Уникальность своих тренингов. 10 страница



 

Моя первая реакция была после часа общения очень простой – «Блин! Мне бы его тело и мои мозги – можно было бы мир перевернуть!». Заявленная проблема была банальна до ужаса – парень хотел научиться соблазнять девушек в ночных клубах. На данный момент у него получалось это крайне плохо, и в основном его рассматривали как провайдера и спонсора.

 

Хорошо, это можно легко поменять. Проблема – стара как мир, называется «уверенность в себе». Начали работать, изучаем теорию, занимаемся терапией, все как положено. Результат – так себе. В смысле, нулевой. Гм, сказал себе я.

 

Я беру за свою работу деньги, и результата нет. Так неправильно. И если стандартные методы не работают, будем прибегать к другим.

 

В один момент мы сделали выход в клуб. Парню было дано руководящее указание готовиться к плотной работе, заодно подготовился и я. Я поехал в бордель. Обычный, каких в Москве много. Провел кастинг личного состава, самой милой барышне задал вопрос – она хочет пойти тусить в клуб, переспать с хорошим парнем, да еще и за стандартное вознаграждение? Конечно да.

 

Наступил час «Х». Первый подход бойца – фиаско. Второй закончился так же. И тут в дело вступила секретная техника создания особенной сексуальной связи, которая действует просто безотказно, и которую я даю только самым проверенным бойцам. Мега-бомба.

 

И наш боец идет общаться к той самой барышне. И не знаю даже почему, но они скоро уезжают из клуба. Утром у студента горящие глаза, счастье и так далее. Тут я произношу следующее: «ты понимаешь, что часто в клубах бывают отношения только на одну ночь? Может быть, вы увидитесь в будущем, может быть и нет. Надо быть к этому готовым». «пофигу», сказал боец.

 

В следующий день мы повторили. По той же схеме.

 

Следующие четыре года парень стал крайне заметен в пикап-тусовке. Он прослыл мастером клубного соблазнения, и практически гарантированно имеет отношения с выдающимися девушками. Через три года он женился, и у него все хорошо.

 

Как ты думаешь, методика подходит к результату?

 

* * *

 

Может быть, следующий факт будет для тебя интересен. По моим наблюдениям, около 40% симпатичных девушек могут не иметь секса три месяца и более.

 

Это так же верно, как и то, что чем красивее женщина, тем хуже она как сексуальный партнер. Процесс секса с «мечтой правой руки», то есть всякими там фотомоделями и финалистками конкурсов красоты часто похож на распил бревен.

 

Это не значит, что именно та самая барышня, которая тебе запала глубоко в душу, будет бревном в постели. Может быть, что и нет. При этом самые лучшие любовницы – это обычные симпатяшки, которых много, и которые умеют ценить мужское внимание. И что еще важнее – они любят и ценят мужчин, и умеют делать тебе приятно просто потому, что ты им нравишься.

 

* * *

 

Периодически я заползаю на сайты фрилансеров в поисках исполнителей для мелких проектов – баннеры нарисовать, например. Или там сделать дизайн сайта.

 

С дизайнерами у меня вообще язык не складывается. Лично я считаю, что за вопросом «А какие сайты вам нравятся?» стоит следующее – покажи, откуда для тебя содрать дизайн, чтобы не работать мозгом.

 

Я обычно отвечаю, что адски прусь от дизайна google.ru, второе место – ya.ru. И добавляю «правда, я не знаю, чем это тебе будет полезно».

 

В подавляющем большинстве случаев на этом переписка заканчивается.

 

* * *

 

Жалость к себе. Потрясающий феномен, который просто просится для того, чтобы сделать специальный фонд помощи, специализированное ток-шоу и ряд печатных изданий. Популярность будет ошеломляющая, не надо ходить к гадалке.

 

Это свойственно и мне, чего уж греха таить. Вот простой пример.

 

Информации по бодибилдингу сейчас – ну просто завались. От книг Ментцера, Уайдера, Шварценеггера, Кубрика, заканчивая специализированными формами, глянцевыми изданиями, и вообще. Качайся, не хочу, пока качели не сломаются.

 

В двадцать девять лет я снова пошел заниматься своей тушкой – уж больно много всего нависло на талии, особенно после того, как появилась возможность много, хорошо и разнообразно кушать.

 

К делу я подошел серьезно – наверное, сотни книг и статей про тренинг, питание, отдых, разные тонкости и так далее. Три раза в неделю минимум – зал, местами до семи посещений. Прогресс был, да. Не феноменальный, но был. Блины грыз регулярно, штангу в узел закручивал и делал себе грифом уколы в задницу. Ел витамины, спал по часам и так далее.

