По харак-ру взаимосвязи между показ-ми различают методы детерминированного и стохастического фак-го анализа.
Детерминированный факторный анализ пред-ет собой мет-ку исследования влияния фак-ов, связь кот-ых с результат-ым показ-ем носит функцион-й хар-ер. Дает возможность изучить взаимосвязи в краткосрочном периоде.
Стохастический факторный анализпред-ет собой мет-ку исслед-я факторов, связь которых с результатив-ым показ-ем – в отличие от функциональной- явл неполной, вероятностной. Если при функцион-ой (полной) зав-ти с изменением аргумента всегда происходит соответств-ее изменение фун-и, то при корреляционной связи изменение аргумента может дать несколько значений прироста функ-ии в зав-ти от сочет-я др.фак-ов, определ-х данный показ-ль.
Цель, задачи и общие прин-пы аудита
Целью аудита явл. выражение мнения о достоверности бух.(фин.) отчет-ти аудируемых лиц и соотв-вии совершенных фин.(хозяйственных) операций закон-ву.
Кроме основной цели в договоре, заключаемом с клиентом, м.предусматриваться доп.цели, например, выявление резервов лучшего использ-ния фин.ресурсов; анализ правильности расчетов с бюджетом по налогам и сборам;
Цели внутреннего, инициативного и специального аудита имеют некот. особенности:
Цель внутреннего аудита: обеспечивать эфф-ное осущ-ние всех видов деят-ти на всех уровнях управления, а тж надежную защиту законных имущ-х интересов орг-ции и ее собственников (акционеров).
Цели инициативного и специального аудита: оказывать консультативную помощь субъекту п/п-кой деят-ти по вопросам фин., налог. и хоз. законод-ва; представлять объективную инф-цию о его фин.состоянии, налогообложении; проверять отдельные стороны его деят-ти; предоставлять др.сопутствующие аудиту услуги. Конкретные вопросы оговариваются в договоре о проведении аудита.
|
|
|
Задачами внешнего аудита явл.:
• орг-ция, восстановление, постановка и ведение бух.учета; • планирование, оптимизация налогооблагаемых баз и расчет налогов; • анализ производственной и фин.-хоз. деят-ти; • консультирование должн.лиц и спец-в по отдельным правовым, управленческим и др.проблемам.
Задачи внутреннего аудита следующие:
• контроль над соблюдением установленного порядка ведения бух.учета, выполнением требований учет.политики, составлением бух.(статист-ой) отчет-ти с тз достоверности бух.инф-ции, точности остатков по бух.счетам;
• проверка надежности и действенности системы внутрихоз.контроля;
• разработка рекомендаций по повышению эфф-ти систем бух.учета и внутрихоз.контроля;
• проверка и оценка надежности систем автоматиз.обработки данных;
• проверка наличия, состояния и обеспечения сохранности активов;
• оценка экономичности и эфф-ти как отдельных хоз.операций, так и последствий управ-ких решений;
|
|
|
• осущ-ние спец.расследований, например в случае подозрений в злоупотреблениях;
• разработка и представление предложений по устранению выявл-х недостатков и рекомендаций по повышению эфф-ти управления.
КЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 32
1. Осн. факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики.
2. Методика множественного корреляционно-регрессионного анализа и практического его использования в процессе оценки и прогнозирования рез-в дея-ти пред-я.
3. Треб-я, предъявляемые к содержанию акта проверки.
1. Осн. факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики
Факторы, влияющие на выбор и обоснование Уч/п:
· орган-правовая форма орг/ции (ООО, произв-й кооператив и т.д.);
· отраслевая принадлежность или вид дея-ти (промыш-сть, строит, торговля, с\х и т.д.);
· объемы дея-ти орг/ции, среднесписочная числ работающих в ней и т.п.;
· отношения с системой налогооб-я (освобож от разных видов налогов, льготы по налогооблож и т.д.);
· степень свободы действий (возможность сомост.го принятия решений в вопросах ценообраз-я, выбора партнеров);
· стратегия фин-хоз развития орг/ции (цели и задачи экон развития на долгосрочную перспективу, ожидаемые направ. Инвест-й, тактические подходы к решению перспект. задач);
|
|
|
Методика множественного корреляционно-регрессионного анализа и практического его использования в процессе оценки и прогнозирования рез-в дея-ти пред-я.
Экономические процессы часто зависят от нескольких факторов. Каждый из них в отдельности не определяет изучаемое явление во всей полноте. Для этого проводят многофакторный корреляционный анализ. Он состоит из нескольких этапов:
• 1. Определяются факторы, которые оказывают воздействие на изучаемый показатель и выбираются наиболее существенные.
• 2. Собирается и оценивается исходная информация (проверяется на точность, однородность, соответствие нормальному закону распределения). Критерием однородности служит коэф-т вариации.
Данный метод содержит две свои составляющие части — корреляционный анализ и регрессионный анализ.
• Корреляционный анализ — это количественный метод определения тесноты и напр-я взаимосвязи между выборочными переменными величинами.
• Регрессионный анализ — это количественный метод определения вида математической функции в причинно-следственной зав-ти между переменными величинами.
|
|
|
Для оценки силы связи в теории корреляции применяется шкала английского статистика Чеддока:
• слабая — от 0,1 до 0,3;
• умеренная — от 0,3 до 0,5;
• заметная — от 0,5 до 0,7;
• высокая — от 0,7 до 0,9;
• весьма высокая (сильная) — от 0,9 до 1,0.
Задачи собственно корреляционного анализа сводятся к измерению тесноты связи между варьирующими признаками, определению неизвестных причинных связей и оценке факторов оказывающих наибольшее влияние на результативный признак.
Задачи регрессионного анализа лежат в сфере:
• установления формы зав-ти,
• определения функции регрессии,
• использования уравнения для оценки неизвестных значении зависимой переменной.
Решение названных задач опирается на соответствующие приемы, алгоритмы, показатели, что дает основание говорить о статистическом изучении взаимосвязей.
Для того чтобы убедиться в надежности показателей связи и правомерности их использования для практической цели, необходимо дать им статистическую оценку. Для этого используются критерий Стьюдента, критерий Фишера (F-отношение), коэффициенты множественной корреляции и детерминации.
Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 210; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!