Форма оформления проектного задания.
1 стр.Титульный лист: 1. Название проектного задания
2. Ф.И.О., курс студента
3. Ф.И.О. преподавателя спецкурса
2 стр.Цель: получить навыки работы с диагностическими методиками по определению организационной культуры и особенностями мотивации сотрудников различных организаций.
Задачи: 1.Освоить работу с методиками: «Диагностика типа организационной культуры» и с анкетой по выявлению особенностей мотивации.
2. Научиться проводить анализ по выявлению взаимосвязей между организационной культурой и мотивацией сотрудников, делать выводы и формулировать рекомендации по оптимизации организационной культуры.
3 стр. и далее Описание результатов: Описание социально-демографических данных респондентов (пол, возраст, стаж работы в должности, какие должности представлены).
Результаты исследования представлены в виде таблиц, с обобщающими данными по каждой методике, их анализом и описанием;
выделение групп сотрудников с похожими данными;
нахождение взаимосвязей между типом орг. культуры и мотивирующими и демотивирующими факторами.
Выводы и рекомендации.
Приложения: анкеты с первичными данными по всем методикам.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 86; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!