Структура управления ОГКУ «ЦСПН Первомайского района»
Введение
Производственная практика является составной частью профессионального модуля«Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»по специальности40.02.01Право и организация социального обеспечения.
Производственная практика – это обязательная составляющая образовательного процесса, необходимая для подготовки квалифицированных работников, хорошо ориентирующихся не только в профильной теории, но и в реалиях трудовых будней, позволяющая сориентироваться на рынке труда и найти себя в будущей профессии.
В период с 6 по 15 ноября 2018 года мною, студенткой 3 курса группы П-319Андреевой Анастасией Игоревной, была пройдена производственная практика в Областном государственном казенном учреждении «Центр социальной поддержки населения Первомайского района», находящийся по адресу с. Первомайское, ул. Ленинская, д. 38(Администрация района), кабинеты 101, 102, 103, 104.
Целью прохождения производственной практики было закрепление профессиональных знаний, полученных в процессе теоретической подготовки, получение базовых навыков и представлений о работе центра социальной поддержки населения, приобретение практического опыта.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1.Ознакомиться со структурой Областного государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки населения Первомайского района»
|
|
|
2.Изучить деятельность Областного государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки населения Первомайского района»
3.Проанализировать нормативно правовые акты, регулирующие деятельность организации.
4.Собрать практический материал, необходимый для подготовки курсовых работ и выпускной квалификационной работы.
5.Сформировать профессиональные компетенции.
Организационная структура ОГКУ «ЦСПН Первомайского района»
Областное государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки населения Первомайского района», сокращенное наименование: ОГКУ «ЦСПН Первомайского района», в дальнейшем именуемое «Учреждение», является унитарной некоммерческой организацией, созданной в порядке реорганизации в форме выделения из областного государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения Департамента социальной защиты населения Администрации Томской области» на основании распоряжения Администрации Томской области от 15.12.2005 № 346-ра «О реорганизации областного государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения Департамента социальной защиты населения Администрации Томской области»
|
|
|
Место нахождения Учреждения: Россия, 636930, Томская область, Первомайский район, с. Первомайское, ул. Ленинская, 38.
В соответствии с Уставом: предметом деятельности Учреждения является оказание услуг, выполнение работ в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Томской области в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан.
Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются, обеспечение реализации прав отдельных категорий граждан на получение мер социальной поддержки, государственной социальной и материальной помощи, социального обслуживания на дому.
Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
1) предоставление мер социальной поддержки, государственной социальной и материальной помощи;
2) оформление и выдача документов, подтверждающих право граждан на получение мер социальной поддержки;
3) предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, а также социального сопровождения;
4) содействие в направлении на стационарное и полустационарное социальное обслуживание в областные государственные учреждения социального обслуживания;
|
|
|
5) проведение благотворительных акций, мероприятий, посвященных памятным и социально значимым датам;
6) организация клубов общения и досуга для граждан пожилого возраста и инвалидов;
7) проведение организационных мероприятий по обеспечению доступности для инвалидов социально значимых объектов инфраструктуры и предоставляемых в них услуг.
Структура управления ОГКУ «ЦСПН Первомайского района»
Директор - Козловская Валентина Владимировна. Направления деятельности (согласно Уставу):
-представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях;
-совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, и заключает трудовые договоры;
-принимает и увольняет работников Учреждения;
-издает приказы и иные локальные акты Учреждения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, распределяет обязанности между работниками Учреждения;
-открывает лицевые счета;
-организует учет и отчетность Учреждения;
-обеспечивает исполнение Учреждением бюджетной сметы;
|
|
|
-осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
Петроченко Лариса Валерьевна, заместитель директора. Направления деятельности:
- Предоставление мер социальной поддержки участникам и инвалидам Великой Отечественной войны, вдовам, труженикам тыла, реабилитированным гражданам и пострадавшим от политических репрессий;
- Выдача справок на социальную стипендию;
- Выдача справок малоимущим гражданам на приобретение кормов;
- Оформление погребения неработающих граждан;
- Выдача направлений в КЦСОН;
- Оформление в дома-интернаты, консультация по Дому ветеранов;
Левшенкова Наталья Викторовна, специалист I категории. Направления деятельности:
- Присвоение звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Томской области»;
- Назначение и выплата МСП «Ветеран труда», «Ветеран труда Томской области», ЧАЭС;
- Социальная помощь на дому;
- Предоставление МСП в форме денежной компенсации части расходов на проезд учащимся и студентам, проходящим обучение в государственных образовательных учреждениях профессионального образования;
Наркевич Надежда Владимировна, специалист I категории. Направления деятельности:
- Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих посёлках на территории Томской области;
- Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
- Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- Выдача справок на оказание бесплатной юридической помощи;
- Денежная компенсация за санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений;
Солдаткина Светлана Геннадьевна, специалист II категории. Направление деятельности:
- Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в дошкольных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования и её выплата;
- Ежемесячная денежная выплата по оплате проезда на общественном транспорте;
- ЕДВ ЖКУ многодетным семьям;
- Социальное пособие отдельным категориям граждан из малоимущих семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации на развитие личного подсобного хозяйства.
