Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
Nbsp; ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ студенту 4 курса группы заочной формы обучения направление подготовки 38.03.02 Менеджмент направленность (профиль) Управление малым бизнесом Ф.И.О. 1. Сроки прохождения практики: с по г. 2. Место прохождения: 3. План практики: № п/п Этапы практики Виды работы на практике Форма отчетности Сроки I Подготовительный этап: Собрание, вводный инструктаж Собеседование II Основной этап: выполнение индивидуального задания. Инструктаж Прохождение инструктажа по ОТ и ТБ в организации 1 Изучить особенности деятельности предприятия в сфере малого бизнеса. Самостоятельная работа Консультации, собеседование 2 Изучить задачи, функции и структуру подразделения (отдела, службы) малого предприятия, должностные инструкции специалистов этого подразделения; описать организационную культуру. Самостоятельная работа Консультации, собеседование 3 Изучить систему мотивации труда сотрудников малого предприятия, формы и систему оплаты труда. Самостоятельная работа Консультации, собеседование 4 Изучить основные законодательные и нормативные документы, регламентирующие деятельность малого предприятия. Самостоятельная работа Консультации, собеседование 5 Познакомиться с динамикой основных экономических показателей деятельности субъектов малого бизнеса за последний отчетный год. Самостоятельная работа Консультации, собеседование 6 Изучить маркетинговую деятельность малого предприятия товарную и ценовую политику. Самостоятельная работа Консультации, собеседование 7 Провести анализ сильных и слабых сторон малого предприятия. Самостоятельная работа Консультации, собеседование 8 Подготовить экономическое и социальное обоснование путей оптимизации управленческого процесса на предприятии малого бизнеса. Самостоятельная работа Консультации, собеседование 9 Используя результаты, полученные в процессе анализа и обобщения исходных материалов, подготовить обоснованные выводы, рекомендации и предложения. Самостоятельная работа Консультации, собеседование 10 Подготовить письменный отчет о прохождении практики и представить его для защиты. Самостоятельная работа Консультации, собеседование III Итоговый (аттестационный этап: защита отчета по практике Итоговая аттестация Зачет с оценкой Руководитель практики от организации (предприятия): ________________________. ФИО Руководитель практики от университета: _____________________________________. ФИО Задание получил ______________________________________________ Подпись студента дата
|
|
|
|
|
|
Печать организации
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности участвует в формировании следующих компетенций:
- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2);
- владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6);
- владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-1);
|
|
|
- владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде (ПК-2);
- владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности (ПК-3);
- умение применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4);
- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-5);
- способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологиче ских и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6);
- владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7);
|
|
|
- владение навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8).
5. Задачами производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельностиявляются:
- развитие и накопление практических профессиональных умений и навыков по анализу и совершенствованию системы управления на предприятиях малого бизнеса различных организационно-правовых форм;
- освоение существующих методов и способов сбора информации, ее обработки, анализа, интерпретации с учетом характерных особенностей и специфики деятельности малых предприятий (базы прохождения практики);
- развитие способностей студента к самостоятельной деятельности в сфере управления малым бизнесом: организаторских, аналитических, коммуникативных, исследовательских, самоорганизации и самоконтроля;
- формирование и развитие у студента профессионально значимых качеств, устойчивого интереса к предпринимательской деятельности, потребности в самообразовании.
Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
В период прохождения практики студент выполняет виды работ, которые способствуют формированию у него умений, навыков и (или) опыта деятельности, указанных в пункте 7.1. Для того, чтобы у студента в период практики были сформированы указанные компетенции, он должен:
1) изучить организационно-правовую форму малого предприятия:
2) ознакомиться с организационной структурой управления и регламентом работы субъектов малого бизнеса;
3) ознакомиться с основными документами, регламентирующими деятельность субъектов малого бизнеса и особенностями их документооборота; описать экономическую и социальную значимость, полезность деятельности малого предприятия;
4) проанализировать численность персонала по категориям, качественный состав работников по образованию, профессиям, полу, возрасту, стажу работы;
5) изучить используемые в организации формы и системы оплаты труда рабочих, специалистов, руководителей;
6) изучить особенности разработки и принятия управленческих решений.
7) изучить особенности организации финансовой деятельности малых предприятий;
8) осуществить диагностику организационной культуры малого предприятия;
9) закрепить навыки бизнес-планирования;
10) изучить маркетинговую деятельность малого предприятия;
По окончании практики студент представляет на кафедру отчет о ее прохождении.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 122; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!