Характеристика первых руководителей предприятия



Директор осуществляет руководства всеми видами деятельности завода Он осуществляет руководство подчиненными ему руководителями производственных единиц согласно утвержденной структуры.

Главный инженер подчиняется непосредственно директору. Основной задачей главного инженера является осуществление технической политики и перспектив развития НТП, ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, сокращение затрат труда на производство продукции, улучшение ее качества, эффективное использование технологических цепочек, оборудования.

Ему подчинены в техническом отношении все руководители участков и служб.

Заместитель главного инженера непосредственно подчиняется главному инженеру. Его основной задачей является оперативное руководство технологическими работами в части соответствия их утвержденным проектам, технологическим схемам, календарным планам и графикам; качество выполняемых работ, соответствие правилам техники безопасности и технической эксплуатации, общее техническое и методическое руководство отделами.

Главный механик непосредственно подчиняется главному инженеру. Основными задачами главного механика является: содержание всего оборудования в технически исправном состоянии для обеспечения производственной программы; руководство подчиненным персоналом, организация, планирование работы подчиненного ему персонала.

Главный энергетикподчиняется главному механику и является его заместителем. Его главной задачей является содержание всего энергооборудования в технически исправном состоянии для обеспечения производственной программы. Ему методически подчинены электромеханики цехов, участков.

Начальник отдела экономики, организации труда и заработной платы (ОЭОТиЗП)непосредственно подчинен директору.

Основной задачей начальника ОЭОТиЗП является: разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда. С целью повышения производительности труда и эффективности производства на заводе; внедрение технически обоснованных норм времени, норм обслуживания, пересмотр комплексных норм расценки на работах; анализ существующих организационно-технических условий производства, содействие повышению эффективности производства на основе внедрения новых форм организации труда.

 

 

 

 

 

 

 

Структура управления на ГМЗ 2009год

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зам.директора по общим вопросам

 

Главный технолог

 

Главный инженер

 

ОЭОТ и ЗП

 

Начальник ОК

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Производстенно-техническое бюро

 

Энерго-механическое бюро

 

Зам.гл инженера по ТБ

 

ПЭО

 

Главный бухгалтер

 

ОТК

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

               

 

           

 

 

 

 

               

 

           

 

 

Рудо -обоготительная фабрика

 

Гидро - перерабатывающий цех

   

Участок КВ

 

 

Цех производства извести

   

 

 

     

 

     
                                       

Управленческие расходы

 

На ГМЗ работают высококвалифицированные работники с большим стажем работы на данном предприятии. Должностные оклады по управлению высокие, что соответствует их квалификации, но чтобы избежать или снизить налоги (налог на превышение расходов на оплату труда) никаких доплат не применяется, а вместо этого производится премирование за выполнение плана.

Для работников проводятся оздоровительные мероприятия: отдых в санаториях и в домах отдыха (за счет предприятия).

Время от времени предприятие прибегает к услугам аудиторских фирм с целью независимой проверки и прогноза финансового состояния комплекса. Кроме этого большое значение имеют советы и предложения инвесторов.

Положение о премировании основных категорий рабочих и ИТР.

Общие положения:

- премирование за основные результаты работы вводится для рабочих, специалистов, служащих, принимающих участие в достижении этих результатов.

- основанием для начисления премии являются данные статистического учета и отчетности, актов на приемку выполненных объемов работ, оперативного учета.

- директор, руководители управления могут повышать или понижать на 25% причитающуюся премию. Указанное повышение (понижение) размеров премии должно учитывать трудовую дисциплину, состояние техники, техники безопасности, активность, инициативность, инициативу в решении задач по росту объемов повышения производительности труда.

- премии работникам начисляются за заработок по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам за фактически отработанное время. За работу в выходные дни начисляются на заработок по ординарным сдельным расцепкам, тарифным ставкам и окладам.

