Оплата труда рабочих на участке
Существует 2 вида заработной платы: сдельная и повременная. Они входят в тарифную систему. Тарифная система состоит из следующих элементов:
Тарифно-квалификационных справочников.
Тарифных сеток.
Тарифных ставок 1-го разряда.
Коэффициентов к заработной плате.
Сдельная заработная плата – это плата за качество произведенной продукции определенного количества.
Повременная заработная плата – это оплата труда за фактический отработанное время и квалификацию работника.
Обе эти формы являются основными, потому что каждая из них соответствует одной из двух основных мер качества труда: качества и количества произведенной продукции и количеству отработанного времени.
Уровень заработной платы связан с ростом производительностью труда. По мере этого роста неуклонно повышается средняя заработная плата, его приработка за перевыполнение норм, премии.
Существует 2 метода коллективного распределения заработка среди членов бригады:
Первый с использованием тарифных ставок по формуле
где: ЗР - сдельный заработок члена бригады.
Збр – общий сдельный заработок.
Т р - тарифный заработок рабочего.
Тбр –тарифный заработок.
Распределение общего заработка бригады основан на использование тарифных коэффициентов и осуществляется по формуле.
ЗР - сдельный заработок члена бригады.
Збр – общий сдельный заработок.
Кр - общая сумма коэффициентов часов по бригаде в целом.
|
|
|
Кбр – коэффициентов часов у определенного рабочего.
В цеху технологического оборудования 2 вида заработной платы (сдельная и премиальная). Во всех службах повременная. У станочников есть сдельная, есть повременная.
У меня на участке оплата сдельно-премиальная. С начала, как только я пошел на практику, оплата была повременная. Я считаю, что сдельно-премиальная зарплата лучше, т. к. можно больше заработать, чем на повременной.
Разработка технологического маршрута обработки детали
| № операции | Наименование и содержание операции | Оборудо- вание | Инструмент | ||
| Режущий | Измери- тельный | Вспомога- тельный | |||
| 001 | Транспортирование заготовок на рабочее место. | Тележка | |||
| 005 | Сверлильная | 2Н125 | Сверло | ШЦ-125-0,1 | Очки, щетка-сметка |
| 010 | Зенкерование | 2Н125 | Зенкер | ШЦ-125-0,1 | Очки, щетка-сметка |
| 015 | Токарная | 16К20 | Резец проходной | ШЦ-125-0,1 | Очки, щетка-сметка |
| 020 | Слесарная | Верстак | напильник | Щетка-сметка | |
| 025 | Промывка | Машина моечная Н404 | |||
| 030 | Контрольная | Стол ОТК | ШЦ-125-0,1 | ||
| 031 | Транспортирование деталей на сборку производить по тех. Процессу ОГТ | Трактор-погрузчик | |||
|
|
|
Определение допуска один из размеров детали.
Допуск равен разности между наибольшим и наименьшим предельными размерами или абсолютной величиной алгебраической разности верхнего и нижнего отклонений
Поле допуска - поле, ограниченное верхним и нижним отклонением.
Допуск на чертеже может быть задан в одном из следующих случаев:
Ø25 - номинальный размер.
Номинальный размер - размер, относительно которого отсчитывается наибольший и наименьший предельные размеры.
-0,065 - верхнее отклонение.
-0, 195 - нижнее отклонение.
Ø25+(-0,065) = Ø24,965мм - наибольший предельный размер. Это размер суммируемый номинальным размером и верхним отклонением.
Ø25+(-0, 195) =24,805мм - наименьший предельный размер. Это размер суммируемый номинальным размером и нижним отклонением.
Допуск: Т=24,965-24,805=0,130мм.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 419; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!