Что изменить в регламенте заседаний
Многие заказчики указывают в положении о работе комиссии в том числе регламент заседаний. Например, для электронного аукциона прописывают, сколько времени нужно выделить на рассмотрение первых и вторых частей заявок. Если вы утвердили в учреждении регламент заседаний, помните, что уже с 1 июля 2018 года для электронного аукциона с НМЦК не более 3 млн руб. действуют новые сроки. Срок рассмотрения первых частей заявок не может превышать один рабочий день с даты окончания срока подачи заявок. Прежде этот срок не мог превышать 7 дней. Смотрите в таблице, какие еще сроки важно прописать в положении о работе комиссии, чтобы подготовиться ко всем электронным процедурам.
Детали
Уберите из положения о комиссии функционал ОЭП
К каким документам больше не надо прописывать требования
На этапе перехода к электронным закупкам участники будут использовать новые программные средства электронных площадок при подаче заявки. На момент сдачи номера в печать официальной информации о том, как они будут работать, от площадок еще не было. Когда вся система электронных закупок заработает, вам уже не нужно будет в документации изобретать и устанавливать требования к документам в составе заявки. Какие документы и информация будут носить унифицированный формат? Во-первых, согласие участника на поставку товара, выполнение работы или оказание услуги. Во-вторых, декларация о соответствии участника единым требованиям по части 1 статьи 31 Закона № 44-ФЗ. В-третьих, декларация о стране происхождения товара или о стране происхождения и производителе товара. В-четвертых, декларация о праве участника на получение преимуществ, если участник относится к учреждениям уголовно-исполнительной системы или организациям инвалидов. И последнее – декларация о принадлежности к категории СМП.
|
|
|
Когда электронные площадки озвучат свои новые регламенты, внимательно изучите новый функционал работы ЭТП и перенесите это в свою закупочную документацию. Укажите, например, как с технической точки зрения участники должны направить информацию и документы в составе заявки. Если у вас разработаны свои типовые формы и шаблоны документации, то их также необходимо будет привести в соответствие с новыми нормами Закона № 44-ФЗ.
Профстандарт в закупках: для чего получать и как использовать. Ответы на вопросы вебинара
1. Уважаемый лектор! Вы согласны с тем, что в закупках профстандарты не подпадают под часть 1 статьи 195.3 ТК РФ и применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников.
Лектор: Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой статьи 195.3 ГК, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников. Однако в соответствии с частью 1 статьи 195.3. ГК, «если настоящим кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями». Требования к квалификации сотрудника контрактной службы установлены Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ (ч. 6 ст. 38, ч. 5 ст. 39, ч. 23 ст. 112).
|
|
|
2. В трудовой функции «Планирование» в презентации вы не рассказывали о трудовых действиях «Выбор способа определения поставщика». Как можно составлять план, не определив способ закупки?
Лектор: Выбор способа определения поставщика включен в трудовую функцию «Осуществление процедур закупок». Таким образом, данные функции могут выполнять как один, так и два сотрудника, имеющие различные трудовые функции (один определяет способ проведения закупки, другой разрабатывает план-график).
|
|
|
3. На какие виды деятельности распространяется профстандарт?
Лектор: Профстандарт распространяется на деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд (код 08.026).
4. Как определить, сколько специалистов по закупкам необходимо принять для успешного проведения закупок учреждением?
Лектор: Количество специалистов, необходимое для успешного проведения закупок, зависит от количества проводимых учреждением процедур закупок, их сложности, особенностей регионального регулирования в сфере закупок, квалификации принимаемых сотрудников, многих других индивидуальных факторов и определяется субъективно для каждого отдельного заказчика.
5. Это очень здорово, что разные работники имеют разные функции и трудовые обязанности, но у нас нет зама и всего 5 человек в организации. Что делать? Если закупками занимается один человек,Какая должностная инструкция должна быть?
Лектор: В соответствии с частью 2 статьи 38 Закона № 44-ФЗ в случае, если совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает сто миллионов рублей и у заказчика отсутствует контрактная служба, заказчик назначает должностное лицо, ответственное за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта (контрактного управляющего). В случае если это единственный контрактный управляющий, то должностная инструкция должна включать в себя весь функционал, предусмотренный частью 4 статьи 38 № 44-ФЗ. При составлении должностной инструкции необходимо учитывать трудовые функции, включенные во все обобщенные трудовые функции профстандарта (от обеспечения до контроля).
|
|
|
6. Надо ли подтверждать соответствие профстандарту специалиста по закупкам, если данные обязанности распределяются между бухгалтерами, а отдельной штатной единицы в учреждении нет?
Лектор: Это спорный вопрос, проверка на соответствие профстандарту проводится по инициативе работодателя, но если работодатель до 2020 года должен выполнить план по внедрению профстандарта, то такая проверка, по идее, должна быть проведена. Я бы оставил вопрос на более детальное изучение, возможно, с консультациями сотрудников кадровой службы.
7. Есть ли необходимость проходить повторное обучение, если с момента получения удостоверения прошло более трех лет, или удостоверение остается действительным?
Лектор: В соответствии с частью 2.8 Методических рекомендаций по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, направленных письмом Министерства экономического развития Российской Федерации № 5594-ЕЕ/Д28и, обучение в сфере закупок рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже чем каждые три года для всех категорий обучающихся. Таким образом, данное требование является рекомендуемым, законом такая обязанность не предусмотрена.
8.В должностную инструкцию следует вносить функции по профстандарту или конкретные действия? Если специалист не соответствует занимаемой должности, то штраф налагается на кого?
Лектор: Если функций, описанных в профстандарте, недостаточно для отражения всех обязанностей и трудовых действий специалиста, возможно внесение иных необходимых трудовых действий в должностную инструкцию. Что касается штрафа, то это зависит от причин штрафа и обязанностей сотрудника в соответствии с должностной инструкцией. Несоответствие занимаемой должности не освобождает от административной ответственности за совершенные правонарушения.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 204; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!