Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом
По Российской Федерации
| Период, за который исчислена величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации | Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации (в руб.) | Нормативный акт, установивший величину прожиточного минимума | |||
| на душу населения | для трудоспособного населения | для пенсионеров | для детей | ||
| III квартал 2018 года | 10451 | 11310 | 8615 | 10302 | Приказ Минтруда России от 12.11.2018 N 695н |
| за II квартал 2018 года | 10444 | 11280 | 8583 | 10390 | Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н |
| за I квартал 2018 года | 10038 | 10842 | 8269 | 9959 | Приказ Минтруда России от 25.06.2018 N 410н |
http://www.consultant.ru/law/ref/mrot/2019/
МРОТ 2019
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.
Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.
|
|
|
О величине прожиточного минимума в Российской Федерации" см. в Справочной информации.
На основании приказа Минтруда России от 24.08.2018 N 550н "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года" величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 11280 рублей.
Таким образом федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11280 рублей.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.
|
|
|
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_291114/
Справочная информация: «Размеры минимальной заработной платы
В субъектах Российской Федерации»
(Материал подготовлен специалистами «КонсультантПлюс»)
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(по состоянию на 01.02.2019)
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
С 1 января 2019 года МРОТ в РФ - 11280 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.
|
|
|
В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
| Субъект РФ | Размер минимальной заработной платы, руб. | Основание | |||
| Республика Адыгея (Адыгея) | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Республика Алтай | в размере не ниже МРОТ (11280) | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.04.2018 | |||
| Республика Башкортостан | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Республика Бурятия | в размере, равном МРОТ (11280), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
| Региональное соглашение"О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия" от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18 | |||
| Республика Дагестан | для работников организаций внебюджетной сферы - в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики за II квартал истекшего года | 11280 <1> | Региональное соглашение"О минимальной заработной плате в Республике Дагестан" от 05.10.2017 | ||
| Республика Ингушетия | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Кабардино-Балкарская Республика | в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года с ежеквартальной индексацией по мере роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике | 11925 <2> | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 N 1) | ||
| для работников государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы - в размере МРОТ | 11280 | ||||
| Республика Калмыкия | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Карачаево-Черкесская Республика | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Республика Карелия | 11280 <1> | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия (Распоряжение Правительства Республики Карелия от 15.09.2017 N 514р-П) | |||
| Республика Коми | в размере МРОТ (11280) с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Республике Коми от 13.03.2018 N 11 <4> | |||
| Республика Крым | для государственных и муниципальных учреждений - в размере МРОТ | 11280 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым от 24.08.2015 | ||
| для организаций внебюджетной сферы | 11280 <1> | ||||
| Республика Марий Эл | для работников организаций внебюджетной сферы - на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2017 года | 11280 <1> | Дополнительное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год от 05.10.2017 <4> | ||
| Республика Мордовия | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Республика Саха (Якутия) | в размере не ниже МРОТ (11280) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года | Республиканское (региональное) соглашениео взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2017 - 2019 годы от 26.04.2017 | |||
| Республика Северная Осетия - Алания | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Республика Татарстан (Татарстан) | для государственных и муниципальных учреждений Республики - в размере МРОТ | 11280 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 29.12.2018 | ||
| для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов | 12000 | ||||
| Республика Тыва | для работников организаций, финансируемых из республиканского и местных бюджетов, без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 11280 <1> | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 мая 2018 года от 29.05.2018 <4> | ||
| для работников иных работодателей без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 12000 | ||||
| Удмуртская Республика | 11280 <1> | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 02.03.2018 | |||
| Республика Хакасия | в размере не ниже МРОТ (11280) без учета районного коэффициента и процентной надбавки | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия на 2018 год от 20.06.2018 <4> | |||
| Чеченская Республика | 11280 <1> | Соглашение "О минимальной заработной плате в Чеченской Республике" от 23.04.2018 | |||
| Чувашская Республика - Чувашия | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Алтайский край | для работников бюджетной сферы, работников сельского хозяйства, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости, а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, - в размере МРОТ | 11280 | Региональное соглашениео размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 годы от 17.12.2018 | ||
| для работников внебюджетной сферы без учета районного коэффициента | 13000 | ||||
| Забайкальский край | в размере не ниже МРОТ (11280) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях | Трехстороннее соглашениена 2018 - 2020 годы от 01.08.2018 N 40-Д/СГ-2 | |||
| Камчатский край | для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате | 11280 | Региональное соглашение"О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год" от 24.12.2018 | ||
| Краснодарский край | для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, - в размере величиныпрожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат | 11280 <1> | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 год (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3) | ||
| Красноярский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Пермский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Приморский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Ставропольский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Хабаровский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Амурская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Архангельская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Астраханская область | для работников государственных и муниципальных учреждений области, некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов, - в размере МРОТ | 11280 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Астраханской области от 22.05.2014 N 02-02-022 <4> | ||
| для работников организаций внебюджетной сферы | 11280 <1> | ||||
| Белгородская область | в размере не ниже МРОТ (11280) для работников организаций области | Трехстороннее соглашениена 2017 - 2019 годы от 20.12.2016 N 89 | |||
| Брянская область | для организаций бюджетной сферы | 11300 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год от 05.12.2018 | ||
| для организаций внебюджетной сферы | 12000 | ||||
| Владимирская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Волгоградская область | в размере МРОТ: 1) для государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций; 2) организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 3) работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействия занятости населения | 11280 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 N С-272/15 | ||
| для внебюджетной сферы - в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области | 11677 <3> | ||||
| для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, - не менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по итогам календарного года | |||||
| Вологодская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Воронежская область | для работников внебюджетной сферы - в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области | 11280 <1> | Трехстороннее соглашениена 2017 - 2019 годы от 01.02.2017 | ||
| Ивановская область | для работников внебюджетной сферы, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) не ниже МРОТ (11280) | Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2019 - 2021 годы от 25.12.2018 N 42-с | |||
| Иркутская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Калининградская область | 12000 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018 | |||
| Калужская область | в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (11280) | Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 | |||
| Кемеровская область | для коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и индивидуальных предпринимателей при полной выработке месячной нормы рабочего времени - не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента | Кузбасское региональное соглашение на 2019 - 2021 годы от 17.01.2019 N 1 | |||
| Кировская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Костромская область | для работников организаций внебюджетной сферы - в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области; при этом размер месячной тарифной ставки (оклада) работников первого разряда - не ниже МРОТ | 11280 <1> | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2017-2018 годы от 15.01.2014 N 3-д <4> | ||
| Курганская область | 11280 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 12972 руб.)
| Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 14.12.2018 N 42/18 | |||
| Курская область | в размере не ниже МРОТ (11280)
| Соглашение на 2019 - 2021 годы от 17.12.2018 | |||
| Ленинградская область | 12000 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 05.12.2018 N 06/С-18 | |||
| Липецкая область | для работников бюджетной сферы - в размере МРОТ | 11280 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы от 27.12.2017 | ||
| для работников организаций внебюджетной сферы - не ниже 1,2 величиныпрожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (11280) | |||||
| Магаданская область | в размере не ниже МРОТ (11280), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера
| Соглашение на 2017-2020 годы от 23.05.2017 | |||
| Московская область | 14200 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.2018 N 41 | |||
| Мурманская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Нижегородская область | 11280 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2019 год от 21.01.2019 N 1-П/6/А-20 | |||
| Новгородская область | для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов | 11280 <1> | Региональное соглашение"О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 26.12.2014 | ||
| для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, - в размере величины прожиточного минимума в области в месяц | 11568 <2> | ||||
| Новосибирская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Омская область | для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство", некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абз. 8 пп. 8 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (без учета районного коэффициента, установленного для области) | 11280 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Омской области от 14.12.2018 N 103-РС | ||
| для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области) | 11580 | ||||
| Оренбургская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Орловская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Пензенская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Псковская область | в размере МРОТ: 1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий; 2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области; 3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях; 4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации; 5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства | 11280 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Псковской области от 29.12.2017 <4> | ||
| для работников, работающих на территории области у иных работодателей: | |||||
| для работников, относящихся к основному персоналу | 11450 | ||||
| для работников, относящихся к вспомогательному персоналу, - в размере МРОТ | 11280 | ||||
| Ростовская область | на предприятиях и в организациях внебюджетной сферы - в размере не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года | 11828 <3> | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашениена 2017 - 2019 годы от 16.11.2016 N 12 | ||
| на микропредприятиях и малых предприятиях в течение первых трех лет работы - в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года | |||||
| Рязанская область | во внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, - не ниже МРОТ (11280) | Региональное соглашениена 2019 - 2021 годы от 24.12.2018 N 171-1 | |||
| Самарская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Саратовская область | 11280 <1> | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.05.2016 | |||
| Сахалинская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Свердловская область | 11280 <1> | Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.08.2017 N 151 | |||
| Смоленская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Тамбовская область | для работников, осуществляющих свою трудовую деятельность на территории области в организациях и у индивидуальных предпринимателей независимо от отраслевой принадлежности, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета области и муниципальных бюджетов | 11280 <1> | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Тамбовской области (Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2017 N 12) | ||
| Тверская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Томская область | 11280 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Томской области на 2019 год от 04.12.2018 | |||
| Тульская область | для работников государственных и муниципальных учреждений области | 11440 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017 | ||
| для работников внебюджетной сферы | 13520 | ||||
| Тюменская область | 11342 с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 | |||
| Ульяновская область | для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства - в размере МРОТ | 11280 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Ульяновской области от 15.11.2018 N 124-дп | ||
| для работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства | 14000 | ||||
| Челябинская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Ярославская область | 11280 <1> | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 - 2020 годы от 29.12.2017 | |||
| Москва | в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города | 18781 <2> | Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы от 19.09.2018 | ||
| Санкт-Петербург | 18000 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018 N 332/18-С | |||
| Севастополь | для работников организаций бюджетной сферы | 11280 | Региональное соглашениео минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 | ||
| для работников организаций внебюджетной сферы | 11300 | ||||
| Еврейская автономная область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Ненецкий автономный округ | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | в размере, равном МРОТ (11280), с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе | Трехстороннее соглашение"О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" от 31.03.2016 <4> | |||
| Чукотский автономный округ | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |||
| Ямало-Ненецкий автономный округ | в размере, равном МРОТ (11280), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе за II квартал предыдущего года | Региональное трехстороннее соглашение"О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 27.12.2017 | |||
--------------------------------
<1> Соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
<2> Величина прожиточного минимума снизилась, поэтому размер минимальной заработной платы сохранился на прежнем уровне.
<3> Сумма рассчитана специалистами КонсультантПлюс.
<4> Соглашение на 2019 год отсутствует.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/c100f38376d82fcc23ff72192989c382d6e3a646/
«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 25.12.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.01.2019)
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 580; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!