Оценка влияния различных факторов
СТАТИСТИКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Показатели эффективности затрат
Эффективность использования затрат живого труда изучается при помощи показателей использования трудового потенциала и показателей производительности. К показателям использования трудового потенциала относятся показатели трудовой активности, занятости и безработицы, а также показатели использования рабочего времени.
Система показателей эффективности затрат живого труда может быть дополнена показателями относительной экономии (перерасхода):
• фонда оплаты труда: Эфот = ФОТ1 – (ФОТ1 * IФО ВВП)
• численности занятых: Эт = Т1 – (Т0 * IФО ВВП) , где
Эфот - относительная экономия фонда оплаты труда;
ФОТ - фонд оплаты труда соответственно отчетного (ФОТ1) и базисного (ФОТ0) периодов;
IФО ВВП - индекс физического объема ВВП;
Эт - относительная экономия численности занятых;
Т1, и То - среднегодовая численность занятых трудовых ресурсов соответственно в отчетном и базисном периодах.
Относительная экономия (перерасход) фонда оплаты труда или численности занятых в производстве ВВП определяется как разность между фактическим объемом этих показателей в отчетном периоде и
их расчетной величиной в базисном периоде при условии, что объем производства ВВП в базисном периоде был бы на уровне отчетного.
В сводном виде система показателей эффективности использования ресурсов и затрат представлена в таблице.
|
|
Система показателей эффективности экономической деятельности общественного производства
Показатели | Алгоритм расчета |
1. Обобщающие показатели экономической эффективности: | |
1.1. ресурсов (Эр) | |
1.2. текущих затрат (Э3) | |
2. Показатели эффективности живого труда: | |
2.1. показатели общественной производитель-ности труда (ПТ) | |
2.2. показатель трудоемкости (ТЕ) производ-ства ВВП (обратный показатель общественной производительности труда) | |
2.3. соотношение темпов роста производитель-ности и оплаты труда (ОТ) | Iпт / Iот |
2.4. относительная экономия (перерасход) численности занятых (затрат труда) в связи с изменением его эффективности | Эт = Т1 – (Т0 * IФО ВВП) |
2.5. относительная экономия (перерасход) фонда оплаты труда (ЭФОТ) | Эфот = ФОТ1 – (ФОТ1 * IФО ВВП) |
2.6. зарплатоотдача (30)- отношение ВВП к оплате труда (ОТ) | ЗО = ВВП / ОТ |
3. Показатели эффективности затрат прошлого труда: | |
3.1. материалоотдача (МО) — отношение ВВП к стоимости материальных затрат (предметов труда) на производство продуктов и услуг | |
3.2. материалоемкость (ME) (обратный показатель) | |
3.3. затратоемкость (ЗЕ) - уровень эффектив-ности ПП - отношение стоимости потреблен-ных в процессе производства выпуска продуктов и услуг к объему ВВП (ВДС) | |
3.4. затратоотдача (30) (обратный показатель) | |
3.5. фондоотдача (ФО) - отношение ВВП к среднегодовому объему основных фондов ОФ) | |
3.6. фондоемкость (ФЕ) - обратный показатель | |
3.7. показатель эффективности использования производственных фондов - носителей материально-технического потенциала (РО) | |
3.8. ресурсоемкость (РЕ) | |
3.9. показатель рентабельности обществен-ного производства - финансовой эффектив-ности (РЕНТ) - отношение валовой прибыли экономики (ВПЭ) или чистой (ЧПЭ) прибыли экономики к среднегодовому объему основных и оборотных фондов | |
4. Показатели эффективности инвестиций (И) (капитальных вложений) в экономику (Экв): | |
4.1. окупаемость капитальных вложений - срок окупаемости (KQO) - отношение объема капитальных вложений к годовому приросту валовой (ВП) или чистой (ЧП) прибыли экономики 4.2. общая эффективность капитальных вложений (Экв) - отношение прироста ВВП (ВДС) к объему прироста капитальных вложений (KB) |
|
|
Оценка влияния различных факторов
|
|
Особой задачей статистики эффективности является определение влияния отдельных факторов на рост ВВП. Применение индексного факторного анализа позволяет дать статистическую оценку влияния различных факторов на результативный показатель - ВВП или НД. В качестве факторов могут быть использованы: численность занятых в экономике (отработанное время) - экстенсивный фактор (Т) и общественная производительность труда (ПТ) - интенсивный фактор. Последний, в свою очередь, может быть представлен как произведение фондоотдачи (ФО) на фондовооруженность (ФВ), т.е. ПТ= ФО * ФВ.
Последовательность расчетов такова.
1. Определяют общий прирост ВВП как разность между ВВП отчетного и базисного периодов: ВВП = ВВП1 – ВВП0.
ВВП равен произведению численности занятых на уровень общественной производительности труда: ВВП = Т * ПТ,
где ВВП — стоимость валового внутреннего продукта (или национального дохода); Т- среднегодовая численность занятых в экономике (или отработанное время); ПТ - производительность труда, рассчитанная по результативному показателю.
Тогда общий прирост результата (Qо6щ) будет состоять из следующих компонентов:
где - соответственно прирост за счет численности работников и производительности труда.
|
|
2. Рассчитывают прирост ВВП за счет выделенных факторов по следующим формулам:
ΔQТ = (Т1-То) * ПТ0
ΔQпт = (ПТ1 – ПТ0) * Т1
Валовой внутренний продукт можно представить как функцию от трех факторов: численности занятых в экономике (Т), фондовооруженности (ФВ) труда и фондоотдачи (ФО), так как ПТ=ФВ - ФО. Эту взаимосвязь можно выразить следующим уравнением: IВВП = IТ * IПТ = IТ * IФС * IФВ
Тогда количественная оценка влияния каждого фактора на динамику ВВП определяется следующим образом:
1) прирост ВВП за счет численности занятых:
ΔВВПТ = ФО0*ФВ0*(Т1-Т0)
2) прирост ВВП за счет фондоотдачи:
ΔВВПФО = (ФО1 – ФО0)*ФВ0*Т1
3) прирост ВВП за счет фондовооруженности:
ΔВВПФВ = (ФВ1-ФВ0)*ФО1*Т1
Задача. Имеются следующие данные:
Показатели | Период | |
Базисный | отчетный | |
ВВП, млрд.руб. | 78750 | 86900 |
Среднегодовая стоимость основного капитала, млнд. руб. | 192640 | 187140 |
Среднегодовая численность занятых, млн. чел. | 1980 | 1806 |
Определить:
1) Прирост ВВП в отчетном периоде по сравнению с базисным в целом и за счет изменения численности занятых и производительности труда;
2) Прирост ВВП за счет численности занятых, фондоотдачи и фондовооруженности.
Решение.
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 184; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!