Провести операцию деления исходного понятия по различным основаниям. Проверить правильность понятий из п.7.
Деление - логическая операция, раскрывающая объём понятия путём перечисления всех возможных видов по определённому признаку.
1 Правило соразмерности
Правило соразмерности – сумма объемов видов должна быть равна объему делимого понятия.
При невыполнении данного правила возникают ошибки 3 видов:
1) Ошибка неполного деления – не учтен существенный вид.
Пример:
   |
В данном случае, не учтена форма неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией организации.
2) Ошибка обширного деления – к существенным видам добавляется несущественный.
Пример:
– к существующим видам трудовых споров (индивидуальный, коллективный) добавим форму – трудовой спор между Петровым и заводом «Красный октябрь».
3) Ошибка неполного и обширного деления – не учтен существенный вид, к существенным видам добавляется несущественный.
Пример:
Виды трудовых споров:
– индивидуальный;
– трудовой спор между Петровым и администрацией предприятия.
В данном случае, не учтены существенный вид: коллективный; добавлен второстепенный вид – трудовой спор между Петровым и администрацией предприятия.
2 Правило одного основания
Если деление происходит одновременно по нескольким основаниям, логика нарушается.
Пример: 
Виды трудовых споров
индивидуальные коллективные между работником и
|
|
|
администрацией предприятия
между работником и
администрацией учреждения
В данном случае введено два основания – по количеству участников и по наименованию работодателей, в результате чего число видов трудовых споров увеличивается.
3 Правило непрерывности
Правило непрерывности - деление должно быть непрерывным, то есть осуществляться по ближайшим видам; при нарушении правила возникает скачок в делении.
Пример:
Виды трудовых споров
индивидуальные коллективные споры об изменении
квалификационного разряда
В данном случае, произошел скачок в делении.
Правильна следующая схема деления:
Причины возникновения заблуждений
индивидуальные коллективные
 |  | ||
споры об изменении споры приема на работу
квалификационного разряда или увольнения с работы
|
|
|
иные споры
4 Правило исключения
Виды не должны пересекаться.
Пример:
Трудовые споры – неурегулированные разногласия
 |  |
между работником и работодателем между работником и
администрацией предприятия, учреждения, организации
Задание 9
Провести операции обобщения и ограничения понятия
1 Обобщение до предела
Обобщение – логическая операция, которая предполагает переход от понятия с меньшим объемом, но большим содержанием к понятию с большим объемом, но меньшим содержанием:
 | |||||
| |||||
 | |||||
А – трудовые споры;
В – неурегулированные разногласия;
С – разногласия;
D – противоречие (центральная категория диалектики) – предел обобщения – философская категории.
2 Ограничение до предела
Ограничение - логическая операция, которая предполагает переход от понятия с большим объемом, но меньшим содержанием к понятию с меньшим объемом, но большим содержанием:
| |||||
 | |||||
 | |||||
А – трудовые споры;
В – трудовые споры в РФ;
С – трудовые споры в РФ, в г. Архангельске;
|
|
|
D - трудовые споры в РФ, в г. Архангельске, в 12.00;
Е - трудовые споры в РФ, в г. Архангельске, в 12.00, на предприятии МУП «ЖилКомСервис».
Задание 10
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 178; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!