Які наслідки має ненадання керівником на вимогу державного службовця письмового підтвердження наказу (розпорядження), доручення?



А)наказ (розпорядження), доручення підлягає перегляду;

Б)наказ (розпорядження), доручення підлягає невідкладному виконанню;

В) наказ (розпорядження), доручення вважається скасованим;

Г) не має ніяких наслідків.

 

До якого органу зобов’язаний звернутися державний службовець у разі виявлення ним під час його службової діяльності або поза її межами фактів порушення вимог цього Закону з боку державних органів, їх посадових осіб?

А) центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби;

Б) центрального органу виконавчої влади зі спеціальним статусом, який забезпечує формування та реалізує державну антикорупційну політику;

В) Генеральної прокуратури України;

Г) Національного антикорупційного бюро України.

 

В якій формі має бути оформлене доручення керівника або особи, яка виконує його обов’язки?

А) має бути оформлене у письмовій формі;

Б) має бути усним;

В) може бути усним після чого обов’язково оформляється письмово;

Г) може бути оформлене у письмовій формі або усним.

 

Ким може бути скасовано наказ (розпорядження), доручення?

А) керівником, який його видав, а також керівником вищого рівня або органом вищого рівня;

Б) безпосереднім керівником або керівником, який його видав;

В) керівником, який його видав, а також керівником вищого рівня;

Г) безпосереднім керівником, а також керівником вищого рівня або органом.

 

Що повинен робити державний службовець у разі отримання доручення від працівника патронатної служби?

А) повинен виконати таке доручення, якщо не виникає сумнівів у його законності;

Б) повинен повідомити про отримання такого доручення свого безпосереднього керівника;

В) необхідно вимагати письмового підтвердження такого доручення;

Г) не зобов’язаний виконувати таке доручення.

                           

Що зобов’язаний робити державний службовець у разі його реєстрації кандидатом у депутати Центральною виборчою комісією, виборчими комісіями, сформованими (утвореними) у встановленому порядку?

А) за один місяць до подання документів на реєстрацію повідомити безпосереднього керівника;

Б) за два тижні до подання документів на реєстрацію повідомити керівника державного органу;

В) в одноденний строк письмово повідомити про це керівникові державної служби;

Г) за 14 календарних днів подати заяву про відпусту без збереження заробітної плати.

 

У який строк державний службовець має подати скаргу керівнику державної служби у разі порушення наданих йому Законом України «Про державну службу» прав або виникнення перешкод у реалізації таких прав?

А) протягом шести місяців з моменту, коли він дізнався або повинен був дізнатися про це;

Б) у місячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про це;

В) протягом місяця з дня виникнення обставин, що призвели до порушення таких прав або виникнення перешкод у реалізації таких прав;

Г) протягом шести місяців з дня виникнення обставин, що призвели до порушення таких прав або виникнення перешкод у реалізації таких прав.

 

Скільки осіб входить до складу комісії, що утворюється керівником державної служби на вимогу державного службовця для перевірки викладених у скарзі фактів порушення його прав або перешкод у їх реалізації?

А) п’ять;

Б) сім;

В) не менше трьох осіб;

Г) дев’ять.

 

У який строк керівник державної служби зобов’язаний надати державному службовцю обґрунтовану письмову відповідь (рішення) на скаргу про порушення його прав або перешкод у їх реалізації?

А) не пізніше 10 робочих днів з дня отримання скарги;

Б) у місячний строк з дня отримання скарги;

В) протягом 15 календарних днів з дня отримання скарги;

Г) не пізніше 20 календарних днів з дня отримання скарги.

 

Хто має статус керівника державної служби в центральному органі виконавчої влади (крім міністерства) та у державних органах, посади керівників яких належать до посад державної служби?

А) керівник апарату (секретаріату);

Б) керівник служби управління персоналом;

В) один із заступників керівника органом, згідно із розподілом обов’язків;

Г) керівник відповідного органу.

 


Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 357; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!