Премии начисляются на доплату и надбавки к тарифным ставкам (окладам) выплачиваемым в соответствии с действующими положениями:

за совмещение профессий; расширение зон обслуживания; выполнение работы отсутствующего работника; высокое профессиональное мастерство; работы в ночное время; условия труда; за ненормированный рабочий день.

- премирование производится ежемесячно за счет и в пределах ФОТ.

- премия руководящим работникам (начальнику рудника, гл. инженеру, рассматривается и утверждается комиссией ОАО ППГХО

Для премирования аппарата управления устанавливаются следующие показатели:

- Выполнение плана товарной продукции в оптовых ценах.

1 ступень — за 100% выполнение плана 45%

- за каждый процент перевыполнения плана — 1%

2 ступень — за 50% выполнения плана —22,5%

- за каждый процент перевыполнения плана —0,5%

- максимальный размер премии устанавливается 60%.

Для линейного персонала участков, служб устанавливаются следующие показатели:

Премирование рабочих:

Для рабочих связанных с технологией производства, размеры премий за выполнение и перевыполнение плана производства, устанавливаются в зависимости от плановых месячных нагрузок.

Лицензирование

 

Срок окончания действия лицензий 31.12.2012.

Лицензия ГН-05-115-1302 на обращение с ядерными материалами на основе природного урана при разведке и добыче урановых руд, их переработке и хранении.

Лицензия ГН-03-115-1377 на эксплуатацию комплекса сооружений и установок

с ядерными материалами на основе природного урана, предназначенного для добычи урановых руд и их переработки

Лицензия ГН-05-401-1358 на обращение с ядерными материалами при их транспортировании.

Лицензия ГН-07-115-1156 на обращение с радиоактивными отходами при их переработке и хранении.

Лицензия ГН-10-115-1508 на проектирование и конструирование комплексов

с ядерными материалами, предназначенных для разведки и добычи урансодержащих руд, их переработки и транспортирования, подлежащих эксплуатации ОАО «ППГХО»

Лицензия СО-09-501-0668. На использование радиоактивных веществ при проведении научно- исследовательских и опытно-конструкторских работ.


РИСК ПРОЕКТА

 

Таблица 9 Оценка факторов угрожающих выполнению проекта

Факторы, угрожающие успешному выполнению проекта Оценка факторов, % Мероприятия по снижению отрицательного воздействия факторов риска
1 2 3
1 .Сложности и задержки в получении необходимого сырья и материалов. 20   Заключение договоров с дополнительными поставщиками
2 Рост цен на оборудование и материалы 10 Поиск альтернативных поставщиков на аналогичное оборудование, материалы.
3. Конкуренты снижают цены на аналитическую продукцию 5  
  35  

 

Оценка воздействия причисленных факторов составляет — 35%. что говорит о том, что риск, скорее всего не реализуется.


ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН

Таблица 10 Прогноз объема продаж на 2009 год

2009

2010

2011

месяц

Объем реализации

квартал

Объем реализации

Объем реализации

В нат. выр. тонн В стоим. выр. т. руб. В нат. выр. тонн В стоим. выр. т. руб В нат. выр.. тонн В стоим. выр. т. руб
1 2 3 4 5 6 7 8
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь 230 230 245 250 255 255 255 255 255 255 255 260 360870 360870 384405 392250 400095 400095 400095 400095 400095 400095 400095 407940 1 квартал   11 квартал   III квартал   IV квартал   720     765     780     795 1129680     1200285     1223820     1247355     3150       494235.0  
ИТОГО: 3000 4707000   3060 4801140 3150 4942350

 

Таблица 11 Прогнозируемый баланс активов и пассивов

АКТИВ

На начало года тыс.руб.

На конец года тыс.руб.

