Аналитический учет оплаты труда
Для учета личного состава учреждения, начисления и выплат заработной платы используют следующие формы первичных учетных документов:
· приказ о приеме на службы, в котором указывается его оклад;
· приказ о присвоении специального звания;
· приказы о назначении различных надбавок;
· карточка-справка – заполняется на каждого работника. В ней содержатся: общие сведения о работнике, его оклад по должности, специальное звание, сведения о выслуге, назначении и перемещении, назначении надбавок, выплате материальной помощи и др.
Для учета служебного времени применяют табеля учета использования рабочего времени.
Денежное довольствие выдают из кассы организации в течение пяти дней. По истечении этого срока кассир против фамилии сотрудников, не получивших денежное довольствие, делает пометку: "Депонировано", составляет реестр не выданной заработной платы и на титульном листе ведомости указывает фактически выплаченную и не полученную сотрудниками суммы денежного довольствия.
На выданные суммы денежного довольствия составляется расходный кассовый ордер, который оформляется в установленном порядке и регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов.
На платежных ведомостях проставляется дата и номер расходного кассового ордера, по которому произведено списание денег по кассе.
Депонированные суммы на следующий после срока выдачи денежного довольствия день сдаются в банк, и на сданные суммы составляется расходный кассовый ордер.
|
|
|
Синтетический учет оплаты труда
Синтетический учет расчетов по оплате труда, пособиям по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также по стипендиям осуществляется на счете 302.10 "Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда". Этот счет подразделяется на субсчета:
· 302.11 "Расчеты по заработной плате";
· 302.12 "Расчеты со прочим выплатам";
· 302.13 "Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда";
Счет 302.10 "Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда" - пассивный. По кредиту счета отражаются начисления по оплате труда, а по дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед сотрудниками по денежному довольствию.
Операцию по начислению заработной платы отражают по дебету счета 401.20 "Расходы текущего финансового года" и кредиту счета 302.10 "Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда".
|
|
|
Удержания из сумм начисленного денежного довольствия списывают с кредита счета 303.01 "Расчеты по налогу на доходы физических лиц", 304.03 "Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда".
Выдачу сумм денежного довольствия оформляют следующей бухгалтерской записью:
- дебет счета 302.10 "Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда",
- кредит счета 201.34 "Касса".
Не полученная в срок заработная плата оформляется бухгалтерской записью:
- дебет счета 302.10 "Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда
- кредит счета 304.02 "Расчеты с депонентами".
Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и делают отметки о выдаче.
Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают по дебету субсчета 304.02 "Расчеты с депонентами" и кредиту счета 201.34"Касса".
|
|
|
Практическая часть
Рассмотрим процесс начисления денежного довольствия на примере Петрова Сергея Ивановича – капитана внутренней службы, старшему дежурному дежурной части за июнь.
Выслуга лет для оплаты надбавки за выслугу лет составляет на 1 января 2018 года 13 лет 3 месяца 5 дней. Петрову С.И. установлена надбавка за особые условия 10% должностного оклада, квалификационное звание специалиста третьего класса.
Им отработано 42 ночных часа и 11 часов в праздничный день (12 июня) в пределах месячной нормы.
Для расчета оплаты за работу в ночное время и праздничный день необходимо вычислить часовую ставку, которая определяется путем деления должностного оклада сотрудника (16 000 руб.) на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год (1970 часов:12месяцев=164,17).
16000/164,17=97,46(руб./ч) – часовая ставка Петрова С.И.
42 ч · 20% · 97,46 руб./ч = 818,66 (руб.) – оплата ночных часов
11 ч · 97,46 руб./ч = 1 072,06 (руб.) – оплата за работу в праздничный день
Таким образом, денежное довольствие Петрова С.И. за июнь 2018 года будет состоять из следующих сумм:
16 000 руб. – оклад по должности;
11 440 руб. - оклад по званию;
|
|
|
5 488 руб. – ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), равна 16 000 + 11 440 · 20%;
1 600 руб. – ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, равна 16 000 · 10%;
800 руб. – ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание (3 класс – 5%), равна 16 000 · 5%;
6 860 руб. – премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей, равна 16 000 + 11 440) · 25%;
818,66 руб. – оплата ночных часов;
1 072,06 руб. – оплата за работу в праздничный день;
Всего: 44 078,72 руб.
НДФЛ: 44 078,72 · 13% = 5 730 руб.
К выдаче: 44 078,72 – 5 730 = 38 348,72 руб.
Пример оформления карточки-справки приведен в ПРИЛОЖЕНИИ 2 .
Заключение
В результате прохождения практики были рассмотрены основные нормативные и правовые акты УФСИН России по Ивановской области, была подробно изучена система оплат труда сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Библиографический список
1. Федеральная служба исполнения наказаний [Электронный ресурс]// Wikipedia [Офиц. сайт]. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Федеральная_ служба_исполнения_наказаний (дата обращения: 02.12.2018)
2. Направления деятельности [Электронный ресурс]// УФСИН России по Ивановско области [Офиц. сайт]. URL: http://37.fsin.su/napravlenie-deyatelnosti/ (дата обращения: 02.12.2018)
3. Положение о ФСИН России [Электронный ресурс]// УФСИН России по Ивановско области [Офиц. сайт]. URL: http://37.fsin.su/polozhenie-o-fsin-rossii/ (дата обращения: 02.12.2018)
4. Приказ ФСИН России от 27 мая 2013г №269 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 216; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!