Задание 1. « Основы трудового законодательства. Порядок заключения и расторжения договоров»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНая ОБРАЗОВАтельная организация «колледж информационных технологий и строительства» «УТВЕРЖДАЮ»: Директор ГБУ КО ПОО «КИТиС» ____________ Пашковский М.А. «____» ___________ 2018 г. Рабочая тетрадь
ПМ. 05. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностей служащих
ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
(С31, С32, С33к, С17ук)
Базовой подготовки
(уровень подготовки)
Форма обучения - очная
г.Калининград
2018
| Рассмотрено на заседании ПЦК специальных дисциплин. Протокол № ___, «___» ___________ 2018 г. Председатель ПЦК Казакова Н.Н. ___________ | Согласовано: «___» _________ 2018г. Заместитель директора по УМР Урывская Л.С.________ |
Рабочая тетрадь модуля «ПМ.05 ПМ. 05. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностей служащих» разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по специальностям среднего профессионального образования (далее – СПО) 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
Рабочую тетрадь разработал: преподаватель ГБУ КО ПОО « КИТиС» Казакова Н.Н.
|
|
|
Рабочая тетрадь предназначено для выполнения самостоятельных работ.
Цель данных методических указаний – помочь обучающемуся в усвоении ПМ. 05 . ПМ. 05. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностей служащих. Пособие содержит программу, список рекомендованной литературы, вопросы для самопроверки, задания для контрольной работы. Программный материал рекомендуется изучать в следующей последовательности:
1) ознакомиться с общими методическими указаниями и содержанием рабочей программы предмета;
2) изучить материал по темам каждого задания, пользуясь учебником и ответить на вопросы для самопроверки;
3) ознакомиться с содержанием, заданиями и приступить к выполнению контрольной работы.
Контрольная работа является отчетом обучающегося о проделанной работе по изучению программного материала, она должна быть выполнена четко, аккуратно, графически правильно и соответствовать требованиям государственных стандартов.
| СОДЕРЖАНИЕ | № стр. |
| Пояснительная записка | 5 |
| Задание 1. Основы трудового законодательства. Порядок заключения и расторжения договоров | 6 |
| Задание 2. Строительные чертежи Виды строительных чертежей | 8 |
| Задание 3. Подготовка поверхностей к оштукатуриванию | 9 |
| Задание 4. Охрана труда при штукатурных работах | 11 |
| Задание 5. Приготовление растворов | 13 |
| Задание 6. Виды ручных и механизированных инструментов для штукатурных работ | 14 |
| Задание 7. Кроссворд «Инструменты для штукатурных работ» | 16 |
| Задание 8. Виды штукатурок. Штукатурные слои | 17 |
| Задание 9. Приемы нанесения раствора на поверхность | 18 |
| Задание 10. Контроль качества оштукатуренных поверхностей | 21 |
| Задание 11. Вытягивания тяг и падуг | 23 |
| Задание 12.Механизация штукатурных работ | 24 |
| Задание 12. «Головоломка» | 25 |
| Задание № 13 Выполнение штукатурных работ в зимнее время | 26 |
| Задание 14 Проект | 27 |
| Список использованной литературы | 29 |
Пояснительная записка
|
|
|
Рабочая тетрадь является частью учебно-методического комплекта профессионального модуля для подготовки квалифицированных рабочих и кадров, служащих по профессии СПО в соответствии с ФГОС .
Цель данной рабочей тетради – помочь обучающимся, формирование первоначальных практических профессиональных умений в рамках модулей
|
|
|
ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для освоения рабочей профессии, обучение трудовым приемам, операциям и способам выполнения трудовых процессов, характерных для соответствующей профессии и необходимых для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной профессии
Рабочая тетрадь содержит упражнения, вопросы и задания, составленные по принципу доступности и предназначенные для самостоятельного поиска ответов учащимися с ориентированием их на конкретный учебный материал, для проверки знаний технологического процесса, умений использовать оборудование и инструменты, планировать и оценивать свою работу.
Задание представленные в рабочей тетради построены на основе программы обучения по предмету ПМ 05. ПМ. 05. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностей служащих. Предложенный материал значительно облегчит процесс ознакомления и поможет закрепить изученное на практике, научиться последовательно и системно формулировать выводы, делать обобщения, подготовиться к профессиональной практической деятельности и социальной адаптации, сформировать устойчивый интерес к предмету.
|
|
|
Рабочая тетрадь предназначена для организации самостоятельной работы обучающихся, проведения контроля преподавателем и самоконтроля
Результатом освоения профессионального модуля является овладение студентом видом профессиональной деятельности Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
| Код | Наименование результата обучения |
| ПК 5.1.1 | Выполнять подготовительные работы при производстве штукатурных работ. |
| ПК 5.1.2. | Производить оштукатуривание поверхности различной степени сложности. |
| ПК 5.1.3 | Выполнять отделку оштукатуренных поверхностей. |
| ПК 5.1.4. | Выполнять ремонт оштукатуренных поверхностей. |
| ПК 5.2.1 | Выполнять подготовительные работы при производстве малярных работ |
| ПК 5.2.2 | Окрашивать поверхности различными материалами. |
| ПК 5.2.3 | Оклеивать поверхности различными материалами. |
| ПК 5.2.4 | Выполнять ремонт окрашенных и оклеенных поверхностей |
| ОК.1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
| ОК.2 | Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
| ОК.3 | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
| ОК.4 | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
| ОК.5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
| ОК.6 | Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
| ОК.7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды, за результат выполнения заданий |
| ОК.8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
| ОК.9 | Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. |
Задание 1. « Основы трудового законодательства. Порядок заключения и расторжения договоров»
1.1. Укажите продолжительность рабочего дня:
при полной рабочей неделе _____________________________
при неполной рабочей неделе____________________________
ненормированного_____________________________________
сверхурочного_________________________________________
1.2. Пересилите установленные законодательством виды отдыха:
A) _________________________________________________
B) _________________________________________________
C) _________________________________________________
D) _________________________________________________
1.3. Укажите особенности организации труда молодежи:
A) _________________________________________________
B) _________________________________________________
C) _________________________________________________
D) _________________________________________________
E) _________________________________________________
1.4. Ситуационные задачи:
Ситуация 1
17-летний работник поручил своему отцу, которому дал простую письменную доверенность, заключить от его имели трудовой договор с работодателем, с которым уже была устная договоренность о принятии его на работу работодатель отказал отцу Владимира заключить трудовой договор на основании простой письменной доверенности.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 152; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!