Инженерно-техническая служба и кадры механизаторов
Инженерно-техническая служба – важнейшая составная часть системы управления хозяйством, включающая инженерно-технический персонал, имеющая в своём составе необходимые отделы и обеспечивающая эффективное использование МТП и его техническое обслуживание, а также обслуживание другого оборудования.
Службой руководит главный инженер. В его обязанности входит контроль работы каждого специализированного звена, участвовать в выполнении сложных регулировок машин, наблюдать за гарантийными сроками работы новых машин в соответствии с заводскими инструкциями, планировать работу по обслуживанию МТП и т.д.
Состав и структура инженерной службы хозяйства представлен на рисунке 2.2. Как видно из рисунка весь штат инженерно-технических работников подчиняется главному инженеру, который в свою очередь подчиняется руководителю хозяйства. От правильности принятия тех или иных решений главным инженером и от их своевременности зависит, как будет работать хозяйство.
Для обеспечения требований, предъявляемых к технике инженерно-техническая служба хозяйств может иметь различные организационные структуры. Результаты исследований и апробации их в производстве показывают, что в зависимости от размеров специализации производства, наличия и состава машинно-тракторного парка в организационные структуры инженерной службы крупных хозяйств должны, как правило, входить:
|
|
|
1. Мастера-наладчики, выполняющие функции технического и технологического обслуживаний и устранения последствий отказов;
2. Специалисты по контролю технического состояния машин с помощью диагностирования;
3. Ремонтно-обслуживающий персонал автотранспортного парка и теплоэнергетических устройств;
4. Многофункциональный коллектив ремонтной мастерской, способный выполнять необходимые объемы ремонтно-обслуживающих работ в пределах хозяйства в комплексе с передвижными ремонтными средствами;
5.Служба материально-технического обеспечения техническими средствами хозяйства и их комплектующими элементами (ремонтными материалами и другими товарами производственного назначения).
Таблица 2.9 - Обеспеченность хозяйства механизаторскими кадрами и их использование
| Категория работников | Количество | |
| 2016 г | 2017 г | |
| Трактористы-машинисты, чел. Всего | 95 | 105 |
| Из них 1 класса | 40 | 45 |
| 2 класса | 30 | 35 |
| 3 класса | 25 | 25 |
| Со стажем работы до 2-х лет | 15 | 20 |
| 2-5 | 35 | 35 |
| 5-15 | 20 | 25 |
| Свыше 15лет | 25 | 25 |
| Приходится механизаторов на 10 физических тракторов | 12 | 11.6 |
| Занятость в рабочих днях на механизированных работах | 240 160 | 249 165 |
| На ремонте | 13 | 15 |
| На прочих работах | 10 | 12 |
Из таблицы 2.9 видно, что механизаторов в хозяйстве хватает, а стаж их работы и классность говорит об их профессионализме, что должно обеспечивать высокое качество работ
|
|
|
На время сезонных работ, при недостаточном количестве рабочей силы для работы в хозяйство привлекаются люди из числа неработающих в данном хозяйстве, а также сезонных рабочих. Также в период уборки и посева привлекаются рабочие с других участков работ (ферм, складов, бухгалтерии и т.д.)
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 460; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!