Система менеджмента качества в области образования, воспитания, науки и инноваций сертифицирована DQS
По международному стандарту ISO 9001:2015
Аттестационный лист по практике
(заполняется на каждого обучающегося)
Азодова Мадина Дилшодбековна
обучающаяся на 2 курсе по специальности 38.02.01. Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
прошла производственную практику по профессиональному модулю ПМ.05 Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих 23369 Кассир
в объёме 36 часов с «04» июня 2018 г. по «9» июня 2018 г.
в организации ОАО «ТФ «Атлант»
Виды и качество выполнения работ
| Общие компетенции (код и наименование) | Вид работ, выполненных обучающимся во время практики | Развитие компетенции |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | Ориентация в современных проблемах образования, тенденциях его развития и направлениях его реформирования (модернизации), анализ их перспективы, преимуществ, недостатков; Осознание социокультурной, образовательной и личностно-развивающей функции будущей профессии, демонстрация примеров реализации этих функций в современном обществе | |
| ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | Оптимальный выбор методов решения профессиональных задач; Использование рациональных методов и приемов рефлексии и саморегуляции | |
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | Своевременное проведение эффективных профилактических мер для снижения риска в профессиональной деятельности на основе прогнозирования развития ситуации | |
| ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | Оперативность и самостоятельность поиска, анализа, оптимальность выбора информационных ресурсов различного типа (текстовых, графических, числовых и т.п.), необходимых для постановки и решения профессиональных задач и личностного роста | |
| ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий. | Оптимальный отбор и эффективность использования информационно-коммуникационных технологий, информационных ресурсов сети Интернет в совершенствовании профессиональной деятельности; Эффективное использование программного обеспечения для совершенствования профессиональной деятельности | |
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями | Соблюдение норм делового общения и деловой этики во взаимодействии с обучающимися, руководством, коллегами и социальными партнерами; Аргументированная трансляция своей точки зрения; Точное и своевременное выполнение поручений руководителя. | |
| ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | Инициативность, самостоятельность, своевременность в принятии мер по совершенствованию трудового процесса; Проявление ответственности за качество трудового процесса. | |
| ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации | Обоснованный выбор методов и способов личностного развития | |
| ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. | Проявление устойчивого интереса к инновациям в области профессиональной деятельности; Быстрая адаптация к изменяющимся условиям. Осуществление профессиональной деятельности адекватно направлениям ее модернизации и социальному заказу; Своевременное обновление методологического и технологического содержания профессиональной деятельности; Демонстрация профессиональной мобильности. |
Виды и качество выполнения работ
|
|
|
|
|
|
| Профессиональные компетенции (код и наименование) | Вид работ, выполненных обучающимся во время практики | Оценка выполнения работ |
| ПК 1.1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы. | Обрабатывать первичные бухгалтерские документы по учёту расчётов с подотчётными лицами | |
| ПК 1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы. | Отражение в бухгалтерском учете операций по учёту денежных средств. Оформление денежных и кассовых документов. | |
| ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета. | Выполнение поручений руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения. Проведение подготовки к инвентаризации и проверка действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета | |
| ПК 2.3.Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации | Отражение в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировка инвентаризационных разниц) по результатам инвентаризации | |
| ПК 4.2. Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки. | Составление бухгалтерской отчетности |
|
|
|
|
|
|
Заключение: аттестуемая продемонстрировала владение профессиональными и общими компетенциями: ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес; ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество; ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность; ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития; ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий; ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями; ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий; ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации; ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности; ПК 1.1.Обрабатывать первичные бухгалтерские документы; ПК 1.3.Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы; ПК 2.2.Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.; ПК 2.3.Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации; ПК 4.2.Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки.
Оценка по результатам практики______________________
Дата «____» __________ 2018г. Подпись руководителя практики
_______________Лунев А.В.
Заместитель генерального директора
ОАО «ТФ «Атлант»
_________________Дихтярук О.В.
Федеральное агентство по рыболовству
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 290; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!