III. Порядок оформления документов к назначению
На воинские должности, зачислению в распоряжение командира
(начальника), освобождению от воинских должностей
11. На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, зачислению в распоряжение командира (начальника) и освобождению от воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера или прапорщика (мичмана), оформляется представление по форме согласно приложению N 3. Представление подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами.
При назначении военнослужащего на воинскую должность вместе с представлением направляются следующие документы:
рапорт военнослужащего, если назначение на новую воинскую должность производится по личной просьбе или требуется его согласие (пункт 13, подпункты "г" - "е" пункта 15, подпункты "а" - "г" пункта 17, пункты 19 и 20 статьи 11 Положения);
рапорт непосредственного (прямого) начальника с ходатайством о назначении военнослужащего на воинскую должность (подпункты "а" - "в" пункта 15, подпункт "д" пункта 17 статьи 11 Положения);
заключение аттестационной комиссии воинской части (пункт 13, подпункты "а" - "в" пункта 15, подпункт "д" пункта 17 статьи 11 Положения);
|
|
|
служебная характеристика на военнослужащего, подписанная непосредственным начальником;
заключение военно-врачебной комиссии <*> (подпункт "д" пункта 15, подпункт "в" пункта 17 статьи 11 Положения);
--------------------------------
<*> Далее - "ВВК".
документы, подтверждающие основания к представлению (подпункт "г" пункта 15, подпункт "б" пункта 17, пункты 19 и 20 статьи 11 Положения);
копия служебной карточки (пункт 13, подпункт "д" пункта 17 статьи 11 Положения);
копия приказа об объявлении дисциплинарного взыскания военнослужащему и материалы разбирательства (административного расследования) по факту нарушения воинской дисциплины военнослужащим (подпункт "д" пункта 17 статьи 11 Положения);
отношение командира (начальника) воинской части и заключение аттестационной комиссии этой воинской части, если назначение на воинскую должность производится с учетом требования пункта 12 Инструкции.
В случае представления военнослужащего (с его согласия либо в порядке дисциплинарного взыскания) к назначению на низшую воинскую должность, которая входит в полномочия по назначению нижестоящего командира (начальника), соответствующий командир (начальник), пользующийся правом назначения на воинскую должность, которую замещает военнослужащий, издает приказ по личному составу об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и назначении его на низшую воинскую должность или об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение командира (начальника), имеющего право назначать военнослужащего на эту воинскую должность.
|
|
|
При зачислении военнослужащего в распоряжение командира (начальника) и освобождении его от воинской должности вместе с представлением направляются следующие документы:
рапорт военнослужащего, если он освобождается от воинской должности для назначения на новую воинскую должность (пункт 13, подпункты "г" - "е" пункта 15, подпункты "а" - "г" пункта 17, пункты 19 и 20 статьи 11 Положения);
рапорт военнослужащего, если он освобождается от воинской должности в связи с переводом в Вооруженные Силы Российской Федерации или другой федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (подпункт "д" пункта 2 статьи 13, пункт 2 статьи 17 Положения);
рапорт непосредственного (прямого) начальника с ходатайством об освобождении военнослужащего от воинской должности (подпункты "а" - "в" пункта 15, подпункт "д" пункта 17 статьи 11 Положения);
|
|
|
документы, подтверждающие основания к представлению (подпункт "в", "е" и "ж" пункта 2 статьи 13 Положения);
заключение ВВК (подпункт "г" пункта 2 статьи 13 Положения);
документы, подтверждающие согласование перевода военнослужащего в Вооруженные Силы Российской Федерации или другой федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (пункт 2 статьи 17 Положения).
После принятия решения по представлению оно вместе с прилагаемыми документами приобщается к личному делу военнослужащего.
12. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" <*>). При этом он представляет соответствующему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки, выданные соответствующим кадровым органом. По решению командира (начальника) аттестационная комиссия воинской части, рассмотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключения по рассмотренным кандидатурам. В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4. Если аттестационной комиссией воинской части ходатайство кандидата по вопросу назначения на воинскую должность отклонено, то он об этом уведомляется в письменной форме в установленном порядке.
|
|
|
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, ст. 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, ст. 3030, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть I), ст. 4437; N 52 (часть I), ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст. 2716; N 29, ст. 2907; N 30 (часть I), ст. 3110, ст. 3111; N 40, ст. 3987; N 43, ст. 4349.
Командир (начальник) воинской части, получивший отношение на военнослужащего, при согласии с назначением кандидата на воинскую должность в установленном порядке направляет на него представление командиру (начальнику), которому предоставлено право назначения военнослужащего на данную воинскую должность.
В случае несогласия командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу указанный военнослужащий, с его назначением он направляет командиру воинской части, отобравшему кандидата, обоснованный отказ.
13. В целях повышения качества отбора кандидатов и подготовки их для назначения на высшие воинские должности в воинской части составляется список резерва офицерского состава для выдвижения на высшие воинские должности <*> по форме согласно приложению N 5.
--------------------------------
<*> Далее - "резерв".
Резерв на следующий календарный год формируется кадровыми органами к 1 декабря текущего года и утверждается командирами (начальниками) в соответствии с полномочиями должностных лиц по назначению офицеров на воинские должности.
Резерв формируется на основании предложений, представляемых командирами (начальниками) через кадровые органы соответствующим должностным лицам в виде списка резерва по форме согласно приложению N 5.
Основанием для персонального включения военнослужащих в резерв в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом выводов аттестационных комиссий и военных советов. При этом определяются мероприятия по подготовке офицеров, включенных в резерв на определенную воинскую должность. Мероприятия включаются в план индивидуальной подготовки, разрабатываемый непосредственным начальником военнослужащего и утверждаемый командиром воинской части.
Военнослужащие, включенные в резерв, рассматриваются при назначении на высшие воинские должности в приоритетном порядке.
Военнослужащие, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, а также в случае наложения на них дисциплинарного взыскания "предупреждение о неполном служебном соответствии" или "снижение в должности", из резерва исключаются.
Военнослужащие, получившие неудовлетворительные оценки в ходе инспектирования, итоговых и контрольных проверок, контрольно-проверочных занятий, в случае наложения на них дисциплинарного взыскания "выговор" или "строгий выговор", рассмотренные товарищескими судами чести офицеров, прапорщиков, мичманов, могут быть исключены из резерва в текущем году по решению командиров (начальников), принимавших решение о включении этих офицеров в резерв.
Решение о включении в резерв и об исключении из резерва доводится до военнослужащего прямыми командирами (начальниками) в личной беседе и на служебном совещании офицеров воинской части.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 126; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!