Модуль с 25 февраля по 2 марта 2019 года



Частное образовательное учреждение

Дополнительного профессионального образования

«Сибирский центр развития персонала»

ИНН 0326541943 КПП 031901001 ОГРН 1150327012736

Адрес: 670034 Республика Бурятия г. Улан-Удэ,

ул. Хоца Намсараева 2а, офис 5

 тел. 8 (3012) 38-36-28; 89148360036; 89244568046.

sibcotk @ mail . ru ; 89244568046@ mail . ru ; 89148360036@ mail . ru

И Некоммерческое партнерство «Центр разрешения и урегулирования конфликтов»

E-mail: svtonev@gmail.com

____________________________ тел : 89025633877__________________________

Исх.№ 5                                                 В РОО «Медициская палата Республики Бурятия»,

От 06.02.2019г                                            Главным врачам больниц, поликлиник, госпиталей,

Частных медицинских центров и иных лечебных  

Учреждений Республики Бурятия

Коммерческое предложение и программа курса

Медиация. Базовый курс»

НП «Центр разрешения и урегулирования конфликтов» в лице председателя Тоневицкой Светланы Валерьевны и ЧОУ ДПО «Сибирский центр развития персонала»в лице директора Есливой Светланы Николаевны предлагают пройти очно\заочный курс с применением дистанционных технологий по программе «Медиация. Базовый курс»в объеме 120 ак. часов, предназначенный для высшего менеджмента медицинских организаций и учреждений. За период 2014-2018гг. по данному курсу при поддержке РОО «Медицинская Палата РБ»прошли обучение 32 медицинских специалиста из г. Улан-Удэ и районов Республики Бурятия: главных врачей, начальников медицинских служб, заведующих отделениями. Они не только успешно освоили эту дополнительную программу, но и медиация стала важнейшим инструментом в их ежедневной работе, а спецтехники применяются на практике и помогают разрешению конфликтов как с пациентами, так и внутри коллектива, так как медиативное мировоззрение помогает конструктивно вести себя в стрессовой ситуации.

Обращаем наше внимание, что в настоящее время ЧОУ ДПО «СЦРП» является единственным образовательным учреждением в Республике Бурятия, в соответствии с требованиями законодательства, обладающим сертифицированным аттестованным тренером-медиатором, автором уникальных методик применения медиации в медицине с практическим опытом работы в области разрешения конфликтных ситуаций в сфере здравоохранения, в том числе по вопросам, связанным со взаимоотношениями врач-пациент, учреждение-пациент- Тоневицкой Светланой Валерьевной.

ЧОУ ДПО «Сибирский центр развития персонала» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования № 3079 и успешно прошло контроль качества со стороны Лицензионного комитета Министерства образования и науки РБ. Центр обеспечен всей необходимой материально-технической базой, учебным классом на 26 посадочных мест, расположен по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Хоца-Намсараева д.2а. 

В п. 2 ст. 1 Федерального Закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участие посредника (процедуре медиации) «193-ФЗ установлено, что данным законом регулируются отношения, связанные с применением процедуры медиации к спорам, возникающим из гражданских правоотношений. Данная процедура может быть применена как альтернатива судебному разбирательству, а также может быть применена на любом этапе в ходе судебного разбирательства, так как у судей согласно Кодекса, есть право предлагать медиацию сторонам, что значительно позволяет экономить время и средства спорящих сторон

В связи с участившимися случаями обращения граждан в суды с исками в отношении лечащих врачей, учитывая тот факт, что главные врачи, начальники медицинских служб, заведующие отделениями, старшие медицинские сестры и специалисты медицинской отрасли, работающие на приеме, ежедневно сталкиваются с большим потоком пациентов, принимают непосредственное участие в разрешении конфликтных ситуаций и возникающих споров, а также учитывая положительную практику медицинских учреждений, данная программа и дополнительная квалификация медиатора позволит работать эффективнее, не доводить до суда, разрешать споры и иные конфликтные ситуации в досудебном порядке, снизить нагрузку психологического и эмоционального характера, снизить финансовую нагрузку на учреждение и специалистов.

Время проведения занятий:

модуль с 25 февраля по 2 марта 2019 года

2 модуль с 11 марта по 13 марта 2019 года -с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед с 12.30 до 13.30. Заочно, с применением дистанционных технологий

со 25 февраля по 11 марта 2019 года – заочно с применением дистанционных технологий

с 11 марта по 13 марта 2019 года практические занятия очно


Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 59; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!