Примерная тематика курсовых работ
1. История становления психологии управления.
2. Модели управления.
3. Методы психологического воздействия.
4. Руководитель и лидер современной организации.
5. Деятельность руководителя.
6. Имидж руководителя.
7. Личность подчиненного.
8. Исполнительская деятельность.
9. Организационное поведение на рабочем месте.
10. Мотивирование подчиненных.
11. Организация как объект управления.
12. Организационная культура.
13. Управление малой группой в организации.
14. Психологическое воздействие в процессе общения.
15. Виды и формы управленческого общения.
16. Управление конфликтами в организации.
17. Способы разрешения конфликтов в организации.
18. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности.
19. Выработка и принятие управленческих решений.
20. Социально-психологический климат коллектива.
21. Социально-психологические факторы эффективного управления.
22. Скрытое воздействие в управленческой деятельности.
23. Психологическая компетентность руководителя как условие эффективного управления.
24. Мотивация власти и особенности ее проявления в управлении.
25. Влияние властных полномочий на деятельность и самосознание руководителя.
26. Авторитет и власть как способы влияния на подчиненных.
27. Проблема «профессиональной деформации» в сфере управления.
28. Гендерные особенности управления
29. Особенности взаимоотношений и взаимодействия руководителя и подчиненного
|
|
|
30. Влияние деловых качеств руководителя на эффективность управленческой деятельности.
31. Особенности проявления и сочетания ответственности руководителя и внутригрупповой ответственности.
32. Коммуникативная компетентность как условие профессиональной успешности руководителя.
33. Индивидуально-стилевые особенности личности руководителя.
34. Сочетание представлений профессионального и жизненного успеха женщины- руководителя.
35. Гендерные различия ценностно-смысловой сферы руководителей.
36. Влияние самооценки руководителя на индивидуальный стиль деятельности.
37. Принципы создания имиджа руководителя.
38. Творческая активность как условие эффективной управленческой деятельности.
39. Влияние интеллекта руководителя на эффективность управленческой деятельности.
40. Профессиональная компетентность руководителя как регулятор управленческой деятельности.
41. Влияние общих и специальных способностей руководителя на управленческую деятельность.
42. Влияние стереотипов управленческой деятельности на ее эффективность.
43. Эмоционально-волевая регуляция состояний руководителя в управленческой деятельности.
|
|
|
44. Влияние индивидуальных стилей руководства на выработку и принятие управленческих решений.
45. Толерантность в управленческой деятельности.
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 66; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!