Проблемы воспитательной работы в ОУ в 2016-2017 учебном году и пути их решения.



Основные направления воспитательной работы в ОУ

В 2016-2017учебном году.

Основное направление воспитательной работы школы в 2016 – 2017 учебном году - формирование личности, способной самостоятельно строить свой вариант жизни, стать достойным человеком, дать возможность и создавать условия для индивидуального выбора образа жизни, научить делать этот выбор и находить способы его реализации.

Были обозначены цели воспитательной работы школы:

· создание условий для формирования конкурентоспособной личности, с высоким уровнем самоконтроля и самосовершенствования, ориентированной на творческое развитие;

· формирование общей культуры личности обучающихся на основе освоения основных общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни, формирование духовно-нравственной личности.

Поставленные цели охватывают весь педагогический процесс, интегрируя учебные занятия и внеурочную жизнь школьников.

Приоритетными направлениями в воспитательной работе

 на 2016-2017 учебный год стали:

· духовно – нравственное

· патриотическое

· спортивно – оздоровительное

· экологическое

· художественно-эстетическое

· семейное воспитание, укрепление связи семьи и школы

· профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, работа с детьми группы «риска» и их семьями

· безопасность жизнедеятельности, а также педагогический коллектив школы продолжал работу над развитием системы дополнительного образования.

 

 

 

Деятельность детских объединений в ОУ в 2016-2017 учебном году.

 

Форма детских объединений Руководитель Результаты деятельности(кратко)
Органы           самоуправления   Орлова  Наталия Борисовна        Работа по данному направлению велась непрерывно в течение всего учебного года. Создали республику ШКиД. На протяжении всего учебного года ученики школы боролись за переходящий кубок «На самый активный класс 2017» Победителями стали 6а класс-кл.рук. Казанцева И.С. 2а класс-кл.рук. Уточникова О.П. Все проведенные мероприятия были направлены на формирование и развитие патриотических чувств.
ОУ Волонтёрское движение   Орлова Екатерина Дмитриевна Все проведенные мероприятия были направлены на позитивное влияние на сверстников при выборе ими жизненных ценностей Содействовать утверждению в жизни современного общества идей добра и красоты, духовного и физического совершенствования детей и подростков Показать преимущества здорового образа жизни на личном примере
Другие формы детских объединений в ОУ    
     

 

 

Формы организации работы заместителя руководителя по воспитательной работе с классными руководителями в 2016-2017 учебном году.

 

Коллективные формы: семинары и практикумы, научно-практические конференции, методические объединения, школы передового опыта, творческие группы, методические кабинеты

Индивидуальные формы: стажировка, наставничество, работа над личной творческой темой, индивидуальные консультации, индивидуальное самообразование .

 

Форма Дата (месяц) Тема
28 Августа 2016 ШМО «Формы планирования воспитательной работы в классе» Утверждение положений о творческих конкурсах. Утверждение планов ВР, их анализ.
Сентябрь2016 Обучение новых классных руководителей использованию различных методик воспитательной деятельности. Психолого-педагогическое консультирование: содержание деятельности классных руководителей; документация классных руководителей; по запросам. Создание библиотеки классного руководителя  
Октябрь 2016 Диагностика успехов и затруднений в работе классного руководителя Психолого-педагогическое консультирование (по запросам) Планирование декады по профилактике правонарушений Планирование мероприятий в рамках Недели семьи.
Ноябрь 2016 Психолого-педагогическое консультирование (по запросам) Планирование декады по профилактике правонарушений Планирование мероприятий в рамках Недели семьи.
Декабрь 2016 Подведение итогов работы за 1 полугодие и корректировка планов ВР на 2 полугодие Итоги анкетирования учащихся и родителей о работе классных руководителей Планирование работы на период зимних каникул
Январь 2017 Февраль 2017 Заседание ШМО: «Мониторинг воспитательного процесса в работе классного руководителя» Психолого-педагогическое консультирование: О методах диагностики воспитательного процесса. Индивидуальные консультации психологической службы Творческая мастерская классного руководителя «По секрету всему свету» Планирование месячника патриотического воспитания. ·
Март 2017 Практическое занятие «Компьютерные технологии в работе классного руководителя» Подготовка плана работы на период весенних каникул. Подготовка плана декады по пропаганде ЗОЖ.
Апрель 2017
  • Заседание ШМО: «Самоанализ ВР в классе»
  • Конкурс фотоэкспозиций: «Эта классная жизнь классного руководителя» и конкурс буклетов «Я и мой класс»
Май 2017
  • Собеседование по результатам выполнения планов ВР за год

 

Основные критерии результативности работы классных руководителей в ОУ. *

 

· Создание благоприятных условий для развития личности;

· Содействие формированию учебной группы как коллектива;

· Ведение педагогически обоснованных наблюдений за обучающимися, их социальным окружением;

· Организация и осуществление психолого-педагогической профилактики;

· Взаимодействие с инженерно-педагогическими работниками ОУ, родителями, психологом.