1 2 3
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ    
Нематериальные активы 25000 30000
Основные средства 236368,9 1931545
в том числе:    
здания, сооружения, машины и оборудование 44246 212365
Долгосрочные финансовые вложения 170000 1625040
Прочие внеоборотные активы 22122,9 94140
ИТОГО по разделу I 261368,9 1961545
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ    
Запасы 1343966 5707002
в том числе:    
сырье, материалы и другие аналогичные ценности 237821 1000002
готовая продукция и товары 1106145 4707000
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям 389802 1666927
Денежные средства 165007 737757
в том числе:    
 касса 161467 716229
 расчетные счета 3540 21528
Прочие оборотные активы    
ИТОГО по разделу II 1898775 8111686
БАЛАНС 2160144 10073231

Продолжение таблицы 11

ПАССИВ

На начало года

На конец года

1 3 4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ    
Уставный капитал 323725 1509602
Добавочный капитал 332592 1550950
Резервный капитал 250000 1165806
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) 261369 1218822
ИТОГО по разделу III 1167686 5445179
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ПАССИВЫ    
ИТОГО по разделу IV. 0 0
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ПАССИВЫ
Заемные средства 992458 4628052
в том числе:   0
Кредиторская задолженность 170000 792748
Задолженность поставщикам и подрядчикам 566666 2642489
Задолженность персоналу по оплате труда 161497 753096
Задолженность бюджету 36600 170674
Доходы будущих периодов 57695 269045
ИТОГО по разделу V. 992458 4628052
БАЛАНС 2160144 10073231

 

Таблица 12 Плановый баланс расходов и доходов

№№

Показатели

Года

2009

2010

2011

1

Доход от реализации

4707000

4801140

4942350

2

Текущие затраты

2561714

2624998

2815231

3

Балансовая прибыль

2145286

2176142

2127119

4

Налоги

1664395

1697683

1747615

5

Необходимые выплаты по кредитам

284040

378720

126240

6

Чистая прибыль

196851

99739

253264

7

Чистая прибыль с нарастающим итогом

196850

296590

549854

 

 

Таблица 13 БАЛАНС ДЕНЕЖНЫХ РАСХОДОВ И ПОСТУПЛЕНИЙ

Наименование показателей, тыс.руб

2009

2010

2011

Денежные поступления: 1кв 2кв. 3кв. 4кв. 1кв 2кв. 3кв. 4кв. 1кв 2кв. 3кв. 4кв.
1.Выручка от реализации 1106145 1192440 1200285 1208130 1129680 1200285 1223820 1247355 1215588 1235588 1245586 1245588
2.Ссуды и другие поступления 170000                      
Итого поступлений: 1276145 1192440 1200285 1208130 1129680 1200285 1223820 1247355 1215588 1235588 1245586 1245588
денежные платежи на сторону:

0,35

0,31

0,31

0,31

0,31

0,31

0,31

0,31

0,31

0,31

0,31

0,31

1.Покупка материалов 387151 369656 372088 374520 350201 372088 379384 386680 376832 383032 386132 386132
2.Заработная плата 161497 174096 182443 192093 179619 190845 194587 198329 168067 170832 172215 172215
3.Ремонт и содерж. Оборудования 44246 47698 49212 50741 49004 60014 42480 62368 75366 111203 124559 124559
4.Плата за телефон 3540 3816 3841 3866 3615 3841 3916 3992 3890 3954 3986 3986
5.Проценты за кредит 0 94680 94680 94680 94680 94680 94680 94680 94680 31560    
6.Прочие расходы 33184 35773 36008 36243 33890 36008 36714 37420 36467 37067 37367 37367,6
ИТОГО: 629618 725719 738273 752144 711009 757477 751762 783469 755303 737649 724258 724260
7.Модернизация технологической цепочки 170000                      
Всего денежных платежей на сторону: 799618 725719 738273 752144 711009 757477 751762 783469 755303 737649 724258 724260
денежные средства на конец месяца 476527 466721 462012 455986 418671 442808 472058 463886 460285 497939 521328 521328
Налог на добычу 60838 65584 66016 66447 62132 66016 67310 68605 66857 67957 68507 68507
дорожный налог 219017 236103 237656 239210 223677 237656 242316 246976 240686 244646 246626 246626
Плата за пользование земельным отводом 40927 44120 44411 44701 41798 44411 45281 46152 44977 45717 46087 46087
Налог на имущество 19911 21464 21605 21746 20334 21605 22029 22452 21881 22241 22421 22421
Налог на защиту окружающей среды 44909 48413 48732 49050 45865 48732 49687 50643 49353 50165 50571 50571
Транспортный налог 5531 5962 6001 6041 5648 6001 6119 6237 6078 6178 6228 6228
Всего налогов 391133 421647 424421 427195 399455 424421 432743 441065 429832 436904 440439 440440
Чистая прибыль 85394 45074 37591 28791 19216 18387 39315 22821 30453 61035 80888 80888
Объем реализации 1106145 1192440 1200285 1208130 1129680 1200285 1223820 1247355 1215588 1235588 1245586 1245588

