Наименование тем на самостоятельное изучение
-
- Использование информационно-коммуникативных технологий в управлении инновационными процессами в образовании.
- Технологии планирования инновационного процесса.
- Социально-психологические факторы успешности внедрения инноваций.
- Уровни и этапы инновационных процессов.
- Специфика внедрения инновационных процессов в образование.
- Современные инновационные учебные заведения.
- Формирование инновационной культуры педагога.
Рекомендуемая учебно-методическая литература
- Гребенщиков, Г.Ф..Инновационная деятельность в системе образования : коллективная монография / науч. ред. Г.Ф. Гребенщиков. - Москва : Перо, 2011. - 306 с. - ISBN 978-5-91940-110-0; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=232097. (25.08.18)
2. Мандель, Б.Р. Инновационные процессы в образовании и педагогическая инноватика : учебное пособие для обучающихся в магистратуре / Б.Р. Мандель. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2017. - 343 с. : ил., схем., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-9050-5 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=455509. (25.08.18)
3. Околелов, О.П. Справочник по инновационным теориям и методам обучения, воспитания и развития личности: настольная книга педагога: справочник / О.П. Околелов. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - 272 с.: ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-4647-2; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=278853. (25.08.18)
Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю)
Перечень компетенций с указанием этапов их формирования и описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания.
| Планируемые результаты освоения образовательной программы | Этап | Показатели и критерии оценивания результатов обучения | Вид оценочного средства | |||
| 1. | 2. | 3. | ||||
| неуд. | удовл. | хорошо | отлично | |||
| Обладает готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2); | 1 этап: Знания | Фрагментарные знания понятий социальной и этической ответственности при принятии решений, различия форм и последовательности действий в стандартных и нестандартных ситуациях | Общие, но не структурированные знания понятий социальной и этической ответственности при принятии решений, различия форм и последовательности действий в стандартных и нестандартных ситуациях | Сформированные, но содержащие отдельные пробелы знания основных понятий социальной и этической ответственности при принятии решений, различия форм и последовательности действий в стандартных и нестандартных ситуациях | Сформированные систематические знания понятий социальной и этической ответственности при принятии решений, различия форм и последовательности действий в стандартных и нестандартных ситуациях | Устный опрос |
| 2 этап: Умения | Частично освоенное умение анализировать альтернативные варианты действий в нестандартных ситуациях, определять меру социальной и этической ответственности за принятые решения | В целом успешно, но не систематически осуществляемые анализ альтернативных вариантов действий в нестандартных ситуациях, определение меры социальной и этической ответственности за принятые решения | В целом успешные, но содержащие отдельные пробелы анализ альтернативных вариантов действий в нестандартных ситуациях, определение меры социальной и этической ответственности за принятые решения | Сформированное умение анализировать альтернативные варианты действий в нестандартных ситуациях, определять меры социальной и этической ответственности за принятые решения | Тестовые задания | |
| 3 этап: Владения (навыки / опыт деятельности) | Фрагментарное применение навыков действий в нестандартных ситуациях, прогнозирования результатов социальной и этической ответственности за принятые решения | В целом успешное, но не систематическое применение навыков действий в нестандартных ситуациях, прогнозирования результатов социальной и этической ответственности за принятые решения | В целом успешное, но содержащее отдельные пробелы применение навыков действий в нестандартных ситуациях, прогнозирования результатов социальной и этической ответственности за принятые решения | Успешное и систематическое применение целостной системы навыков действий в нестандартных ситуациях, прогнозирования результатов социальной и этической ответственности за принятые решения | Контрольная работа | |
| Обладает готовностью взаимодействовать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиональные и культурные различия (ОПК-3); | 1 этап: Знания | Не знает:формы, методы и способы их развития взаимодействия с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфес-сиональные и культурные различия и способы их развития | Не знает: формы, методы и способы их развития взаимодействия с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфес-сиональные и культурные различия и способы их развития | Хорошо знает:формы и методы взаимодействия с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиональ-ные и культурные различия и способы их развития | Показывает отличные знания: форм методов взаимодействия с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиона-льные и культурные различия и способы их развития | Устный опрос |
