Глава III. СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ
Статья 9. Формирование кадрового резерва инвалидов и резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов
1. Кадровый резерв инвалидов - это сформированная в органах службы занятости населения Пермского края база данных инвалидов из числа зарегистрированных в целях поиска подходящей работы или безработных граждан, имеющих одну или несколько профессий, отнесенных к числу приоритетных в соответствии с законодательством (далее - профессии, наиболее подходящие для трудоустройства инвалидов).
Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв инвалидов, являются персональными данными и относятся к конфиденциальной информации, подлежащей защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Инвалид включается в кадровый резерв инвалидов по его заявлению при соблюдении следующих условий:
1) инвалид проживает на территории Пермского края;
2) инвалид владеет одной или несколькими профессиями, наиболее подходящими для трудоустройства инвалидов;
3) инвалид имеет индивидуальную программу реабилитации, в которой указаны рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.
Инвалид исключается из кадрового резерва инвалидов в случае:
1) трудоустройства;
2) личного заявления гражданина об исключении из кадрового резерва инвалидов;
3) наличия иных оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
|
|
|
3. Резервирование рабочих мест для инвалидов - это выделение работодателем рабочих мест из числа имеющихся или созданных за счет собственных средств по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Работодатель вправе осуществлять резервирование вакантных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в целях трудоустройства инвалидов.
4. Порядок формирования кадрового резерва инвалидов и порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, устанавливается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
Статья 10. Государственная поддержка некоммерческих организаций, реализующих мероприятия по содействию и обеспечению занятости инвалидов
Государственная поддержка некоммерческих организаций, участвующих в реализации мероприятий по обеспечению занятости инвалидов, предусмотренных настоящим Законом, может оказываться также в формах и порядке, установленных Законом Пермского края от 07.03.2013 N 174-ПК "О государственной поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Пермском крае".
|
|
|
Глава IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 11. Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим Законом
Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств бюджета Пермского края, а также средств федерального бюджета и средств работодателей в случаях, установленных законодательством. Для финансирования мероприятий по содействию и обеспечению занятости инвалидов могут дополнительно привлекаться средства из иных источников, не запрещенных действующим законодательством.
Статья 12. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Пермского края
В.Ф.БАСАРГИН
04.03.2014
N 314-ПК
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 91; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!