Что не относится к задачам неотложной медицинской помощи?



а) оказание экстренной медицинской помощи;

б) вызов по показаниям скорой помощи;

в) госпитализация и транспортировка больных;

г) обеспечение преемственности с поликлиникой;

д) выдача листков нетрудоспособности (не более чем на три дня), рецептов;

+ е) выписка медицинского свидетельства о смерти;

ж) оказание неотложной помощи больным, непосредственно обратившимся в поликлинику.

 

 

________________________МСЭ.___________________                                                        ____________Листок нетрудоспособности.__________

1. Вид экспертизы, который заключается в определение причин, длительности, степени временной или стойкой утраты трудоспособности человека в связи с заболеванием, травмой или другой причиной, а также определение потребности в видах медицинской помощи и мерах социально защиты – это:

+а) экспертиза трудоспособности;

б) экспертиза временной нетрудоспособности.

2. Вид экспертизы, основной целью которого является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности – это:

а) экспертиза трудоспособности;

+ б) экспертиза временной нетрудоспособности.

3. Состояние организма человека, при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества – это:

+ а) трудоспособность;

б) нетрудоспособность.

4. Состояние, обусловленное болезнью, травмой, ее последствиями или другими причинами, когда выполнение профессионального труда невозможно полностью или частично в течении ограниченного времени или постоянно – это:

а) трудоспособность;

+ б) нетрудоспособность.

5. Состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой или другими причинами, при которых нарушение функций сопровождаются невозможностью выполнения профессионального труда в обычных производственных условиях в течение определенного промежутка времени – это:

+ а) временная нетрудоспособность;

б) стойкая нетрудоспособность.

6. Основными принципами экспертизы трудоспособности являются:

+ а) государственный характер;

б) экономичность;

+ в) профилактическая направленность;

г) всеобщность;

+ д) коллегиальность.

7. Критериями проведения экспертизы трудоспособности являются:

а) функциональные;

+ б) медицинские;

в) экономические;

+ г) социальные.

Какие бывают виды нетрудоспособности?

+ а) временная;

б) полная;

+ в) стойкая;

г) частичная.

Какие бывают виды временной нетрудоспособности?

а) временная;

+ б) полная;

в) стойкая;

+ г) частичная.

10. Листок нетрудоспособности выдается всем перечисленным, кроме (Раздел I, пункт 1):

а) застрахованных лиц, являющихся гражданами РФ;

б) застрахованных лиц, постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранных граждан;

+ в) незастрахованных лиц без гражданства;

г) застрахованных лиц без гражданства.

Какие документы регламентируют выдачу листков нетрудоспособности (Раздел I, пункт 2)?

+ а) лицензия на медицинскую деятельность;

б) лицензия на фармацевтическую деятельность;

+ в) лицензия на работы по ЭВН.

12. Листок нетрудоспособности имеют право выдавать все перечисленные медицинские работники, кроме (Раздел I, пункт 2):

а) лечащих врачей;

б) фельдшеров;

+ в) медицинских сестер;

г) зубных врачей.

13. Листок нетрудоспособности не выдают медицинские работники всех перечисленных организаций, кроме (Раздел I, пункт 3):

а) скорой медицинской помощи;

б) переливания крови;

в) приемных отделений больниц;

+ г) стационарных отделений больниц;

д) бальнеологических и грязелечебниц.

14. Листок нетрудоспособности не выдают медицинские работники всех перечисленных организаций, кроме (Раздел I, пункт 3):

а) центров медицинской профилактики;

б) центров медицины катастроф;

+ в) клиник НИИ;

г) бюро судебно-медицинской экспертизы;

д) Роспотребнадзора.

Сколько листков нетрудоспособности выдается, в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года, до выдачи листка нетрудоспособности, был занят у тех же работодателей (Раздел I, пункт 4)?

а) один;

+ б) несколько.

Сколько листков нетрудоспособности выдается, в случае, если гражданка на момент наступления отпуска по беременности и родам была занята у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года, до выдачи листка нетрудоспособности, была занята у тех же работодателей (Раздел I, пункт 4)?

а) один;

+б) несколько.

Сколько листков нетрудоспособности выдается, в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (Раздел I, пункт 4.1)?

+ а) один;

б) несколько.

Сколько листков нетрудоспособности выдается, в случае, если гражданка на момент наступления отпуска по беременности и родам была занята у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах была занята у других работодателей (Раздел I, пункт 4.1)?

+а) один;

б) несколько.


Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 296; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!