Перцева Надежда Сергеевна, специалист I категории. Направление деятельности:
- Назначение и выплата мер социальной поддержки, согласноФедерального закона о социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации;
- Выдача талонов на социальное такси;
- Выдача талонов лицам, состоящих на учете в специализированных противотуберкулезных организациях и службах;
- Выдача справок в военный комиссариат;
- Назначение и выплата компенсации затрат родителей (законных представителей) детей-инвалидов на организацию обучения по основным общеобразовательным программам на дому;
- Регистрация индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида;
Цыганкова Алёна Сергеевна, специалист I категории. Направления деятельности:
- Ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи;
- Единовременное пособие при рождении ребёнка;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего;
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- ЕДВ на третьего ребёнка и последующих детей до 3-х лет;
- ЕДВ на подготовку ребёнка к школе;
- Денежная выплата беременным женщинам и кормящим матерям;
- Выдача сертификата на РМК;
- Выплата средств РМК;
- Материальная помощь гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- Социальное пособие отдельным категориям граждан из малоимущих семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Швачунова Нина Сергеевна, ведущий специалист, контролёр по выплатам
Сойко Нина Ивановна, специалист I категории, контролёр.
Иванова Галина Михайловна, специалист I категории, контролёр.
Клименкова Марина Николаевна, специалист II категории. Направления деятельности:
- Ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи;
- Единовременное пособие при рождении ребёнка;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего;
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- ЕДВ на третьего ребёнка и последующих детей до 3-х лет;
- ЕДВ на подготовку ребёнка к школе;
- Денежная выплата беременным женщинам и кормящим матерям;
- Ежемесячная доплата к пенсии заслуженным, народным педагогам;
- Доплата к пенсии муниципальным служащим и персональным пенсионерам;
- Выдача сертификата на РМК;
- Выплата средств РМК.
Макарова Вера Владимировна, ведущий специалист (администратор баз данных)
СПЕЦИАЛИСТЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ПРИЁМ НАСЕЛЕНИЯ НА ЖИЛИЩНУЮ СУБСИДИЮ.
Наркевич Виктория Викторовна, ведущий специалист, контролёр.
Зуева Елена Михайловна, специалист I категории.
Борило Яна Дмитриевна, специалист II категории.
Режим работы ОГКУ «ЦСПН Первомайского района»
с 08:48 до 17:00
13:00 – 14:00 - обед
выходной - суббота, воскресенье.
В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка учреждения:
Работникам представляются ежегодные основные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.
8.8. Кроме основного отпуска работникам устанавливаются следующие дополнительные ежегодные отпуска:
- за ненормированный рабочий день:
8.8.1. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день устанавливается следующей продолжительностью:
- заместитель директора 7 календарных дней
- главный бухгалтер 7 календарных дней
- водитель автомобиля 5 календарных дней
8.9. Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Работникам в течение рабочего дня, занятым работой на персональном компьютере, представляются через каждые два часа непрерывной работы специальные перерывы для отдыха продолжительностью 10 минут каждый, но не более 30 минут в день.
ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда работников производится в соответствии с нормативными правовыми актами Администрации Томской области и настоящим коллективным договором.
30. Месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
31. Работникам устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда.
32. Заработная плата выплачивается 6 и 21 числа каждого месяца. Заработная плата за декабрь месяц выплачивается не позднее 31 числа.
Заработанная плата формируется:Должностного оклада;компенсационных выплат; стимулирующих выплат; надбавки за стаж работы (выслугу лет); персональной надбавки- 1000р; отраслевой надбавки.
Должностные оклады:
Рабочим:
| № | "Разряд работ в соответствии с ЕТКС | Размер оклада /в рублях/ |
| 4 | 4 разряд водитель | 4581 |
| 5 | 5 разряд | 4742 |
| 6 | 6 разряд | 4807 |
| Наименование должности | Должностной оклад /рублей/ |
| Ведущий специалист по контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки | 4940 |
| Специалист Iкатегории по контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки мер социальной поддержки | 4835 |
| Ведущий специалист по назначению, выплате мер социальной поддержки | 4940 |
| Специалист Iкатегории по назначению, выплате мер социальной поддержки | 4835 |
| Специалист IIкатегории по назначению, выплате мер социальной поддержки | 4727 |
| Ведущий специалист – администратор баз данных | 4940 |
| Специалист Iкатегории – администратор баз данных | 4835 |
| Бухгалтер I категории | 4835 |
| Бухгалтер II категории | 4727 |
ОХРАНА ТРУДА
48. Работодатель в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда гарантирует права работника на охрану труда и обязуется обеспечить:
1) соблюдение норм и правил, проведение мероприятий по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и действующими нормативными документами Российской Федерации по охране труда;
2) соответствие нормативно-технической документации работодателя по охране труда государственным нормативным правовым актам, содержащим требования охраны труда;
3) своевременное, но не реже одного раза в пять лет, проведение специальной оценки условий труда с замерами параметров вредных и опасных факторов, разработку мероприятий и принятие мер по снижению опасных и вредных факторов до нормативных значений;
4) информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
5) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
6) приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Работа без соответствующей спецодежды, спец обуви и других средств индивидуальной защиты запрещается.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 1407; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!