 

В начале января 2010 года я начал заниматься с персональным тренером. При этом сам перед собой поставил условие – первые полгода я буду идеальным студентом – делать, что говорит тренер, честно посещать занятия, работать по программам и так далее. Почему полгода? За это время можно оценить результат объективно.

 

Тут и выясняется, что я был к себе слишком милостив – ведь с собой всегда можно договориться. Сделать на подход меньше, сойти с дистанции на беговой дорожке пораньше, блинов повесть чуть меньше. И при этом перед собой есть железная отмазка – я же работаю, а не водку пью по подъездам.

 

Мой тренер моложе меня на много лет, скромный русский парень. Чемпион мира по пауэрлифтингу.

 

Да, мои косяки стали видны сразу – где-то хромала техника. Были упражнения, которые я не делал, потому что не любил. И так далее, и тому подобное.

 

Спустя три месяца я побил все свои мыслимые рекорды, которые ставил до этого всю жизнь – я перешел веса на штанге за двести килограмм, интенсивно занимался, росли веса на штанге, росло мое мясо. Снова стали тесными штаны, футболки стали жать в плечах. О чудо, начали расти дельты, которые до этого просто ну никак не давали знать о своем существовании. Пионерская мечта – рука в 45 сантиметров стал пройденным этапом.

 

Самый запомнившийся диалог:

 

- Фил, с понедельника переходим на высокообъемный легкий тренинг.

 

Ура, халява, халява, думал я, вприпрыжку прибегая зал в понедельник.

 

- Так, -  сказал тренер, теперь мы с теми же весами, что и в прошлый раз, делаем не шесть повторов, а двенадцать.

 

- Ух тыж не фига себе, сказал я. И сделал. И продолжил делать так еще много-много раз.

 

И единственное, о чем жалею, так это то, что впустую потратил пару лет, думая, что я знаю все и реально объективно оцениваю себя и свою технику. Наметанный взгляд со стороны дает сильно больше, чем самая лучшая литература.

 

Окей, я понимаю, что тренер доступен не для всех. Поэтому даю один гарантированный критерий того, то ты на тренировке выложился на все пару миллионов процентов. Критерий настолько очевидный, насколько и редко встречающийся.

 

Это верный признак того, что твоя жалость к своей тушке ушла на второй план, критерий того, что ты мужик и что можешь себя хвалить все время отпуска до следующего занятия.

 

Ты выложился полностью только тогда, когда после тренировки проблевался. Если ты не блюешь после тренировки – ты сдаешься до того, как сдается твое тело. А твое мясо растет тем быстрее, чем больше на него даешь нагрузки.

 

Первые три месяца перетренированность тебе не грозит, а там и тренера найдешь, которому вопросы задать.

 

* * *

 

Я люблю устраивать опросы среди своих студентов. Один из моих самых любимых вопросов:

 

- А кто хотел в своей жизни написать книгу? Любую?

 

Лес рук. Поднимают не все, но половина точно.

 

- А кто написал книгу?

 

Редко когда одна рука.

 

На вопросы в стиле «А чего не написали?» отвечают кучами разных интересных идей – и что сложно, и долго, и вообще.

 

Я написал несколько книг, так что могу говорить из своего опыта. Средняя книга – это 400 тысяч знаков. Если работать два часа в день, то, в среднем, это десять тысяч знаков текста. Получается, что книга готовится за полтора месяца. Возьми еще месяц, чтобы дополнить, улучшить, вычитать, дать посмотреть братве, и внести правки.

 

Редактура, корректура и так далее – это работа издательства. Работа писателя – это писать. Каждый день, по десяточке осилить надо. Даже если ты работаешь двухпальцевым методом с производительностью пять тысяч в сутки, то, в худшем случае, ты осилишь книгу за три месяца.

 

Обычно книгу хотят написать годами. Если взять себя за задницу, можно писать без отрыва от всего по три книги в год. Не факт, что получится шедевр, не факт что не получится. Да, возможно, первая работа будет не очень – ну так хороший литературный агент тебе на все это укажет и даст качественную обратную связь.

 

Фишка не в том, чтобы хотеть, а в том, чтобы работать. Каждый день, в дождь, слякоть, солнце, зимой, летом, в новый год и по выходным. Просто работать. Большинство целей только так и достигаются.

 

А хороший литературный агент сделает все, что нужно, чтобы рукопись приобрела форму бумажного издания в твердом переплете и тысячными тиражами.  Будет потребность – пиши, поделюсь контактами.

 

* * *

 

- Это странная работа. Она не принесет нам ни денег, ни славы. Скорее всего, мы умрем. Ты согласен?

- Да.

 

Акира Куросава, Семь самураев.

 

* * *

 

Интересный мир условностей. Социальных условностей. Множество правил, определяющих наше «надо», «тут так принято», «хорошо» и прочее, что никак не влияет на твое существование. Мне иногда кажется, что подавляющее время своей жизни люди проводят между мыслями о том, как подумают про него окружающие и детскими мечтами «любите меня хоть кто-нибудь, ну пожалуйста, мне это так нужно».

