Основания и порядок поощрения обучающихся
14.1. Поощрения (в качестве оценки и стимулирования личных достижений обучающихся) устанавливаются за:
· безупречную учебу,
· учебные достижения, в т. ч. достижения на олимпиадах, конкурсах, смотрах и т.п.;
· участие в социально значимых мероприятиях, проектах;
· поступки, имеющие высокую общественную оценку (спасение человека, помощь органам государственной власти, участие в волонтерском движении, благотворительной деятельности и т.п.)
14.2. В ОО устанавливаются следующие меры поощрений:
· объявление благодарности;
· направление благодарственного письма родителям (законным представителям);
· награждение почетной грамотой и (или) дипломом;
· награждение похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов" и (или) похвальным листом "За отличные успехи в учении";
· награждение ценным подарком.
14.3. Принятие решения о поощрении осуществляется руководителем ОО на основании:
· представления классного руководителя;
· представления педагогического совета или иных органов коллективного управления;
· обращения отдельных работников ОО;
· обращение органов государственной власти, органов местного самоуправления;
· информации СМИ.
14.4. Награждение ценным подарком осуществляется за счет внебюджетных средств на основании приказа руководителя ОО по согласованию с Управляющим советом.
Способы обеспечения дисциплины и порядка
|
|
|
15.1. Дисциплина и порядок поддерживаются в ОО посредством самоконтроля со стороны всех участников образовательного процесса, самоорганизации обучающихся и работников, применением мер дисциплинарного взыскания.
15.2. В целях поддержания порядка, обеспечения прав обучающихся и работников, профилактики и раннего выявления дисциплинарных проступков в ОО организуются ежедневные дежурства обучающихся и педагогических работников ОО.
15.3. Дежурство обучающихся по ОО является способом самоорганизации учебного коллектива, формой воспитательной работы.
15.4. Назначение дежурными по ОО не умаляет прав или обязанностей обучающихся.
15.5. Дежурные по ОО в своем поведении должны являться примером достойного поведения.
15.6. При обнаружении дисциплинарного проступка дежурным запрещается самостоятельно принимать какие-либо меры к нарушителям, кроме устного замечания, выраженного в корректной форме. В указанном случае дежурный обучающийся должен поставить в известность о дисциплинарном проступке дежурного учителя и (или) дежурного администратора.
Защита прав, свобод, гарантий и законных интересов обучающихся
16.1. В целях защиты своих прав, свобод, гарантий и законных интересов обучающиеся и (или) их законные представители самостоятельно или через своих выборных представителей вправе:
|
|
|
· направлять в органы управления ОО обращения о нарушении и (или) ущемлении ее работниками прав, свобод, законных интересов и социальных гарантий обучающихся;
· обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений ОО;
· использовать иные, не запрещенные законодательством способы защиты своих прав и законных интересов.
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 131; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!