Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Положение о проведении конкурса
На замещение вакантной должности
Руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной Управлению образования Администрации муниципального образования «Город Можга»
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012г.№ 273 «Об образовании в Российской Федерации»определяется порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной Управлению образования Администрации муниципального образования «Город Можга» (далее - Управление).
1.2. Конкурс проводится с целью совершенствования оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на замещение должности руководителя организации (далее - Кандидаты) в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе образования Администрации муниципального образования «Город Можга», их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности «руководитель/директор, заведующий», а также формированию кадрового резерва.
1.3. Организация и проведение Конкурса осуществляется Управлением образования Администрации муниципального образования «Город Можга» (далее –Организатор конкурса).
1.4. Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя учреждения, соответствующие требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 2011 августа 2010 года № 761н (далее по тексту – ЕКС), и, подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
|
|
|
II .Порядок организации Конкурса
2.1. Организация Конкурса осуществляется Управлением в связи с наличием вакантной должностируководителя организации.
2.2. Решение о проведении Конкурса, подробной информации для участия в Конкурсе в обязательном порядке подлежит опубликованию в средствах массовой информации и/или на официальном сайте Администрации муниципального образования «Город Можга», Управления не позднее, чем за 10 дней до последнего дня подачи документов для участия в Конкурсе.
2.3. Прием документов от Кандидатов, изъявивших желание участвовать в Конкурсе, осуществляется в течение 10 календарных дней со дня размещения на официальном сайте Администрации муниципального образования «Город Можга»(https://www.mozhga-gov.ru), Управления (http://ciur.ru/mzh/default.aspx) информации о проведении Конкурса.
|
|
|
2.4. Организатор конкурса выполняет следующие функции:
- формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;
- размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и/или в средствах массовой информации не позднее 10 календарных дней до объявленной даты проведения Конкурса;
- принимает заявления от Кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации;
- передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов.
2.5. Информационное сообщение Организатора конкурса о проведении Конкурса должно включать:
- наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении учреждения;
- требования, предъявляемые к Кандидату;
- срок приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
- адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;
- перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе;
- дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени;
|
|
|
- сведения о размещении итогов Конкурса;
- способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
- иные положения, содержащие требования к Кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.4. Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и четырех членов комиссии формируется из числа представителей Управления, представителя работников (профсоюз), члена Совета ветеранов работников образования.
Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии, необходимого для заседания технического оборудования, уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель.
Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава.
2.5. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы:
|
|
|
- личное заявление установленного образца, в соответствии с приложением № 1 к Положению о проведение конкурса на замещение вакантной должности;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету кандидата на замещение должности, в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению, с приложением фотографии 3 x 4 см;
- копию паспорта;
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность Кандидата;
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, а также по желанию Кандидата, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
- согласие на обработку персональных данных;
- проект программы развития Учреждения;
- портфолио;
- иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме является основанием для отказа гражданину в их приеме.
2.6. По окончании срока приема документов от Кандидата Организатор конкурса не позднее чем в течение трех календарных дней проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске или отказе в допуске к участию в Конкурсе.
Ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах и сведениях, предоставленных для участия в Конкурсе, несет Кандидат.
2.7. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении.
2.8. Решение Организатора конкурса о допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе оформляется протоколом.
2.9. О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Организатор конкурса уведомляет Кандидата в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.
В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.
2.10. В случае, если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одного заявления, Организатор конкурса вправе принять решение:
- о признании Конкурса несостоявшимся;
- о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 15 дней и продлении срока приема заявок;
- о самостоятельном выдвижении Кандидатов для участия в Конкурсе.
2.11. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее одной кандидатуры на замещение вакантной должности.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 177; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!