 

Фишка в том, что детей любят именно тогда, когда они не думают про мнение окружающих – их еще к этому не приучили.

 

* * *

 

Вот прямо сейчас, в этом примере, я подарю тебе совершенно просто так гарантированную стратегию того, как заработать миллион. Чего угодно – долларов США, евро, рублей, юаней, шекелей или к чему там у тебя душа лежит.

 

Стратегия простая, состоит всего из двух этапов. Делать надо с сегодняшнего дня и до достижения цели. Мало того, стратегия работающая и проверена на практике, не только мной, но и моими студентами.

 

  1. Каждый вечер пишем на следующий день список целей.
  2. Каждый день мы выполняем все, что написано в списке. И не ложимся спать, пока все не сделаешь.

 

Просто? Легко? Так чего ты ждешь?

 

* * *

 

Давай немного поговорим про бизнес, раз уж затронули тему миллионов. Для себя я разделяю в бизнесе две важнейшие вещи – процесс и результат. Что в бизнесе важнее всего? Если ответа пока нет, давай поговорим про организацию компании.

 

Есть компании, построенные по старому принципу – чтобы все было, как у всех. Отделы, начальники, сотрудники, и так далее и тому подобное. Схема хорошая, да. К сожалению, часто она ведет к тому, что начальник вместо достижения целей занимается набором рабов на свои персональные галеры. Нанимается куча людей, у каждого держателя яйца начальника есть свой помощник, и даже введена штатная должность для самого острого языка – вылизывать задницу босса до блеска, сбривая волоски.

 

Люди должны быть на работе к девяти, к приходу шефа происходит парадное построение и выражение всеподданнейшей верности. Результат всем по барабану – главное, насколько близко офисный планктон доплыл до кормушки. Особо одаренные “личности” производятся в мелкие начальники, и формируют свой флот рабов.

 

На результат всем насрать. Цель компании – не в этом, как легко понять. Именно такой подход к делу топит компанию в самый простой кризис. Гарантированно топится с бульканьем и демоническими страданиями в момент прихода сильного игрока на рынок.

 

Вот простой пример из истории 2008-2009 годов. По слухам, был жестокий кризис. Лично я слышал множество стенаний от разных менеджеров, что их уволили с работы, а новую они найти не могут. Понятное дело, сидеть в социальных сетях за бабки есть кому, а тут работать надо. И в деле они так себе людишки, понятно же.

 

Понятный пример – в Москве до этого кризиса было больше 400 тренинговых компаний. В 2010 году осталось около 300. Пропало сотня центров, и во всех работали люди, был штат и так далее. Еще сотня с трудом выживает, болтаясь за гранью самоокупаемости.

 

А теперь представим себе компанию, состоящую из творческих личностей, каждый их которых несет полную ответственность за свою часть работы. Далеко не будем ходить – возьмем в качестве примера мои проекты.

 

Мне как боссу глубоко пофигу, во сколько люди приходят на работу. Если человеку удобно просыпаться в двенадцать, сходить в тренажерный зал, пообедать, и прийти на работу к пяти… То пока он делает свою часть работы, мне все равно. Работа идет? Цель достигается? Отлично.

 

Да, на такой работе отсидеться до шести и пулей свалить, потому что у тебя много важных дел, очень сложно. И не сделать проект, и сказать об этом в день сдачи – это значит быть уволенным нафиг. Причины мне не важны, мог попросить помощи заранее, а не ставить меня в известность, когда уже поздно.

 

Да, тут требуются люди с определенным складом ума. Что делать, у меня работают лучшие, я готов на это закрывать глаза.

 

Как пример, скажу, что у меня понятие заработной платы практически отсутствует. Зарплату получает крайне ограниченный круг лиц, в основном технические сотрудники – сотрудники службы безопасности, например.

 

При приеме на работу я предлагаю простой тест. Соискателю я предлагаю на выбор две схемы зарплаты – либо 25 тысяч рублей в месяц плюс, скажем, один процент от полезной прибыли. Либо ноль рублей зарплаты, и, скажем, пять процентов – цифры условные.

 

Если человек выбирает первый вариант – для меня это значит одно. Он хочет ничего не делать за гарантированный заработок. Таких сразу нафиг. Он не будет работать, он будет отрабатывать повинность – он уже не уверен в своих силах, возможностях, умениях и навыках. Прикол в том, что разница в этих схемах зарплаты минимум в десять раз. И 90% соискателей выбирают первую схему.

 

Из оставшихся половина уходит сама в течении первых трех-шести месяцев. Остальные пять процентов – это золото, клад, находка для бизнеса и команды. И ими я горжусь больше всего – мои бойцы делают не только невозможное, они эти рамки раздвигают каждый год и даже чаще.

