ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ
МЕНЕДЖМЕНТ»
Доводим до Вашего сведения о процедуре и сроках защиты в 2018- 2019 учебном году:
- защита отчетов по практикам и предзащита выпускной квалификационной работы (ВКР) – 27 апреля;
- предоставление выпускной квалификационной работы (ВКР) в РАСПЕЧАТАННОМ и ЭЛЕКТРОННОМ виде – до 13 мая;
- защита ВКР в БАТиП – по графику с 27 мая по 01 июня;
- экстернат в Российском государственном университете туризма и сервиса – по графику с 17 по 28 июня (выездные комиссии будут работать в БАТиП) (обязательно личное присутствие).
Пожалуйста, ознакомьтесь с материалами по практике (см. прикрепленные файлы).
Отчет по производственной практике в обязательном порядке включает в себя:
1) титульный лист;
2) индивидуальное задание по практике;
3) дневник практики – краткое содержание выполненных работ и сроки изучения в соответствии с темами программы практики;
4) характеристику, заполненную и подписанную руководителем практики от профильной организации;
5) исследовательские и аналитические материалы, выполненные в соответствии с программой и индивидуальным заданием на практику;
6) договор об организации и проведении практики (деканат подтверждает наличие оригинала в ведомости – без договора студент НЕ допускается до зачета).
Внимание! Печать в договоре должна соответствовать печати в дневнике и характеристике!
|
|
|
Рекомендации по заполнению дневника:
писать подробно с конкретными данными (минимум ДВЕ страницы!!).
В качестве приложения к отчету могут быть предоставлены должностные инструкции, рабочие материалы, стандарты, программы и другая документация, в разработке которой студенты принимали участие в ходе практики, а также самостоятельно разработанные презентации, реклама организации и т.п.
ОБРАЗЦЫ СМОТРИТЕ НИЖЕ!
В ОБРАЗЦЫ ВПИСЫВАЙТЕ СВОИ ДАННЫЕ!!!
|
| Частное образовательное учреждение высшего образования «БАЛТИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» |
ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Кафедра менеджмента и маркетинга
Направление подготовки: 38.03.02 «Менеджмент»
ОТЧЕТ
По производственной практике
Студент: ____________ Василенко Мария Сергеевна подпись ФИО
Руководитель: ___________ д.э.н., проф. Темнова Наталья Константиновна
подпись уч. степень, уч. звание ФИО
|
|
|
Санкт-Петербург
2019
Частное образовательное учреждение высшего образования
«Балтийская академия туризма и предпринимательства»
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Студента(-ки) _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Место прохождения практики _______________________________________
Сроки прохождения практики 11.02.2019-23.04.2019
| № п/п | Наименование темы | Задания на практику |
| 1. | Общая характеристика организации | Изучить правила техники безопасности на рабочем месте. Познакомиться с нормативной документацией, регламентирующей деятельность организации. Охарактеризовать основные виды деятельности и основные этапы развития организации. Выявить особенности производства и управления. Определить стратегические цели и основные стратегии организации. Оценить эффективность деятельности организации и системы управления. |
| 2. | Внешняя среда предприятия | Изучить факторы макросреды, существенных для организации (политические, экономические, технологические, социальные и др). Изучить факторы микросреды организации (основных конкурентов, потребителей, поставщиков, контактные аудитории). Выявить отраслевые особенности (например, жизненный цикл отрасли). Провести позиционирование организации (по отношению к конкурентам, потребителям). Определить основные «угрозы» и «возможности» внешней среды, тенденции развития. |
| 3. | Организационная структура управления | Определить тип и дать общую характеристику организационной структуры управления. Дать характеристику отдельных уровней и звеньев управления (линейных и функциональных), преобладающих типов связей. Определить порядок регламентации деятельности структурных подразделений. Изучить структуру функций управления. Провести анализ функционально-организационной модели управления (модели распределения ответственности). Выявить проблемы структуры управления на предприятии. Оценить эффективность и экономичность структуры управления. Разработать методы и рекомендации по совершенствованию структуры управления. |
| 4. | Особенности управления производством (товаров, услуг) | Определить характер производственной деятельности и особенности организации производства. Изучить методы планирования производства, основные технико-экономические показатели производственной деятельности. Оценить эффективность производства. Определить направления совершенствования производственной деятельности. |
| 5. | Управление маркетингом | Изучить систему организации маркетинга на предприятии. Провести анализ маркетинговой среды. Изучить товарную, ценовую, сбытовую и коммуникативную политики предприятия, определить направления их совершенствования. |
| 6. | Управление персоналом | Изучить кадровый потенциал системы управления предприятием (профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень). Определить потребность в кадрах на предприятии. Изучить процесс подбора кадров в организации. Провести анализ системы материального и морального стимулирования. Разработать методы повышения эффективности управленческого труда. |
| 7. | Информационная система управления | Охарактеризовать общую схему информационных потоков в организации. Изучить основные средства передачи и преобразования информации. Проанализировать основное программное обеспечение. Оценить эффективность информационной системы управления. |
Задание принял:
|
|
|
|
|
|
Студент ______________________________________ ____________________
(Фамилия И.О.) (Подпись)
| Руководитель практики от Академии | Руководитель практики от профильной организации |
| ___________ (Фамилия И.О.) | ___________ (Фамилия И.О.) |
ДНЕВНИК
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
| Сроки выполнения работ | Виды выполняемых работ |
| 1 (1 нед.) 11.02.2019 г.-16.02.2019 г. | |
| 2 (1 нед.) 18.02.2019 г.-22.02.2019 г. 25.02.2019 г. | |
| 3 (1 нед.) 26. 02.2019 г.-02.03.2019 г. 04.03.2019 г.- 06.03.2019 г. . | |
| 4 (2 нед.) 07.03.2019 г.- 09.03.2019 г. 11.03.2019 г.-16.03.2019 г. 18.03.2019 г.-19.03.2019 г | |
| 5 (2 нед.) 20.03.2019 г.-23.03.2019 г. 25.03.2019 г.-30.03.2019 г. 01.04.2019 г.-02.04.2019 г. | |
| 6 (2 нед.) 03.04.2019 г.-06.03.2019 г. 08.04.2019 г-13.04.2019 г. 15.04.2019 г.- 16.04.2019 г. | |
| 7(1нед.) 17.04.2019 г.-20.-04.2019 г. . 22.04.2019 г.-23.04.2019 г. |
Студент ______________________________ ______________________
(ФИО) (подпись)
«23» апреля 2019 г.
ХАРАКТЕРИСТИКА
Студент _____________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
проходил практику в __________________________________________________
(наименование организации)
Сроки прохождения практики: __________________________________
За время прохождения производственной практики студент показал следующий уровень освоения общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций:
– способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-4)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-5)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК- 4)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем (ОПК- 5)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК- 6)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-7)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-1)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде (ПК-2)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-5)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов; умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели (ПК-17)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
– владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур (ПК-20)
Высокий уровень
Средний уровень
Низкий уровень
Общекультурные компетенции освоены / не освоены
Общепрофессиональные компетенции освоены / не освоены
Профессиональные компетенции освоены / не освоены
Руководитель практики от профильной организации
________________________ ___________ _________________
(должность) (подпись) (ФИО)
«____»_____ 201_ г. М.П.
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 127; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!