ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Оформления и содержания отчёта
1. Требования к оформлению отчёта
•размер бумаги стандартного формата А4 (210 х 297 мм )
•поля: левое - 30 мм , верхнее - 20 мм, правое - 10 мм, нижнее - 20 мм.
•ориентация:книжная
•шрифт: Times New Roman.
•кегель: - 14 пт (пунктов) в основном тексте
•междустрочный интервал: полуторный
•расстановка переносов - автоматическая
•форматирование основного текста и ссылок - в параметре «по ширине»
•цвет шрифта - черный
•красная строка - 1,25 см
2. Отчет включает следующие разделы:
ВЕДЕНИЕ. Во введении определяются цели и задачи практики в соответствии с требованиями по освоению вида профессиональной деятельности в части получения практического опыта и осваиваемых компетенций. Описывается структура организации и должностные обязанности на период производственной практики.
информацию для введения берем из бланка "задание" и с сайта организации
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. В основной части дается характеристика рабочему месту, оборудованию, программному обеспечению и т.д. Описываются основные виды работ, выполняемые в рамках освоения вида профессиональной деятельности.
описываем отдел, его функции ( можно взять из положения о структурном подразделении), описываем, чем занимались из дневника практики, должностной инструкции), можно нарисовать организационную структуру предприятия, можно нарисовать структуру отдела)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. В заключении делаются выводы о выполнении программы практики, приобретенном практическом опыте.
|
|
|
В качестве приложения к отчету студент может оформить графические, аудио-, фото-, видеоматериалы, наглядные образцы изделий, буклеты, информационные и рекламные листы организации.
ЖУРНАЛ ПОСЕЩЕНИЙ МЕСТ ПРАКТИКИ
Группы 9СО-21к
(наименование группы)
Руководителем практики от колледжа Трофимова Л.С.
руководитель практики т организации _________________________________
Студент-практикант – Иванова Ивана Ивановича
| № п/п | Место практики (наименование организации и место нахождения) | Дата посещения | Выявленные нарушения/замечания (или указать, что нарушений не выявлено) | Подпись руководителя практики от организации ( м.п.) |
| 1 | Межрайонная ИФНС №10 Центрального района г. Санкт-Петербург | 10.06.2019 15.06.2019 | ||
| 2 | Межрайонная ИФНС №10 Центрального района г. Санкт-Петербург | 17.06.2019 21.06.2019 |
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
Санкт-Петербургское государственное
Бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции»
|
|
|
| «Утверждаю» |
| Руководитель практики от организации / колледжа |
| ______________ / (подпись, Ф.И.О. руководителя практики от организации / колледжа) |
| 21 июня 20 19 г. |
ОТЧЕТ
ПО учебной ПРАКТИКЕ
40.02.01. «Право и организация социального обеспечения»
ПМ .01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
| Выполнил Студент группы № 9СО -21к Иванов И И Ф.И.О. студента | Принял Руководитель практики от колледжа Л.С. Трофимова (подпись, Ф.И.О. руководителя практики от колледжа) …………………………………………... (оценка) «21» июня 2019 г. |
Санкт-Петербург 2019
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
Санкт-Петербургское государственное
Бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции»
| СОГЛАСОВАНО: Руководитель практики от организации ________________ /_______________/ «_04 » _июня____________ 2019 г. | УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по УВР ______________ /Э.И..Федорченко_/ «_05__»____июня________2019г. |
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНЕ
|
|
|
На период учебной практики
ПМ .01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
| Наименование профессиональных компетенций, подлежащих освоению | Виды работ в рамках освоения профессиональных компетенций в период практики | Отметка о выполнении (подпись руководителя практики от организации) | ||
| ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов, применяемых в организации | Провести анализ действующего законодательства применяемого в организации. | |||
| ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам компетенции организации. | Совместно со специалистом вести прием граждан по вопросам компетенции организации; - осуществлять общение с лицами пожилого возраста и инвалидами. | |||
| ПК 1.3. Рассматривать пакет документов, необходимых для работы организации. | Совместно со специалистом формировать пакет документов. | |||
| ПК 1.4. Осуществлять профессиональную деятельность, используя информационно-компьютерные технологии. | Наблюдать за работой специалиста. использующего информационно-компьютерные технологии для выполнения профессионального задания | |||
| ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел, используемых в организации. | Оказывать помощь при оформлении и формировании дела в соответствии с правилами делопроизводства; Проводить работу по обеспечению сохранности сданных дел; | |||
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам компетенции организации
| Совместно со специалистом консультировать обратившихся лиц по вопросам компетенции организации; в том числе по средствам виртуальной связи. - принимать участие в подготовке юридических документов для судебного процесса, а также документы для досудебного урегулирования спора. | |||
Руководитель практики от колледжа
03 июня 2019г. (подпись)
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 92; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!