ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«Оренбургский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения Российской Федерации
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ «ПОМОЩНИК МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА»
по специальности
31.05.01 Лечебное дело
Является частью основной профессиональной образовательной программы высшего образования по направлению подготовки (специальности) 31.05.01 Лечебное дело, утвержденной ученым советом ФГБОУ ВО ОрГМУ Минздрава России
протокол № 8 от 25.03.2016
Оренбург
СОДЕРЖАНИЕ
| 1. Общие положения…………………………………………………………...3 1.1. Цели и задачи ………………………………………………………………3 1.2. Вид и график практики……………………………………………………..3 1.3.Компетенции, формируемые в процессе прохождения практики………..3 |
| 2. Организация и проведение практики …………………………………...4 |
| 3. Оформление результатов прохождения практики……………………..6 |
| 3.1. Общие правила ведения дневника по практике………………………...6 |
| 3.2. Правила оформления характеристики на обучающегося………………8 |
| 3.3. Правила оформление отчета обучающегося по практике…………..…9 |
| - Приложение 1………………………………………………………………….11 - Приложение 2………………………………………………………………….13 - Приложение 3………………………………………………………………….14 |
Общие положения
|
|
|
Методические рекомендации содержат материалы по организации и проведению практики, а также правила оформления дневника и составления отчета обучающегося по производственной практике «Помощник младшего медицинского персонала».
1.1 Цели и задачи практики «Помощник младшего медицинского персонала»
Практика обучающихся является составной частью образовательного процесса и имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности.
Цель – знакомство с организацией работы терапевтического и хирургического стационаров и приобретение навыков ухода за пациентами терапевтического и хирургического профиля.
Задачи –
- изучение структуры и организации работы терапевтического и хирургического стационаров;
- закрепление студентами основ медицинской этики и деонтологии;
- изучение работы младшего медицинского персонала в приемном покое, отделениях терапевтического и хирургического профиля;
|
|
|
- изучение правил санитарной обработки пациентов при поступлении в приемном покое и во время пребывания в стационаре, санитарной обработки помещений;
- изучение правил и способов дезинфекции предметов ухода за пациентом, стерилизации медицинского инструментария;
- изучение правил сбора и утилизации отходов медицинской организации;
- овладение практическими навыками по уходу за пациентом с заболеваниями различных органов и систем.
Вид и график практики
Вид практики – производственная.
Базы практики - медицинская организация (отделение стационара).
График прохождения практики – 2семестр, с 21.06.2019г. по 09.07.2019г.
Продолжительность практики – 16 дней.
Общая трудоемкость в часах – 144 ч.
Компетенции, формируемые в процессе прохождения практики
В результате прохождения практики у обучающегося формируются следующие компетенции:
ОПК-4 способность и готовностью реализовать этические и деонтологические принципы в профессиональной деятельности
ОПК-10 готовность к обеспечению организации ухода за больными и оказанию первичной доврачебной медико-санитарной помощи
ПК-3 способность и готовность к проведению противоэпидемических мероприятий, организации защиты населения в очагах особо опасных инфекций, при ухудшении радиационной обстановки, стихийных бедствиях и иных чрезвычайных обстоятельствах
|
|
|
ОрганизациЯ И проведениЕ практики
Учебно-методическое руководство практикой «Помощник младшего медицинского персонала» осуществляют руководители двух видов, которые назначаются приказом ректора из числа профессорско-преподавательского состава.
Руководитель по виду практики осуществляет общее руководство практикой:
а) закрепляет за видом практики базы практики;
б) назначает руководителей практики с закреплением их за базами практики;
в) организуют распределение обучающихся по базам практики;
г) осуществляет общий контроль за прохождением практики обучающимися;
д) подводит итоги практики.
Помощник руководителя по виду осуществляет непосредственное руководство практикой на базе практики:
а) организация и контроль работы обучающихся на базе практики;
б) мониторинг работы обучающихся по освоению программы практики в информационной системе;
в) организует по окончании практики прием зачета у обучающихся.
Все обучающиеся перед началом практики обязаны присутствовать на организационном собрании, которое проводит руководитель по виду практики. Задачи организационного собрания:
|
|
|
1. Общий инструктаж по технике безопасности при прохождении производственной практики.
2. Знакомство с общими принципами организации практики.
3. Знакомство с программой практики, особенностями прохождения данного вида практики.
4. Знакомство обучающихся с балльно-рейтинговой системой по практике.
5. Знакомство обучающихся информацией о прохождении промежуточной аттестации по практике (зачета).
В ходе подготовительного этапа обучающийся обязан выполнить определенный объем работы в Разделе «Практики» на главной странице в своем личном кабинете. В этом разделе отображаются нормативные документы, инструкции и руководство по работе с данным модулем (Руководство учащегося по работе с модулем «Практики»).
Практика начинается в соответствие с календарным учебным графиком. В первый день практики обучающиеся, в соответствие с закреплением, приходят к определенному времени на базу практики. При себе необходимо иметь:
· санитарную книжку,
· халат или медицинский костюм,
· сменную обувь,
· медицинскую шапочку,
· медицинскую маску,
· одноразовые перчатки,
· тетрадь, ручку.
На базе практики обучающиеся работают по индивидуальному графику, составленному руководителями практики от организации, назначенные руководителем организации.
Руководитель практики осуществляет общее руководство практикой на базе практики. В качестве руководителя практики «Помощник младшего медицинского персонала» выступает главная медицинская сестра больницы.
Непосредственный руководительпрактики совместно с помощником руководителя по виду практики от ВУЗа осуществляет непосредственное руководство практикой на базе практики:
а) ежедневный контроль работы обучающихся на базе практики;
б) ежедневная проверка дневника практики.
Непосредственным руководителем практики «Помощник младшего медицинского персонала» является старшая сестра отделения стационара.
Обязанности обучающегося:
а) явиться на место практики в срок, установленный в приказе ВУЗа о практике для начала прохождения практики;
б) полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
в) соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;
г) изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности;
д) соблюдать все указания помощников руководителя практики от ВУЗа и руководителей от базы практики в отношении качественного выполнения полученных знаний;
е) не разглашать медицинскую (служебную) тайну;
ж) четко, правильно и оперативно оформлять всю документацию в ходе работы;
з) проявлять максимум самостоятельности при выполнении календарного плана;
и) ежедневно обрабатывать собранный материал и оформлять результаты в дневнике практики;
к) ежедневно представлять дневник практики для анализа непосредственному руководителю от базы практики и помощнику руководителя по виду практики от ВУЗа;
л) по окончании практики оформить отчет по практике, представить его руководителям от базы практики для подписи и печати;
м) представить помощнику руководителя по виду практики от ВУЗа отчет и дневник на практике на зачете;
н) если в период практики обучающийся был болен, то он должен подтвердить этот факт справкой из медицинской организации. Неотработанные вопросы программы практики должны быть освоены в оставшийся период практики.
На базе практики обучающиеся проходят практику в течение 16 рабочих дней (включая субботние дни). Нагрузка обучающегося в период практики составляет 9 академических часов в день = 6,75 астрономических часов.
При проведении производственной практики на базе практики нагрузка обучающегося рассчитывается:
9 академических часов в день (6,75 астрономических часов) = 8 академических часов контактная внеаудиторная работа на базе практики (6,0 астрономических часов) и 1 академический час (0,75 астрономических часов (45 минут)) - оформление отчетности по практике.
ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Отчетная документация по практике:
· дневник практики,
· отчет по практике (электронная и печатная версии),
· характеристика на обучающегося.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 32; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!