Для организации работ по обеспечению выполнения работниками требований безопасности на предприятиях с численностью менее 100 человек необходимо
a. создать службу безопасности (охраны труда) из одного или нескольких специалистов, имеющих соответствующую квалификацию или опыт работы в деле охраны труда, прошедших проверку знаний по охране труда;
b. возложить обязанности специалиста по охране труда по усмотрению работодателя на одного из специалистов с его согласия после соответствующего обучения или заключить договор со сторонними службами безопасности, оказывающими услуги в области охраны труда;
c. создать работодателем комиссию (комитет) по охране труда, в которой на паритетной основе вводятся представители работодателя и профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Для организации работ по обеспечению выполнения работниками требований безопасности на предприятиях с численностью более 10 человек необходимо
a. создать службу безопасности (охраны труда) из одного или нескольких специалистов, имеющих соответствующую квалификацию или опыт работы в деле охраны труда, прошедших проверку знаний по охране труда;
b. возложить обязанности специалиста по охране труда по усмотрению работодателя на одного из специалистов с его согласия после соответствующего обучения или заключить договор со сторонними службами безопасности, оказывающими услуги в области охраны труда;
c. создать работодателем комиссию (комитет) по охране труда, в которой на паритетной основе вводятся представители работодателя и профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа.
|
|
|
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда по предприятию в целом возлагают на
a. руководителя предприятия;
b. руководителя подразделения;
c. специалиста по охране труда;
d. специалиста отдела кадров.
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда в подразделении в целом возлагают на
a. руководителя предприятия;
b. руководителя подразделения;
c. специалиста по охране труда;
d. специалиста отдела кадров.
Административный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на
a. руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим;
b. профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы;
c. федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти.
Государственный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на
a. руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим;
b. профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы;
|
|
|
c. федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти.
Общественный контроль за соблюдением требований безопасности возложен на
a. руководителей в порядке подчиненности нижестоящих вышестоящим;
b. профессиональные союзы или иные уполномоченные работниками представительные органы;
c. федеральную инспекцию труда и органы исполнительной власти.
Своевременность обучения по охране труда контролирует
a. руководитель предприятия;
b. руководитель подразделения;
c. специалист по охране труда;
d. специалист отдела кадров.
Вводный инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время
a. непосредственным руководителем работ;
b. руководителем подразделения;
c. работодателем;
d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
Первичный на рабочем месте инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время
a. непосредственным руководителем работ;
b. руководителем подразделения;
c. работодателем;
d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
|
|
|
Повторный инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время
a. непосредственным руководителем работ;
b. руководителем подразделения;
c. работодателем;
d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
Внеплановый инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время
a. непосредственным руководителем работ;
b. руководителем подразделения;
c. работодателем;
d. специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 1221; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!