Общие правила разграничения доступа



Если ваша база данных предназначена для использования более чем одним че­ловеком, необходимо позаботиться о разграничении прав доступа. В процессе планирования системы безопасности следует определить, какие данные могут просматривать те или иные пользователи и какие действия в базе данных им разрешено при этом предпринимать.

После проектирования логической структуры базы данных, связей между таблицами, ограничений целостности и других структур необходимо определить круг пользователей, которые будут иметь доступ к базе данных. Чтобы разре­шить этим пользователям обращаться к серверу, создайте для них учетные за­писи в SQL Server либо предоставьте им доступ посредством учетных записей в домене, если вы используете систему безопасности Windows NT. Разрешение доступа к серверу не дает автоматически доступа к базе данных и ее объектам.

Второй этап планирования системы безопасности заключается в определении действий, которые может выполнять в базе данных конкретный пользователь. Пол­ ный доступ к базе данных и всем ее объектам имеет администратор, который является своего рода хозяином базы данных — ему позволено все. Второй человек после администратора — это владелец объекта. При создании любого объекта в базе данных ему назначается владелец, который может устанавливать права досту­па к этому объекту, модифицировать его и удалять. Третья категория пользовате­лей имеет права доступа, выданные им администратором или владельцем объекта.

Тщательно планируйте права, выдаваемые пользователям в соответствии с за­нимаемой должностью и необходимостью выполнения конкретных действий. Так вовсе необязательно назначать права на изменение данных в таблице, содержа­щей сведения о зарплате сотрудников, директору компании. И, конечно же, нельзя предоставлять подобные права рядовому сотруднику. Вы можете выдать права только на ввод новых данных, например информации о новых клиентах. Непра­вильный ввод такой информации не нанесет серьезного ущерба компании, но если добавить к правам ввода еще и возможность исправления или удаления уже существующих данных, то злоумышленник, завладевший паролем, может нанес­ти существенные финансовые потери. Кроме этого, следует учесть ущерб от рабо­ты пользователей, не сильно задумывающихся о последствиях своих действий.

Правильно спроектированная система безопасности не должна позволять пользователю выполнять действия, выходящие за рамки его полномочий. Не лишним также будет предусмотреть дополнительные средства защиты, напри­мер, не разрешать удалять данные, если срок их хранения не истек, то есть они не потеряли актуальность. Можно также предоставлять служащим, которые не­давно устроились на работу, минимальный доступ или доступ только в режиме чтения. Позже им можно будет разрешить и изменение данных.

Следует внимательно относиться к движению сотрудников внутри компа­нии, их переходам из одного отдела в другой. Изменения занимаемой должнос­ти должны незамедлительно отражаться на правах доступа. Своевременно удаляйте пользователей, которые больше не работают в компании. Если вы оставите человеку, занимавшему руководящую должность и ушедшему в конку­рирующую фирму, доступ к данным, он может воспользоваться ими и нанести ущерб вашей компании. Если человек уходит в отпуск или уезжает в длитель­ную командировку, нужно временно заблокировать его учетную запись.

При создании паролей следуйте стандартным рекомендациям. Желательно, что­бы пароль включал в себя не только символы, но и цифры. Следите, чтобы пользо­ватели не применяли в качестве пароля год рождения, номер паспорта, машины или другие часто используемые данные. Установите ограниченный срок действия пароля, по истечении которого система потребует у пользователя сменить пароль. Для достижения максимальной степени безопасности используйте аутентифика­цию пользователей средствами Windows NT, поскольку операционные системы этого семейства предоставляют множество очень полезных средств защиты.


Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 311; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!