 

· № п\п Критерии и показатели воспитательной работы классного руководителя Рейтинг
1. Выполнение организационно – координирующих функций 0-5 баллов
  · социальный паспорт класса содержит полные сведения о семьях учащихся; · регулярное проведение родительских собраний, с приглашением учителей, администрации, медика, , с использованием разнообразных форм работы с родителями (анкетирование, деловые игры и др.); · присутствие родителей на собраниях · регулярные заседания родительского комитета группы (минимум 1 раз в четверть), который активно участвует в решении большинства вопросов по коллективу группы и возникающих проблем; · инициатива и активное участие родителей в проведении внелицейных мероприятий в группе; · организация и участие родителей в экскурсиях, поездках группы; · родители своевременно информируются о проходящих в лицее мероприятиях, об успеваемости, поведении подростков; 0-5 баллов
2. Взаимодействие с педагогами и специалистами 0-5 баллов
  · совместные мероприятия со специалистами включены в план воспитательной работы классного руководителя; · 1 мероприятие в месяц с приглашением специалистов, правоохранительных органов · регулярное взаимодействие с преподавателями-предметниками по посещаемости уроков учащимися, успеваемости группы, по прохождению производственной практики на строительных объектах . контроль за проживанием учащихся в общежитии  
3. Организация в группе образовательного и производственного процесса 0-5 баллов
  · контроль успеваемости учащихся в группе (полное владение информацией); · повышение уровня качественной успеваемости; · аккуратное ведение классного журнала, отсутствие замечаний; · анализ успеваемости 1 раз в полугодие;  
4. Организация в группе воспитательного процесса 0-5 баллов
  · разработана программа воспитательной работы в группе; · план воспитательных мероприятий отражает все направления воспитательной работы. содержит мероприятия, запланированные помимо плана воспитательной работы лицея; · планирование деятельности на новый учебный год строится с учетом анализа прошлого учебного года; · индивидуальные карты учащихся полностью заполнены; · анализ воспитательной деятельности за год отражает все направления воспитательной работы классного руководителя; · наличие протоколов всех родительских собраний, учета посещаемости собраний родителями; · наличие протоколов собраний родительского комитета; · наличие анализа воспитательных мероприятий (1 мероприятие в полугодие, по форме); · наличие планирования по месяцам с внесением корректировок в первоначальный план воспитательной работы; · наличие списка учащихся из многодетных и неполных семей, их занятость в системе дополнительного образования; . наличие списка учащихся из «группы риска» , совершивших правонарушения, поставленных на учет . · План воспитательной работы классного руководителя имеет эстетичный вид; · Документация предоставляется на проверку в соответствии со сроками;  
5. Регулирование межличностных отношений между учащимися 0-5 баллов
  · конфликты в группе практически отсутствуют, а если и есть, то решаются очень быстро мирным путем, чаще всего без участия классного руководителя; · систематически проводятся классные часы и другие мероприятия, направленные на развитие у учащихся коммуникативных навыков, способов разрешения конфликтных ситуаций (3 раза в полугодие); · учащиеся обладают навыками разрешения конфликтных ситуаций и большая часть конфликтов решается без участия классного руководителя · классный руководитель обладает полной информацией об отношениях между учащимися группы;  
6. Содействие благоприятному психологическому климату в группе 0-5 баллов
  · учащиеся часто обращаются к классному руководителю за советом, с проблемами; · проводится исследование психологического климата группы; · по результатам исследования проводится корректировка плана воспитательной работы; · обязанности и должности в группе распределены с учетом желаний и интересов учащихся;  
7. Ведение документации 0-5 баллов
  · разработана программа воспитательной работы в группе; · план воспитательных мероприятий отражает все направления; воспитательной работы. содержит мероприятия, запланированные помимо школьного плана воспитательной работы; · планирование деятельности на новый учебный год строится с учетом анализа прошлого учебного года; · индивидуальные карты учащихся полностью заполнены; · анализ воспитательной деятельности за год отражает все направления воспитательной работы классного руководителя; · наличие протоколов всех родительских собраний, учета посещаемости собраний родителями; · наличие протоколов собраний родительского комитета; · наличие анализа воспитательных мероприятий (2 мероприятие в полугодие, по форме); · наличие планирования по месяцам с внесением корректировок в первоначальный план воспитательной работы; · наличие списка детей из многодетных и неполных семей, их занятость в системе дополнительного образования; · План воспитательной работы классного руководителя имеет эстетичный вид; · Документация предоставляется на проверку в соответствии со сроками;  
8. Регулирование межличностных отношений между учащимися 0-5 баллов
  · конфликты в группе практически отсутствуют, а если и есть, то решаются очень быстро мирным путем, чаще всего без участия классного руководителя; · систематически проводятся классные часы и другие мероприятия, направленные на развитие у учащихся коммуникативных навыков, способов разрешения конфликтных ситуаций (3 раза в полугодие); · учащиеся обладают навыками разрешения конфликтных ситуаций и большая часть конфликтов решается без участия классного руководителя · классный руководитель обладает полной информацией об отношениях между учащимися группы;  
9. Изучение индивидуальных особенностей учащихся и динамики их развития 0-5 баллов
  · систематически и в полном объеме ведется мониторинг личностного развития учащихся; · систематически проводятся анкетирования и другие методики, направленные на изучение личности учащихся; · результаты анкетирования учитываются при построении индивидуальной и групповой работы ;  
10 Контроль за успеваемостью и посещаемостью каждого обучающегося 0-5 баллов
  · ежедневный учет посещаемости уроков и практических занятий группы (ежедневное ведение документации); . оперативное выяснение причин отсутствия учащегося на уроке или на практике (в этот же день);  

 

Проблемы воспитательной работы в ОУ в 2016-2017 учебном году и пути их решения.

Применение рейтинговой системы оценки деятельности классного руководителя помогает эффективно и системно подходить к решению поставленных задач. Классный руководитель реализует свои функции в тесном сотрудничестве с другими членами педагогического коллектива и родителями учащихся. Эти функции направлены на создание условий для социального развития учащихся, ориентированы на помощь учащемуся, как в решении его актуальных личностных проблем, так и в подготовке к самостоятельной жизни.

 

 


Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 174; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!