 

* * *

 

Иногда мне задают один очень сакральный вопрос – о том, как научиться хорошо, красиво, правильно и интересно говорить с девушками. Этот вопрос меня ставит в тупик иногда. Я уточняю, а о чем можно в принципе говорить?

 

Ответы обычно находятся в сфере интересов мужчины (и да, вопрос задают мужчины) – компьютеры там, футбол и так далее.

 

Я предлагаю простой тест – давай, говорю, жги. Представь, что тут находится девушка твоей меты, выдай мне такой разговор, чтобы вообще и все сразу.

 

Знаете, что я слышу в ответ? Лучше вам этого не слышать. Проблема одна, из двух частей – это словарный запас и построение речи.

 

И лечится он крайне просто, настолько просто, что даже писать стыдно. Рецепт – в чтении. Нужно читать хорошую литературу. Читать много хорошей литературы. Читать каждую неделю хорошую литературу. И это правило на всю жизнь.  Хорошая литература – это не интернет-форумы, живые журналы и сайты. И даже не глянец.

 

Возьми себе за правило – каждую неделю прочитывать минимум по одной книге. Новой. Если перечитываешь старую и любимую книгу, то это не в зачет, а для удовольствия. Тоже правильно, в принципе.

 

И начинать надо со школьного курса литературы. Надо помнить, каким адским бабником был Пушкин, и читать его с самого начала до тех моментов, пока не осилишь всего. Евгений Онегин – просто кладезь построения правильного диалога с женщиной. Не в смысле того, что надо стихами говорить. Я про построение речи и словарный запас.

 

И поехали со всеми остановками дальше.

 

Громов и Ладыжеский, они же Г.Л. Олди – вообще все. Язык у них просто сказка. Русским владеют как родным. Хоть и живут в Харькове.

 

Золотой фонд фантастики – премии Хьюго и Ньюбола выдают не за «пыщь-пыщь», а за текст и его качество. Роберт Хайнлан, Шекли, Азимов, Фармер, Гаррисон, Бредбери, Сильверберг, Воннегут, Желязны, Эллисон. Причем это те, у которых «так себе» работ – одна на сто.

 

Романисты и классики – тут вообще поле не паханное. Меня лично больше всего цепляют рассказы Джека Лондона, например. И Фенимор Купер хорош. Агата Кристи и Александры Дюма дополнят картину. Даже Брем Стокер и Лавкрафт отлично подходят для развития.

 

И самый смак – ребята, развивающие чувство юмора. Тут имен поменьше, но каждое – просто находка. Я рекомендую начать с трех англичан. Терри Пратчетт с циклом про плоский диск, Дуглас Аламс с серией «Автостопом по галактике» и цикл про Дживса и Вустера пера Вудхауза.

 

Хорошая книга читается за два-три часа. Если идет тяжело – отложи, начни с другой книги. Тем для разговоров будет не то что много – а навалом. И эрудированность прокачаешь тоже. В качестве дополнительной фишки – возьми за правило брать книгу в самолет, поезд, и в отпуск – все пять.

 

* * *

 

С момента издания первого варианта этой книги прошло уже почти пять лет. Что изменилось в моей жизни? Да навалом всего. Может, и умнее стал, хотя вряд ли. Но рассказать тебе хочу не о своем величии, а своем, наверное, главном достижении последних лет.

 

Начиналось все плавно и развивалось со временем.

 

Долгое время я был большим любителем и считал себя знатоком пива. Темное, светлое, пшеничное и нефильтрованное, стаут и эль верхового брожения и даже адский ад бельгийских монахов крепостью под 10 процентов.

 

И в один момент времени я просто перехотел пиво. Вообще. Не шло. Вроде и пиво то же, а радости от него никакого.

 

Переключился на крепкий алкоголь. Коньяк и виски. Тут тоже быстро стал считать себя ценителем, хотя был просто алкоголиком. И пришло время что-то менять. И сказал себе «хватит». Завязка давалась нереально тяжело, со срывами и рецидивами. Я понял теперь, как тяжело работать с зависимостями, это да.

 

Вот то, что точно могу сказать – как только закончил с этим делом, сразу появилось такая куча свободного времени, что по всем показателям сделал совершенно адский рывок вперед. И по бизнесу, и по развитию, и вообще. Раньше на вопрос что делать в свободное время, был простой и тривиальный способ – нажраться. Единственное, к личностному росту это ну никак не ведет.

 

Я сразу хочу тебя предупредить об одном значительном минусе трезвого образа жизни – ты узнаешь, что значительная часть твоих друзей просто собутыльники. У вас общих интересов, кроме как выпить, никаких нет.


Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 160; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!