A . способы и приемы воздействия субъекта управления на объект управления на основе силы и авторитета власти
b. совокупность специфических способов и приемов воздействия на личностные отношения и связи, а также на социальные процессы, протекающие в организациях
c. способы и приемы воздействия на людей, имеющие в своей основе экономические отношения людей и использование их экономических интересов
Вопрос 5
Методы комплектования малых групп и коллективов относятся:
Выберите один или несколько ответов:
A . к социально-психологическим методам управления
b. к экономическим методам управления
c. к административным методам управления
Административные методы управления это:
Выберите один или несколько ответов:
A . способы и приемы воздействия субъекта управления на объект управления на основе силы и авторитета власти
b. совокупность специфических способов и приемов воздействия на личностные отношения и связи, а также на социальные процессы, протекающие в организациях
c. способы и приемы воздействия на людей, имеющие в своей основе экономические отношения людей и использование их экономических интересов
Вопрос 2
Установите соответствие между такой категорией лиц, занятых управленческой деятельностью, как специалисты и выполняемыми ими функциями:
Выберите один или несколько ответов:
a. осуществляют информационное обслуживание аппарата управления
B . выполняют функции по подготовке и реализации управленческих решений. В их деятельности сочетаются функции управления и исполнения
|
|
|
c. принимают решения по важнейшим вопросам деятельности организации, направляют и координируют работу низших звеньев
Вопрос 3
Методы комплектования малых групп и коллективов относятся:
Выберите один или несколько ответов:
A . к социально-психологическим методам управления
b. к экономическим методам управления
c. к административным методам управления
Вопрос 4
Методы управления - это:
Выберите один или несколько ответов:
A . система способов и приемов воздействия субъекта управления на объект управления, которые используются для достижения поставленных задач, с целью обеспечения эффективности деятельности организации
b. важнейшие требования, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления
c. основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций
Вопрос 5
К представителям школы научного управления относят:
Выберите один или несколько ответов:
A . Фредерик Тейлор, Френк и Лилиан Гилбрейт, Гаррингтон Эмерсон, Генри Форд
b. Анри Файоль, Линдон Урвик, Макс Вебер
c. Элтон Мэйо, Абрахам Маслоу, Дуглас МакГрегор
Одной из характеристик особенностей управленческого труда является предмет управленческого труда. Содержанием характеристики особенностей предмета управленческого труда является:
|
|
|
Выберите один или несколько ответов:
a. средства организационной и вычислительной техники
B . информация отношения людей в процессе управления работой
c. работа людей в организации
Вопрос 2
Принцип устойчивости и мобильности системы управления предполагает:
Выберите один или несколько ответов:
a. что первичные звенья управления управляются своими же органами, находящимися под контролем органов руководства следующего уровня на основе обратной связи
B . что при изменении внешней и внутренней среды организации система управления не должна претерпевать коренных изменений
c. что субъект и объект управления должны составлять единую комплексную систему, имеющую выход, обратную связь и связь с внешней средой
Вопрос 3
Принцип плановости в управлении заключается:
Выберите один или несколько ответов:
A . в установлении основных направлений и пропорций развития организации в перспективе
b. в оптимальном распределении (делегировании) полномочий при принятии управленческих решений
|
|
|
c. в требовании осуществлять все управленческие воздействия на базе применения научных методов и подходов
Вопрос 4
Установите соответствие между административной школой управления и основным вкладом представителей данной школы в теорию управления:
Выберите один или несколько ответов:
a. установила, что все переменные факторы как внутренней, так и внешней среды организации взаимосвязаны и взаимозависимы. Изменение факторов одной среды вызывает изменение факторов другой Пришла к пониманию необходимости комплексного подхода к управлению
b. особое внимание уделяла проблеме роста эффективности деятельности организации за счет роста эффективности использования человеческих ресурсов, в том числе изучению проблем межличностных отношений, потребностей, мотивационного поведения, лидерства и коммуникаций в организации
C . рассматривала управление как универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций, и изложила принципы управления. Сформулировала систематизированную теорию управления всей организацией, выделив управление как особый вид деятельности
Вопрос 5
Принципы управления - это:
Выберите один или несколько ответов:
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 511; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!