Экономически активное население и экономически неактивное население
Экономически активное население (ЭАН).
Эта та часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, плюс занятые и безработные.
К занятым относят лица 16 лет и более, а также лица менее, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного и неполного рабочего времени, а также иную, приносящую доход, работу, временно отсутствуют на работе, выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
К безработным относят лиц в возрасте 16 лет и более, которые в рассматриваемый период не имели работы и заработка; зарегистрированы в департаменте занятости в поисках подходящей работы; занимались поиском работы; были готовы приступить к работе; проходили обучение или переподготовку по направлению департамента занятости.
Экономически неактивное население.
Эта та часть работников, которая не входит в состав рабочей силы. А именно: студенты, обучающиеся в дневных учебных заведениях; лица, получающие пенсию на льготных условиях или по старости, или по инвалидности; лица, занятые уходом и ведением домашнего хозяйства; лица, отчаявшиеся найти работу; другие лица, которым нет необходимости работать.
ЭАН и трудовые ресурсы не одинаковые понятия. ЭАН является основой для образования рынка труда.
Сущность рынка труда
Рынок труда – это система общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы или с ее куплей или продажей.
|
|
|
Рынок труда имеет две стороны, а именно лица, ищущие подходящую работу и работодатели, т.е. покупатели рабочей силы. Рынок труда реализуется через государственные и коммерческие службы занятости. Он может реализоваться также через кадровые службы предприятий или через прямую связь работников и работодателей.
Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя:
- принципы государственной политики в области занятости и безработицы;
- систему подготовки кадров;
- контрактную систему;
- фонд поддержки безработных;
- переподготовку и переквалификацию работников;
- биржу труда, правовое регулирование занятости.
Спрос и предложение влияет на заработную плату, отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным показателям.
На рынке труда реализуется возможность:
- сводного выбора профессии отрасли и места деятельности, поощряемого приобретенными предложениями;
- найм и увольнение работников при соблюдении трудового законодательства, защищающего интересы граждан в плане гарантий занятости, условий труда и оплаты;
|
|
|
- реализуется возможность поощряемой и независимой миграции рабочей силы;
- возможность свободного движения заработной платы при сохранении прироста и квалификации образования.
Можно сказать, что рынок труда тесно связан с уровнем смертности, рождаемости, количеством браков и разводов.
Понятие занятости. Виды занятости
Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и, как правило, приносящая доход.
Количественно занятость можно измерить численностью работников и количеством часов рабочего времени.
Виды занятости:
Полная занятость характеризует состояние, при котором работой обеспечены все нуждающиеся в ней и желающие работать (спрос = предложение).
Эффективная занятость характеризует наиболее рациональное использование человеческих ресурсов, рассматриваемое как наиболее полное соответствие интересам работающих. Дисбаланс между спросом и предложением всегда означает отступление от полной и эффективной занятости.
Неполная занятость – это работа в условиях сокращенного рабочего дня.
Вторичная занятость – дополнительная работа по совместительству людей, имеющих основную работу. Вторичную занятость различают
|
|
|
- по характеру участия в труде (постоянная, временная, эпизодическая, разовая);
- режиму труда (неполное рабочее время, сезонная);
- форме участия (совместительство, трудовое соглашение, на условиях почасовой оплаты).
Продуктивная занятость – занятость в общественном производстве (включает все активное население).
Социально-полезная занятость – продуктивная занятость плюс учащиеся на дневных специальностях плюс ведущие домашнее хозяйство.
Дата добавления: 2019-02-13; просмотров: 359; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!