Обязанности структурных подразделений, должностных лиц и обучающихся
4.1. Учебно-методический отдел:
4.1.1. Разрабатывает учебные планы, календарные учебные графики, составляет расписание промежуточной аттестации.
4.1.2. Осуществляет контроль за подготовкой и обновлением кафедрами программ практики.
4.1.3. Осуществляет руководство деятельностью кафедр по разработке и поддержании в актуальном состоянии учебно-методического обеспечения всех видов практик, а также по размещению учебно-методического обеспечения организации и прохождения всех видов практик в электронной информационно-образовательной среде Филиала.
4.2. Деканат факультета:
4.2.1. Формирует базу данных по профильным организациям для прохождения практики.
4.2.2. Совместно с юрисконсультом и кафедрами Филиала осуществляет подготовку проектов договоров (соглашений) о сотрудничестве с федеральными и региональными органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями и учреждениями по вопросу организации и проведения практик обучающихся Филиала.
4.2.3. Готовит и направляет в органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные организации и учреждения (профильные организации) для согласования графики прохождения практик с указанием дат начала и окончания практики.
4.2.4. При необходимости выдает обучающимся направления на практику.
4.2.5. Организует собрания обучающихся по организации и проведению практики.
|
|
|
4.2.6. Консультирует обучающихся и руководителей практики по вопросам организации практики.
4.2.7. Анализирует сведения о прохождении обучающимися практики, полученные от профильных организаций, в целях выработки замечаний и предложений по совершенствованию практической подготовки студентов.
4.2.8. Осуществляет взаимодействие с кадровыми службами профильных организаций по следующим вопросам: сроки направления графиков прохождения практик, количество студентов, которое организация может принять единовременно, требования к представляемым сопроводительным документам, к курсу и форме обучения студентов, которые могут быть направлены в ту или иную организацию, по иным вопросам организации прохождения практики в профильной организации.
4.2.9. Изучает информацию, полученную от обучающихся, руководителей практики о качестве проведения практики в организациях, обобщает ее в целях повышения качества организации практики студентов.
4.2.10. Контролирует сроки прохождения практики.
4.2.11. Контролирует своевременность сдачи отчетной документации по итогам защиты практики.
4.2.12. Информирует студентов о дате защиты практики.
4.2.13. Осуществляет сбор и хранение договоров о прохождении практики.
|
|
|
4.2.14. Издает приказ о направлении обучающихся на практику с указанием руководителей практики от Филиала и от профильной организации.
4.2.15. Рассматривает письменные отчеты руководителей практики по итогам прохождения практики, по результатам которых вносит на рассмотрение Ученого совета Филиала предложения по совершенствованию прохождения практики студентов Филиала.
4.2.16. Регулярно обновляет на сайте информацию в разделе «Практика»: формы отчетных документов для прохождения практики, программы практик, перечень профильных организаций для прохождения практики, типовой договор на организацию прохождения практики и др.
4.2.17. Осуществляет взаимодействие по вопросам проведения практики с лицами, непосредственно отвечающими на кафедрах за проведение практики.
4.2.18. Формирует итоговый отчет о результатах защиты практики с последующим его представлением заместителю директора по учебной и воспитательной работе в срок не позднее 1 ноября учебного года, следующего за учебным годом, в рамках которого проходила практика.
4.3. Руководитель образовательной программы:
4.3.1. взаимодействует с руководителями практики от Филиала и от профильной организации по вопросам реализации образовательной программы при проведении практики;
|
|
|
4.3.2. руководит разработкой содержательной части программ всех видов практик;
4.3.3. участвует в проведении организационного собрания по практике с обучающимися;
4.3.4. при необходимости вносит в ученый совет, директору филиала, его заместителям и декану юридического факультета предложения о совершенствовании организации и порядка проведения практик.
Кафедры Филиала:
4.4.1. Разрабатывают и обновляют учебно-методическое обеспечение практик, в том числе программы практик.
4.4.2. Определяют руководителей практик от Филиала.
4.4.3. Осуществляют анализ итогов практик совместно с руководителями практик.
4.4.4. Формируют отчеты о прохождении практик обучающимися и сдают его в деканат юридического факультета.
4.4.5. Осуществляют определение соответствия профессиональной деятельности студентов требованиям к содержанию практики, предусмотренных программой практики.
4.4.6. Организуют сбор заявлений и индивидуальных договоров о прохождении практики, характеристик-отзывов, отчетов студентов по практике, листов ознакомления с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка осуществляют ведение журнала учета отчетных документов о практике (приложение 2), а также осуществляют хранение отчетных документов по результатам прохождения практики в соответствии с номенклатурой дел.
4.4.7. Вносят предложения по улучшению качества руководства практикой и ее организации.
4.4.8. Контролируют работу преподавателей ‑ руководителей практики от Филиала.
4.4.9. Осуществляют подготовку, направление писем в профильные организации о направлении студентов на практику.
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 93; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!