ДИССЕРТАЦИОННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ МАГИСТРАНТОВ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ
МЕНЕДЖМЕНТ»
1. Теоретические взгляды на природу, сущность и развитие управления.
2. Современные направления теоретико-методологических разработок в области управления.
3. Предметные и междисциплинарные основания управления.
4. Сущность, структура и отличительные особенности системы государственного управления, основные тенденции и направления ее развития в современных условиях.
5. Особенности разработки и реализации государственной политики в экономической и социальной сферах. Прямые и обратные связи государственной политики, механизмов, методов и технологий ее разработки и реализации.
6. Развитие форм государственно-частного партнерства.
7. Информационное обеспечение системы государственного управления. «Электронная демократия», «электронное государство», «электронное правительство» и технологии электронного администрирования.
8. Управление экономическими системами, принципы, формы и методы его осуществления.
9. Управление изменениями в экономических системах.
10. Теория и практика управления интеграционными образованиями и процессами интеграции бизнеса.
11. Структуры управления организацией. Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные аспекты управления организацией, текущее управление.
12. Проектирование систем управления организациями. Новые формы функционирования и развития систем управления организациями.
|
|
|
13. Методология развития бизнес-процессов. Развитие методологии и методов управления корпоративной инновационной системой.
14. Процесс управления организацией, её отдельными подсистемами и функциями. Целеполагание и планирование в управлении организацией.
15. Контроль, мониторинг и бенчмаркинг.
16. Механизмы и методы принятия и реализации управленческих решений.
17. Управление проектом.
18. Управление знаниями.
19. Риск-менеджмент.
20. Управление производством. Современные производственные системы.
21. Оценка управления организациями как социальными и экономическими системами. Критерии оценки эффективности управления.
22. Методы и показатели оценки результативности управления.
23. Организационное поведение, социально-психологические аспекты управления
24. Современные теории командообразования, межгрупповые отношения в процессе управления.
25. Организационная культура. Влияние организационной культуры на экономическое и социальное поведение людей.
26. Стратегический менеджмент, методы и формы его осуществления. Развитие форм стратегического партнерства.
27. Корпоративные стратегии, оптимизация размера фирмы и вертикальная интеграция, стратегии диверсификации.
|
|
|
28. Формирование и управление цепочками создания ценности.
29. Конкурентоспособность бизнеса. Создание и удержание ключевых компетенций.
30. Управление организацией в контексте международного бизнеса. Организация и управление международной компанией.
31. Международные бизнес-стратегии. Международные альянсы и сети фирм. Слияния и поглощения в международном бизнесе.
32. Корпоративное управление. Формы и методы корпоративного контроля.
33. Корпоративная социальная ответственность.
34. Социальная и экологическая ответственность бизнеса.
35. Лидерство в организации. Диалектика взаимосвязей лидера и последователей.
36. Управление конфликтами. Типы конфликтов в процессах управления организацией, формы и методы их преодоления. Пути и методы предупреждения трудовых конфликтов и их разрешения.
37. Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров. Методы стимулирования менеджеров высшего звена.
38. Управление человеческими ресурсами как особый вид профессиональной деятельности: цели, функции, принципы, эволюция подходов.
39. Компетентность персонала и компетентность организации.
40. Кадровая политика: выработка и реализация.
|
|
|
41. История управленческой мысли. Зарождение и развитие взглядов на управление в рамках отдельных научных школ.
42. Историческое развитие систем управления. Исторический опыт развития систем управления в отдельных странах.
43. Управленческое консультирование. Роль и место управленческого консультирования в практике развития систем управления.
44. Теория и практика управления некоммерческими организациями.
45. Теория и практика антикризисного управления организацией.
Развитие моделей антикризисного управления.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 195; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!