Характеристика основных типов акцентуации характера



    1.Гипертимный тип. Отличается повышенным настроением, оп­тимистичен, чрезвычайно контактен, быстро переключается с одного дела на другое. Не доводит начатое дело до конца, недисциплиниро­ван, склонен к аморальным поступкам, необязателен, самооценка за­вышена.Конфликтен, часто выступает инициатором конфликтов.

    2.Дистимный тип. Противоположен гипертимному типу. Отли­чается пессимистическим настроением, неконтактен, предпочитает одиночество, ведет замкнутый образ жизни, склонен к занижению са­мооценки.Редко вступает в конфликты с окружающими. Высоко ценит дружбу, справедливость.

    3.Циклоидный тип. Отличается довольно частыми периодически­ми сменами настроения. В период подъема настроения поведение гипертимно, а в период спада — дистимно. Самооценка неустойчива.Конфликтен, особенно в период подъема настроения. В конфлик­те непредсказуем.

    4.Возбудимый тип. Отличается низкой контактностью в общении. Занудлив, угрюм, склонен к хамству и брани. Неуживчив в коллективе, властен в семье. В эмоционально спокойном состоянии добросовестен, аккуратен. В состоянии эмоционального возбуждения вспыльчив, плохо контролирует свое поведение.

Конфликтен, часто выступает инициатором конфликтов, в конф­ликте активен.

    5.Застревающий тип. Отличается умеренной общительностью, занудлив, склонен к нравоучениям, часто занимает позицию «роди­теля». Стремится к высоким показателям в любом деле, предъявляет повышенные требования к себе, чувствителен к социальной справед­ливости. Обидчив, уязвим, подозрителен, мстителен, ревнив. Самооценка неадекватна. Конфликтен, обычно выступает инициатором конфлик­тов, в конфликте активен.

    6.Педантичный тип. Отличается добросовестностью, аккуратно­стью, серьезностью в делах. В служебных отношениях - бюрократ, формалист, легко уступает лидерство другим. В конфликты вступает редко. Однако его формализм может про­воцировать конфликтные ситуации. В конфликте ведет себя пассив­но.

    7.Тревожный тип. Отличается низкой контактностью, неуверен­ностью в себе, минорным настроением. Самооценка занижена. Вмес­те с тем для него характерны такие черты, как дружелюбие, самокри­тичность, исполнительность.

Редко вступает в конфликты, играя в них пассивную роль, преоб­ладающие стратегии поведения в конфликте — уход и уступка.

    8.Эмотивный тип. Отличается стремлением к общению в узком кругу. Устанавливает хорошие контакты только с небольшим избран­ным кругом людей. Чрезмерно чувствителен. Слезлив. Вместе с тем для него характерны доброта, сострадательность, обостренное чув­ство долга, исполнительность. Редко вступает в конфликты. В конфликтах играет пассивную роль, склонен к уступкам.

    9. Демонстративный тип. Отличается легкостью установления контактов, стремлением к лидерству, жаждой власти и славы. Склонен к интригам. Обходителен, артистичен. Вместе с тем люди данного типа эгоистичны, лицемерны, хвастливы. Конфликтен. В конфликте активен.

    10.Экзальтированный тип (от лат. exaltatio — восторженное, воз­бужденное состояние, болезненная оживленность). Отличается высокой контактностью. Словоохотлив, влюбчив. Привязан и внимате­лен к друзьям и близким, подвержен сиюминутным настроениям.

 

Особенности общения и поведения человека в зависимости от типа акцентуации характера

Тип акцентуации  

Особенности общения и поведения

 

 

Привлекательные черты характера

Отталкивающие

и конфликтогенные

черты характера

Потенциально конфликтогенные ситуации
Гипертимический    

Чрезмерно приподнятое настроение, всегда веселы, разговорчивы, энергичны, самостоятельны, стремятся к лидерству, риску, игнорируют наказания, не самокритичны. Необходимо сдержанно относиться к их оптимизму и переоценке ими своих возможностей. Энергия подчас направляется на употребление спиртного, наркотиков

Энергичность, жажда деятельности, инициативность, оптимизм  

Легкомысленность, склонность к аморальным поступкам, несерьезное отношение к обязанностям, раздражительность в кругу близких людей

