Шкала интернальности в области достижений
| от -36 | до -11 | → 1 | от 6 | до 9 | → 6 | |
| от -10 | до -7 | → 2 | от 10 | до 14 | → 7 | |
| от -6 | до -3 | → 3 | от 15 | до 18 | → 8 | |
| от -2 | до 1 | → 4 | от 19 | до 22 | → 9 | |
| от 2 | до 5 | → 5 | от 23 | до 36 | →10 |
Шкала интернальности в области неудач
| от -36 | до -8 | → 1 | от 8 | до 11 | → 6 | |
| от -7 | до -4 | → 2 | от 12 | до 15 | → 7 | |
| от -3 | до 0 | → 3 | от 16 | до 19 | → 8 | |
| от 1 | до 4 | → 4 | от 20 | до 23 | → 9 | |
| от 5 | до 7 | → 5 | от 24 | до 36 | →10 |
Шкала интернальности в семейных отношениях
| от -30 | до -12 | → 1 | от 4 | до 6 | → 6 | |
| от -11 | до -8 | → 2 | от 7 | до 10 | → 7 | |
| от -7 | до -5 | → 3 | от 11 | до 13 | → 8 | |
| от -4 | до -1 | → 4 | от 14 | до 17 | → 9 | |
| от 0 | до 3 | → 5 | от 18 | до 30 | →10 |
Шкала интернальности в производственных отношениях
| от -30 | до -5 | → 1 | от 12 | до 15 | → 6 | |
| от -4 | до -1 | → 2 | от 16 | до 19 | → 7 | |
| от 0 | до 3 | → 3 | от 20 | до 23 | → 8 | |
| от 4 | до 7 | → 4 | от 24 | до 27 | → 9 | |
| от 8 | до 11 | → 5 | от 28 | до 30 | →10 |
Шкала интернальности в области межличностных отношений
|
|
|
| от -12 | до -7 | → 1 | от 2 | до 4 | → 6 | |
| от -6 | до -5 | → 2 | от 5 | до 6 | → 7 | |
| от -4 | до -3 | → 3 | от 7 | до 8 | → 8 | |
| от -2 | до -1 | → 4 | от 9 | до 10 | → 9 | |
| от 0 | до 1 | → 5 | от 11 | до 12 | →10 |
Шкала интернальности в области здоровья и болезни
| от -12 | до -6 | → 1 | от 3 | до 4 | → 6 | |
| от -5 | до -4 | → 2 | от 5 | до 6 | → 7 | |
| от -3 | до -2 | → 3 | от 7 | до 8 | → 8 | |
| от -1 | до 0 | → 4 | от 9 | до 10 | → 9 | |
| от 1 | до 2 | → 5 | от 11 | до 12 | →10 |
Построение профиля УСК
На профиле УСК прямая линия, проходящая через отметку 5,5 стена, соответствует норме. Отклонения вверх по отдельным шкалам свидетельствуют об интернальном типе контроля над соответствующими ситуациями, отклонения вниз – об экстернальном. Таким образом, может быть оценен как общий тип контроля, так и соотношение показателей по отдельным шкалам между собой.
|
|
|
1. Шкала общей интернальности И о. Высокий показатель по этой шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями. Такие люди считают, что большинство важных событий в их жизни было результатом их собственных действий, что они могут ими управлять, и, следовательно, чувствуют свою собственную ответственность за эти события и за то, как складывается их жизнь в целом. Низкий показатель по шкале Ио соответствует низкому уровню субъективного контроля. Такие испытуемые не видят связи между своими действиями и значимыми для них событиями их жизни, не считают себя способными контролировать их развитие и полагают, что большинство их является результатом случая или действий других людей.
2. Шкала интернальности в области достижений И д. Высокие показатели по этой шкале соответствуют высокому уровню субъективного контроля над эмоционально положительными событиями и ситуациями. Такие люди считают, что они добились сами всего хорошего, что было и есть в их жизни, и что они способны с успехом преследовать свои цели в будущем. Низкие показатели по шкале Ид свидетельствуют о том, что человек приписывает свои успехи, достижения и радости внешним обстоятельствам – везению, счастливой судьбе или помощи других людей.
|
|
|
3. Шкала интернальности в области неудач И н. Высокие показатели по этой шкале говорят о развитом чувстве субъективного контроля по отношению к отрицательным событиям и ситуациям, что проявляется в склонности обвинять самого себя в разнообразных неудачах, неприятностях и страданиях. Низкие показатели Ин. свидетельствуют о том, что испытуемый склонен приписывать ответственность за подобные события другим людям или считать их результатом невезения
4. Шкала интернальности в семейных отношениях И с. Высокие показатели Ис означают, что человек считает себя ответственным за события его семейной жизни. Низкий Ис указывает на то, что субъект считает не себя, а своих партнеров причиной значимых ситуаций, возникающих в его семье.
5. Шкала интернальности в области производственных отношений И п. Высокий Ип свидетельствует о том, что человек считает свои действия важным фактором в организации собственной производственной деятельности, в складывающихся отношениях в коллективе, в своем продвижении и т.д. Низкий Ип указывает на то, что испытуемый склонен приписывать более важное значение внешним обстоятельствам – руководству, товарищам по работе, везению – невезению.
|
|
|
6. Шкала интернальности в области межличностных отношений И м. Высокий показатель Им свидетельствует о том, что человек считает себя в силах контролировать свои неформальные отношения с другими людьми, вызывать к себе уважение и симпатию и т.д. Низкий Им, напротив, указывает на то, что он не считает себя способным активно формировать свой круг общения и склонен считать свои отношения результатом действия своих партнеров.
7. Шкала интернальности в отношении здоровья и болезни И з. Высокие показатели Из свидетельствуют о том, что испытуемый считает себя во многом ответственным за свое здоровье: если он болен, то обвиняет в этом самого себя и полагает, что выздоровление во многом зависит от его действий. Человек с низким Из считает здоровье и болезнь результатом случая и надеется на то, что выздоровление придет в результате действий других людей, прежде всего врачей.
Дата добавления: 2019-02-13; просмотров: 685; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!