| 2 этап: Умения | Не умеет взаимодействовать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, толерантно не воспринимая социальные, этноконфес-сиональные и культурные различия | Слабо разбирается в формах и методах взаимодействия с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, не всегда толерантно воспринимая социальные, этноконфес-сиональные и культурные различия | Хорошо умеет взаимодействовать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиональ-ные и культурные различия | Умеет самостоятельновзаимодейство-вать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиона-льные и культурные различия | Тестовые задания | |
| 3 этап: Владения (навыки / опыт деятельности) | Не владеет индивидуально значимой готовностью взаимодействовать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиональные и культурные различия | Недостаточно владеет индивидуально значимой готовностью взаимодействовать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиональные и культурные различия | Хорошо владеет индивидуально значимой готовностью взаимодействовать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиональные и культурные различия | Свободно владеет индивидуально значимой готовностью взаимодействовать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиональные и культурные различия | Контрольная работа | |
| Обладает способностью осуществлять профессиональное и личностное самообразование, проектировать дальнейшие образовательные маршруты и профессиональную карьеру (ОПК-4); | 1 этап: Знания | Не знает формы и методы осуществления профессионального и личностного самообразования, проектирования дальнейшего образовательного маршрута и профессиональной карьеры. | Недостаточно знает фор-мы и методы осуществления профессионального и личностного самообразования, проектирования дальнейшего образовательного маршрута и профессиональной карье-ры. | Знает с некоторыми пробелами формы и методы осуществления профессионального и личностного самообразования, проектирования дальнейшего образовательного маршрута и профессиональной карьеры. | Показывает хорошие знания форм и методов осуществления профессионального и личностного самообразования, проектирования дальнейшего образовательного маршрута и профессиональной карьеры. | Устный опрос |
| 2 этап: Умения | Не умеет осуществлять профессиональное и личностное самообразование, проектировать дальнейшие образовательные маршруты и профессиональную карьеру с помощью преподавателя | Слабо разбирается в осуществлении профессионального и личностного самообразования, в проектировании дальнейших образовательных маршрутов и профессиональной карьеры с помощью преподавателя | Умеет хорошо осуществлять профессиональное и личностное самообразование, проектировать дальнейшие образовательные маршруты и профессиональную карьеру с помощью преподавателя | Умеет самостоятельно осуществлять профессиональное и личностное самообразование, проектировать дальнейшие образовательные маршруты и профессиональную карьеру | Тестовые задания | |
| 3 этап: Владения (навыки / опыт деятельности) | не владеет способностью осуществлять профессиональное и личностное самообразование, проектировать дальнейшие образовательные маршруты и профессиональную карьеру | недостаточно владеет способностью осуществлять профессиональное и личностное самообразование, проектировать дальнейшие образовательные маршруты и профессиональную карьеру | хорошо владеет способностью осуществлять профессиональное и личностное самообразование, проектировать дальнейшие образовательные маршруты и профессиональную карьеру | свободно владеет способностью осуществлять профессиональное и личностное самообразование, проектировать дальнейшие образовательные маршруты и профессиональную карьеру | Контрольная работа | |
| способностью формировать образовательную среду и использовать профессиональные знания и умения в реализации задач инновационной образовательной политики (ПК-2); | 1 этап: Знания | не знает задачи, актуальные для инновационного развития образования в области математического образования | плохо знает задачи, актуальные для инновационного развития образования в области математического образования | знает задачи, актуальные для инновационного развития образования в области математического образования | хорошо знает задачи, актуальные для инновационного развития образования в области математического образования | Устный опрос |
| 2 этап: Умения | не умеет использовать свой творческий потенциал для моделирования развития дидактических систем математики | слабо умеет использовать свой творческий потенциал для моделирования развития дидактических систем математики | умеет использовать свой творческий потенциал для моделирования развития дидактических систем математики | умеет использовать свой творческий потенциал для моделирования развития дидактических систем математики | Тестовые задания | |
| 3 этап: Владения (навыки / опыт деятельности) | не владеет объективными методами сбора информации о возможностях развития локальной образовательной среды | слабо владеет объективными методами сбора информации о возможностях развития локальной образовательной среды | владеет объективными методами сбора информации о возможностях развития локальной образовательной среды, | свободно владеет объективными методами сбора информации о возможностях развития локальной образовательной среды и комбинирует эти методы, | Контрольная работа | |