Монотонность, одиночество, условия жесткой дисциплины; постоянные нравоучения могут вызвать гнев    
Эмоцио­нальный    

Чрезмерная чувствительность, ранимость, глубоко переживают малейшие неприятности, излишне чувствительны к замечаниям, неудачам, поэтому у них чаще печаль­ное настроение. Предпочитают общение с близкими людьми, которые понимают их с полуслова. Редко идут на конфликты, играют в них пассивную роль

Альтруизм, сострадание, исполнительность, высокое чувство долга    

Крайняя чувстви­тельность, слезли­вость. Могут прово­цировать нападки невоспитанных или раздражительных людей

 

Конфликты с близ­ким человеком, несправедливость,хамство, пребывание в окружении грубых людей    

Тревожный

 

 

Склонность к рассуждениям и самоанализу. Пониженный фон настроения, опасения за себя,близких, робость, неуверенность в себе, крайняя нерешительность, долго переживают неудачу, сомневаются в своих действиях. Редко вступают в конфликты

Дружелю­бие, самокритичность, исполнительность     Боязливость, мечтательность; вследствие беззащитности служат мишенью для шуток

Ситуации страха, угрозы, наказания, насмешек, несправедливых обвинений. Склонность к

психастении

 

Демонстра­-

тивный

 

Выраженное стремление быть в центре внимания и добиваться своих целей любой ценой (слезы, обморок, скандалы, болезни, на­ряды, необычные украшения,

ложь). Стремление представить себя в лучшем свете. Легко забывают о своих неблаговидных поступках. Не способны к упорному труду и высоким достижениям, но обладают неумеренно высокими притязаниями на успех

Обходительность, целенаправленность, Актерское дарование, способность увлечь других, неординарность   Эгоизм, необузданность поступков, лживость, хвастливость, отлынивание от работы, склонность к интригам; самооценка и уровень притязаний часто завышены. Провоцируют конфликты, при этом активно защищаются

Ситуации ущемления интересов, недооценка заслуг. Склонность к истерии. Замкнутый

круг общения, од­нообразная работа угнетают

 

 

Дистимич-

ный

 

 

Постоянно пониженное настроение, замкнутость, немногословность, пессимистичность, тяготятся шумным обществом. В конфликты вступают редко, чаще являются в них пассив­ ной стороной. Ценят тех, кто дружит с ними, и склонны им подчиняться Серьезность, высокая нравственность, добросовестность, справедливость

Пассивность,

пессимизм, «отрыв

от коллектива»

 

Ситуации, требующие деятельности, смена привычного образа жизни. Склонность к невротической депрессии

Застревающий

 

 

«Застревают» на своих чувствах, мыслях, не могут забыть обид. Несговорчивость, склонность к затяжным склокам. В конфликтах чаще бывают активной стороной, четко определен круг врагов и друзей   Стремление Добиваться показателей в любом деле, проявление высоких требований к себе, жажда справедливости, принципиальность

Обидчивость, подозрительность, мстительность, честолюбие, самонадеянность, раздутое до

фанатизма чувство

справедливости

 

 

Задетое самолюбие, несправедливая обида, препятствие к достижению целей  

Педантич­ный

 

Выраженная занудливость, склон­ность к «пережевыванию» подроб­ностей Чрезмерная аккуратность Любит, чтобы все было на своих местах     Добросове­стность, аккуратность, серьезность, надежность в делах и в чувствах, ровное настроение

Формализм, «за­нудливость», стрем­ление переложить принятие решения

на других

 

 

Ситуация личной ответственности за важное дело, недо­оценка их заслуг, склонность к навязчивым, идеям, психастении

Циклотимный

Общительность (высокая в период повышенного настроения и сменя­ется на низкую в период подавлен­ности)

В период подъема настроения – как гипертимический, а спада - дистимический

 

Возбуди­мый

 

 

Повышенная раздражительность, не­сдержанность, агрессивность, угрю­мость Склонность к хамству и не­цензурной брани - или молчаливо­сти, замедленности в беседе Активно и часто конфликтуют, не избегают ссор, неуживчивы в коллективе Вне присту­пов гнева — добросове­стность, ак­куратность    

Раздражительность, вспыльчивость, не­адекватные вспыш­ки гнева и ярости, ослабленный конт­роль над влечением


Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 216; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!