Расчет порога рентабельности и критического объема производства

В данном разделе приводится расчет условий безубыточного проекта. Для этого определяется порог рентабельности и критического значения объема производства.     Порог рентабельности – это такая выручка от реализации, при которой предприятие уже не имеет убытков, но еще не имеет прибылей результата от реализации после возмещения примененных затрат в точности хватает на покрытие постоянных затрат и прибыль равна нулю. Порог рентабельности рассчитывается по формуле:

 

ПР = ПЗ/РРПотн;

 

где ПЗ — постоянные затраты, тыс.руб. РРПотн — результат от реализации после возмещения переменных затрат в относительном выражении:

 

РРПотн = (ВР — УПЗ)/ВР,

 

где ВР — выручка от реализации , тыс.руб. УПЗ — условно переменные затраты, тыс.руб.

РРПотн = (4707000-2561714)/4707000= 0,45 ПР = 1664395/0,45 = 3698655 тыс. руб.

Пороговое значение объема производства определяется по формуле:

 

ПК= ПР/ЦР, тонн,

 

где ПР — порог рентабельности

ЦР — цена единицы товара

ПКТ = 3698655/1569= 2357тонн


Уровень рентабельности определяется по формуле:

 

УР = (ЧП/Спр)х 100%,

 

где ЧП — чистая прибыль, тыс.руб.

Спр — полная себестоимость производства

УР = (196851/2561714) х 100% = 76%

Срок окупаемости определяется по формуле:

 

Ток =Д/ЧП, лет

 

где Д— размер инвестиций, тыс.руб.

Ток = 170000/196851 = 9месяца

 


Список использованных источников

 

1. Федеральный закон РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» от 14.06.1995 г. №88-ФЗ.

2. Постановление Правительства РФ «О комплексе мер по развитию и государственной поддержке малых предприятий в сфере материального производства» от 31.12.1999 №1460.

3. Постановление Правительства РФ «О федеральной целевой программе «Социальное развитие села до 2010 года» от 03.12.2002 г. №858.

4. Бизнес-план. Методические материалы / Под ред. Р.Г. Маниловского. – 3-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2000.

5. Бизнес – планирование: Учебник / Под ред. В.М. Попова.- М.: Финансы и статистика, 2000.

6. Волков О.И. Континент Россия. ХХ век: Иллюзии, политика, аферы.- М.: Русское слово, 1998.

7. Блэквелл Э. Как составить бизнес-план: Пер. с англ.- М.: ИНФРА-М-Премьер, 1995.

8. Горемыкин В.А. Бизнес-план. Методика разработки.- Ось-89, 2000.

9. Концепция действий на рынке труда на 2003-2005 годы, одобренная распоряжением Правительства РФ от 06.05.2003 №568-р.

10. Любанова Т.П. и др. Бизнес-план: опыт, проблемы: Учебно-практическое пособие.- М.: ПРИОР, 1998.

11. Пелих А.С. Бизнес-план.- М.: Ось-89, 1997.

12. Справочник финансиста. 3-е изд. доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2001.

13. Савельева М.Ю. Экономика организаций (предприятий): учебно-методический комплекс.- Новосибирск – 2002.

14. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие. М.: Новое знание, 2003.


Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 219; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!