| Способностью проектировать образовательное пространство, в том числе в условиях инклюзии (ПК-7); | 1 этап: Знания | не знает способы и приемы педагогического проектирования образовательного пространства, в том числе в условиях инклюзии | плохо знает способы и приемы педагогического проектирования образовательного пространства, в том числе в условиях инклюзии | знает процедуру способы и приемы педагогического проектирования образовательного пространства, в том числе в условиях инклюзии | хорошо знает способы и приемы педагогического проектирования образовательного пространства, в том числе в условиях инклюзии | Устный опрос |
| 2 этап: Умения | не умеет проектировать варианты образовательного пространства в учебных условиях (с учётом возможных условий инклюзии) | слабо умеет проектировать образовательное пространство в учебных условиях (с учётом возможных условий инклюзии) | умеет проектировать один вариант образовательного пространства в учебных условиях (с учётом возможных условий инклюзии) | умеет проектировать и модифицировать в реальных условиях один вариант образовательного пространства в учебных условиях (с учётом возможных условий инклюзии) | Тестовые задания | |
| 3 этап: Владения (навыки / опыт деятельности) | не владеет отдельными способами и приёмами педагогического проектирования образовательного пространства | слабо владеет отдельными способами и приёмами педагогического проектирования образовательного пространства | владеет отдельными способами и приёмами педагогического проектирования образовательного пространства, | свободно владеет отдельными способами и приёмами педагогического проектирования образовательного пространства и комбинирует их | Контрольная работа | |
| Готовностью к разработке и реализации методических моделей, методик, технологий и приемов обучения, к анализу результатов процесса их использования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (ПК-11); | 1 этап: Знания | отсутствие знаний | плохо знает основные методические модели, методики, технологии и приемы обучения, тенденции и направления развития образования в мире; | знает основные методические модели, методики, технологии и приемы обучения, тенденции и направления развития образования в мире; | Хорошо знает основные методические модели, методики, технологии и приемы обучения, тенденции и направления развития образования в мире; | Устный опрос |
| 2 этап: Умения | отсутствие умений | не умеет анализировать методические модели, методики, технологии и приемы обучения, тенденции и направления развития образования в мире и анализировать результаты их использования в образовательных учреждениях | умеет анализировать методические модели, методики, технологии и приемы обучения, тенденции и направления развития образования в мире и анализировать результаты их использования в образовательных учреждениях | хорошо умеет анализировать методические модели, методики, технологии и приемы обучения, тенденции и направления развития образования в мире и анализировать результаты их использования в образовательных учреждениях | Тестовые задания | |
| 3 этап: Владения (навыки / опыт деятельности) | отсутствие навыков | плохо владеет различными методиками, технологиями и приемами обучения | владеет различными методиками, технологиями и приемами обучения | хорошо владеет различными методиками, технологиями и приемами обучения | Контрольная работа | |
| Готовностью исследовать, организовывать и оценивать управленческий процесс с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы (ПК-14). | 1 этап: Знания | отсутствие знаний | дает обобщенную характеристику разнообразным методам исследования, организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы | воспроизводит с отдельными неточностями и приводит объяснение основных методов исследования, организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим | воспроизводит и приводит объяснение основные методы исследования, организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы | Устный опрос |
| 2 этап: Умения | отсутствие умений | демонстрирует владение применять основные методы исследования, организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой | демонстрирует владение применять основные методы исследования, организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой с небольшими неточностями | демонстрирует в целом успешное владение применять основные методы исследования, организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой с небольшими неточностями | Тестовые задания | |
| 3 этап: Владения (навыки / опыт деятельности) | отсутствие навыков | демонстрирует владение методами исследования, организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой | демонстрирует владение методами исследования, организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой с небольшими неточностями | демонстрирует в целом успешное владение методами исследования, организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой с небольшими неточностями | Контрольная работа | |
.
Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 128; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!
