Университет и Профсоюз обязуются совместно
Проект
СОГЛАШЕНИЕ
между обучающимися и администрацией федерального государственного автономного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова»
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице ректора Кудряшовой Елены Владимировны, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Первичная профсоюзная организация работников и обучающихся ФГАОУ ВПО «Северный (Арктический) федеральный университет профсоюза работников народного образования и науки РФ, именуемая в дальнейшем «Профсоюз», в лице Председателя Сорокина Сергея Эдуардовича, действующего на основании Положения, с другой стороны, заключили соглашение между обучающимися и администрацией федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» (далее – Соглашение) о нижеследующем:
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Соглашение устанавливает основы и порядок взаимодействия сторон, направленные на создание благоприятных условий получения образования обучающимися, защиту их прав и интересов, на решение социально-экономических задач.
|
|
|
1.2. Настоящее Соглашение распространяется на лиц, обладающих статусом обучающихся в соответствии с Уставом Университета.
1.3. Университет настоящим Соглашением признает Профсоюз представителем обучающихся Университета в вопросах защиты прав и интересов обучающихся.
1.4. Настоящее Соглашение заключается согласительной комиссией из равного количества представителей сторон в соответствии с Соглашением о взаимодействии Министерства образования РФ и студенческого координационного совета профсоюзной организации работников народного образования и науки РФ, федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», локальными нормативными актами университета, уставом Университета.
1.5. Условия настоящего соглашения подлежат выполнению на уровне (в пределах) и в сроки фактического финансирования Университета из федерального бюджета.
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ
Обязанности Университета
2.1.1. В соответствии с Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" предоставлять обучающимся право:
|
|
|
- участия в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через Профсоюз и органы студенческого самоуправления;
- выбора факультативных (необязательных для данного направления подготовки (специальности) курсов, предлагаемых соответствующим институтом и кафедрой;
- участия в научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах;
2.1.2. Не допускать для обучающихся очной формы обучения проведения занятий более 8 академических часов в день, за исключением циклов лабораторных работ.
2.1.3. Не допускать для обучающихся очной формы обучения аудиторных занятий свыше 36 часов в неделю.
2.1.4. Установить в течение сессии не более 5 экзаменов.
2.1.5. Установить ежегодные каникулы для обучающихся очной формы обучения общей продолжительностью не менее семи недель, в том числе не менее двух недель в зимний период.
2.1.6. По запросу Профсоюза информировать об отчислении обучающихся, кроме случаев, отчисления по личному желанию, по окончанию Университета.
2.1.7. Предоставить Профсоюзу право участвовать в обсуждении и принятии проектов внутренних локальных актов Университета, затрагивающих права и интересы обучающихся.
2.1.8. Применять к обучающимся меры дисциплинарного воздействия, в том числе отчисление, только после получения от него объяснения в письменной форме, кроме отчисления по академической неуспеваемости.
|
|
|
2.1.9. Выносить по ходатайству Профсоюза вопросы, связанные с организацией учебного процесса, на рассмотрение ученого совета Университета, института, факультета.
2.1.10. При наличии средств обеспечивать для обучающихся бюджетной формы обучения прохождение практики, связанной с выездом из места расположения Университета, с выплатой суточных и оплатой проезда в установленном порядке и размере.
2.1.11. По запросу информировать Профсоюз о сроках начала и окончания учебных семестров, каникул, учебных и производственных практик, сессий.
2.1.12. Принимать меры по обеспечению обучающихся учебно-методической литературой, методическими указаниями и другой литературой необходимой для учебного процесса.
2.1.13. Установить наполняемость академических групп не более 30 человек.
2.1.14. Информировать Профсоюз о поступлении и расходовании средств стипендиального фонда и средств на физкультурно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия.
2.1.15. В случае поступления в директорат письменных заявлений обучающихся, содержащих претензии на качество преподавания, а также сведения о фактах неуважительного отношения к обучающимся со стороны преподавателей и работников Университета, проводить служебные расследования.
|
|
|
2.1.16. Не допускать взимание платы за все занятия и консультации, предусмотренные учебными планами специальности (направления), по которой обучается студент, включая ликвидацию академической задолженности, пересдачи контрольных, курсовых работ, курсовых проектов и т.д., предусмотренных государственными образовательными стандартами, учебными планами и рабочими программами.
2.1.17. Обеспечивать работу гардероба во всех учебных корпусах во время проведения занятий.
2.1.18. Предоставлять по заявлению студенток, имеющих детей до 3-х лет и не ушедших в академический отпуск, возможность обучаться по индивидуальному учебному плану.
2.1.19. Рассматривать ходатайства Профсоюза, связанные с переводом обучающихся с платного обучения на обучение за счет средств федерального бюджета в соответствии с порядком, предусмотренным Уставом Университета.
2.1.20. Обеспечивать, в пределах имеющихся средств, участие обучающихся в предметных олимпиадах, научных конференциях, семинарах и форумах (в том числе в других городах).
Обязанности Профсоюза
2.1.21. Защищать и отстаивать права и интересы обучающихся в вопросах учебы, быта и обеспечения социальных гарантий
2.1.22. Оказывать необходимые консультации обучающимся по правовым вопросам, касающимся обучения в Университете, гражданского, семейного, жилищного законодательства.
2.1.23. Знакомить обучающихсяслокальными актами Университета, касающихся учебного процесса, быта и отдыха обучающихся, в том числе с Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка Университета.
2.1.24. Участвовать в разработке локальных актов Университета, касающихся учебного процесса, быта и отдыха обучающихся.
2.1.25. Информировать обучающихся о принятии новых локальных актов Университета, касающихся учебного процесса, быта и отдыха обучающихся.
2.1.26. Доводить до сведения обучающихся решения ученого совета и администрации Университета, касающиеся учебного процесса и социальных прав обучающихся.
2.1.27. Вести воспитательную и разъяснительную работу с обучающимися в целях профилактики нарушения устава Университета, Правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Университета.
2.1.28. Обеспечить соблюдение дисциплины обучающимися во всех учебных корпусах Университета, а также на прилегающей территории.
2.1.29.Содействовать в обеспечении соблюдения обучающимися чистоты и порядка в учебных корпусах Университета, а также на прилегающей территории.
Университет и Профсоюз обязуются совместно
2.1.30. Устранять выявленные нарушения в организации учебного процесса.
2.1.31. При имеющейся возможности удовлетворять жалобы и принимать предложения, поступающие от обучающихся.
2.1.32. Разрешать возникшие споры (конфликты), содействовать их мирному и быстрому урегулированию в рамках действующего законодательства, предотвращать экстремальные меры борьбы и протеста (забастовки, голодовки, бойкоты и т.п.).
2.1.33. Проводить среди обучающихся опросы общественного мнения относительно условий обучения в Университете.
Дата добавления: 2019-02-13; просмотров: 81; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!