранения рабочих мест, роста среднемесячной заработной платы работников, участия в социально-экономическом развитии города;
|
|
|
поддержка системы подготовки кадров по приоритетным для рынка труда специальностям;
содействие проведению в Курске Ярмарок вакансий;
создание условий для развития профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, непрерывного обучения и переобучения с целью повышения конкурентоспособности трудовых ресурсов на рынке труда, возможности реализации своего трудового потенциала в наиболее динамично развивающихся секторах экономики в соответствии со спросом;
участие в проведении регулярных событий в научно-технической сфере, где собираются представители как науки, так и реального сектора экономики;
участие в областных целевых программах, направленных на обеспечение мероприятий, содействующих занятости населения и развития высокопроизводительных рабочих мест;
содействие самозанятости населения.
Образование
Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 291; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!