Что не относится к задачам неотложной медицинской помощи?
а) оказание экстренной медицинской помощи;
б) вызов по показаниям скорой помощи;
в) госпитализация и транспортировка больных;
г) обеспечение преемственности с поликлиникой;
д) выдача листков нетрудоспособности (не более чем на три дня), рецептов;
+ е) выписка медицинского свидетельства о смерти;
ж) оказание неотложной помощи больным, непосредственно обратившимся в поликлинику.
________________________МСЭ.___________________ ____________Листок нетрудоспособности.__________
1. Вид экспертизы, который заключается в определение причин, длительности, степени временной или стойкой утраты трудоспособности человека в связи с заболеванием, травмой или другой причиной, а также определение потребности в видах медицинской помощи и мерах социально защиты – это:
+а) экспертиза трудоспособности;
б) экспертиза временной нетрудоспособности.
2. Вид экспертизы, основной целью которого является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности – это:
а) экспертиза трудоспособности;
+ б) экспертиза временной нетрудоспособности.
3. Состояние организма человека, при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества – это:
|
|
+ а) трудоспособность;
б) нетрудоспособность.
4. Состояние, обусловленное болезнью, травмой, ее последствиями или другими причинами, когда выполнение профессионального труда невозможно полностью или частично в течении ограниченного времени или постоянно – это:
а) трудоспособность;
+ б) нетрудоспособность.
5. Состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой или другими причинами, при которых нарушение функций сопровождаются невозможностью выполнения профессионального труда в обычных производственных условиях в течение определенного промежутка времени – это:
+ а) временная нетрудоспособность;
б) стойкая нетрудоспособность.
6. Основными принципами экспертизы трудоспособности являются:
+ а) государственный характер;
б) экономичность;
+ в) профилактическая направленность;
г) всеобщность;
+ д) коллегиальность.
7. Критериями проведения экспертизы трудоспособности являются:
а) функциональные;
+ б) медицинские;
в) экономические;
+ г) социальные.
Какие бывают виды нетрудоспособности?
+ а) временная;
б) полная;
+ в) стойкая;
г) частичная.
Какие бывают виды временной нетрудоспособности?
а) временная;
|
|
+ б) полная;
в) стойкая;
+ г) частичная.
10. Листок нетрудоспособности выдается всем перечисленным, кроме (Раздел I, пункт 1):
а) застрахованных лиц, являющихся гражданами РФ;
б) застрахованных лиц, постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранных граждан;
+ в) незастрахованных лиц без гражданства;
г) застрахованных лиц без гражданства.
Какие документы регламентируют выдачу листков нетрудоспособности (Раздел I, пункт 2)?
+ а) лицензия на медицинскую деятельность;
б) лицензия на фармацевтическую деятельность;
+ в) лицензия на работы по ЭВН.
12. Листок нетрудоспособности имеют право выдавать все перечисленные медицинские работники, кроме (Раздел I, пункт 2):
а) лечащих врачей;
б) фельдшеров;
+ в) медицинских сестер;
г) зубных врачей.
13. Листок нетрудоспособности не выдают медицинские работники всех перечисленных организаций, кроме (Раздел I, пункт 3):
а) скорой медицинской помощи;
б) переливания крови;
в) приемных отделений больниц;
+ г) стационарных отделений больниц;
д) бальнеологических и грязелечебниц.
14. Листок нетрудоспособности не выдают медицинские работники всех перечисленных организаций, кроме (Раздел I, пункт 3):
а) центров медицинской профилактики;
|
|
б) центров медицины катастроф;
+ в) клиник НИИ;
г) бюро судебно-медицинской экспертизы;
д) Роспотребнадзора.
Сколько листков нетрудоспособности выдается, в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года, до выдачи листка нетрудоспособности, был занят у тех же работодателей (Раздел I, пункт 4)?
а) один;
+ б) несколько.
Сколько листков нетрудоспособности выдается, в случае, если гражданка на момент наступления отпуска по беременности и родам была занята у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года, до выдачи листка нетрудоспособности, была занята у тех же работодателей (Раздел I, пункт 4)?
а) один;
+б) несколько.
Сколько листков нетрудоспособности выдается, в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (Раздел I, пункт 4.1)?
+ а) один;
б) несколько.
Сколько листков нетрудоспособности выдается, в случае, если гражданка на момент наступления отпуска по беременности и родам была занята у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах была занята у других работодателей (Раздел I, пункт 4.1)?
+а) один;
б) несколько.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 296; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!