Шкалы оценивания по оценочным средствам

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 6Следующая ⇒

Оценочное средство	0 баллов	3 балла	4 балла	5 баллов
1. Отчет (творческая работа) Критерии:
1.1. описание существующих в организации технологий управления	Не может использовать	Использованные методы не всегда верные	Использованы , но есть ошибки	Использованы верно
1.2 правильность описания особенностей технологических и экономических процессов организации	Не может выбрать методы и методики	Выбирает методы, но не может применить	Выбирает и применяет методы, но есть ошибки	Правильно выбирает и применяет
1.3 способность выявлять проблемы в рамках исследования	Не способен привести доказательства своих предложений	Доказательства фрагментарные	Доказательства есть, но с ошибками	Может описательно обосновать решения
1.4 Применение адекватных количественных и качественных методов дл проведения конкретного исследования	Не может выбрать методы	Выбирает методы, но не может применить	Выбирает и применяет методы, но есть ошибки	Правильно выбирает и применяет
1.5 качество представления аналитических материалов исследования	Не способен представить результаты исследования	Представляет материалы, не отражающие сути исследования	Представляет аналитику, но есть ошибки	Адекватно представляет аналитические материалы
2.Собеседование - ответы на вопросы Критерии
Качество и обоснованность ответов на вопросы	практически не владеет. Нет ответов на вопросы.	Только ответы на простые вопросы.	Ответы на вопросы полные и/или частично полные.	Может вести диалог по конкретной проблеме Ответы на вопросы полные.
3.Отзыв руководителя от организации Критерии:
Владение технологиями и инструментами экономического и управленческого анализа для проведения исследований в деятельности организации	имеются существенные претензии	претензии по применению, понимание присутствует	применяет, но не уверенно, требуется помощь	владеет, применяет

Оценка выставляется в соответствии с уровнем достижения результатов обучения по приведенной выше шкале. Итоговая оценка в % от максимальной суммы баллов:

0-50 % – неудовлетворительно

51-69 % – удовлетворительно

70-84 % – хорошо

85-100 % - отлично

Общая характеристика результата оценивания

№	Критерии оценивания	Балл
1.	Оценка "отлично" предполагает глубокое знание учебного материала, умение свободно выполнять практические задания, предусмотренные программой	5
2.	Оценки "хорошо" предполагает знание учебного материала, успешно выполняющий предусмотренные в программе практические задания, но имеющий ряд замечаний по критериям оценивания	4
3.	Оценки "удовлетворительно" предполагает наличие знания основного учебного материала в объеме, необходимом для дальнейшей учебы при наличии погрешностей в ответе и при выполнении заданий.	3
4.	Оценка "неудовлетворительно" предполагает наличие существенных пробелов в знаниях основного учебного материала, в выполнении предусмотренных программой практических заданий.	2

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНИВАНИЯ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ, НАВЫКОВ И/ИЛИ ОПЫТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Оценочное средство	Методические указания и рекомендации
Отчет (творческая работа)	Выполняется студентом самостоятельно. Оценивается способность охарактеризовать особенности производственной и организационной структуры, структуру служб и должностей, технологические и бизнес-процессы, информационные потоки предприятия организации; умение рассчитать показатели деятельности, анализировать, предлагать решения
Вопросы собеседования	Предлагается обсудить содержание отчета. Оценивается умение аргументировать, логичность изложения мыслей по вопросам
Отзыв руководителя от организации	Руководитель представляет письменный отзыв о деятельности студента за время практики, позволяющий оценить его профессиональную подготовленность, работу с информацией для решения задач

Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 154; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 2 345 6 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!