Вимагання та його ознаки, відмінність від розбою.
Вымогательство - это требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения каких-либо действий имущественного характера с угрозой совершения насилия над потерпевшим или его близкими родственниками, ограничение прав, свобод или законных интересов этих лиц, повреждение или уничтожение их имущества или имущества,находящейся в их владении или под охраной, или разглашение сведений, потерпевший или его близкие родственники желают сохранить в тайне,а также осуществление этих угроз.
Непосредственным объектом преступления, предусмотренного ст. 189 УК, является право собственности. Предметом вымогательства может быть как имущество, так и право на него, а также любые действия имущественного характера. С объективной стороны вымогательство характеризуется предъявлении имущественного требования и угрозой применения определенный вред, насилия, уничтожения или повреждения имущества.
Особенностью этого преступления является то, что виновное лицо не совершает активных действий, а стремится, чтобы пострадавший сам передал ему имущество, право на имущество или совершил иные действия имущественного характера.
Имущественная требование является требованием при условии, что она сопряжена с психическим насилием.Угроза при заявлении должна быть действительной и реальной. Средствами вымогательства являются: 1) угроза насилием, 2) угроза ограничения прав, свобод или законных интересов; 3) угроза уничтожением или повреждением имущества; 4) угроза разглашения сведений,которые потерпевший или его близкие желают сохранить в тайне.
|
|
|
Вымогательство следует считать оконченным с момента предъявления требования, совмещенной с указанными угрозами независимо от достижения виновным лицом преступной цели. Субъектом преступления может быть вменяемое лицо, которому исполнилось 14 лет. Субъективная сторона вымогательства характеризуется прямым умыслом. Квалифицированными и особенно квалифицированными видами преступления закон признает требования: 1) совершенное повторно; 2) по предварительному сговору группой лиц;3) должностным лицом с использованием своего служебного положения; 4) с угрозой убийства или причинения тяжких телесных повреждений; 5) с повреждением или уничтожением имущества; 6) организованной группой; 7) причинившее значительный ущерб потерпевшему; 8) имущественного ущерба в крупных или в особо крупных размерах;10) сопряженное с насилием, опасным для жизни или здоровья лица; 11) с причинением тяжкого телесного повреждения.
Разбой. Преступление, предусмотренное ст. 187 УК, посягает одновременно и на собственность, и на человека, он принадлежит к наиболее опасных корыстно-насильственных преступлений. С объективной стороны разбой характеризуется приступом, который может быть открытым или неожиданным для потерпевшего, совершенное с целью завладения чужим имуществом, соединенного с насилием, опасным для жизни или здоровья лица, подверглась нападению, либо с угрозой применения такого насилия. Нападение связано с двумя видами насилия: физическим и психическим. Разбой - усеченный состав преступления. Он считается оконченным с момента нападения, соединенного с применением или с угрозой применения насилия, опасного для жизни или здоровья, независимо от того, завладела виновное лицо чужим имуществом.
|
|
|
Субъект разбоя - физическое вменяемое лицо, которому исполнилось 14 лет.
Субъективная сторона преступления характеризуется виной в форме прямого умысла и корыстным мотивом. Цель преступления - завладение чужим имуществом.
Кримінальна відповідальність за злочини проти трудових прав громадян
К прест, которые посягают на общественные отношения в сфере трудовых прав граждан, относятся грубое нарушение законодательство о труде (ст 172 УК), грубое нарушение соглашений о труде (ст173 УК) , принуждение к участию в забастовке или препятствование участия в забастовке (ст174 УК), невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или установленных законом выплат (ст175 УК).
|
|
|
Грубым нарушением законодательства о труде есть незаконное увольнение с работы по личным мотивам или иное грубое нарушение законод. О труде. Ответственность предусмотрена в виде штрафа до 50 необл. Налогом миним. Доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или исправительными работами на срок до 2-х лет
Грубое нарушение соглашений о труде служебным лицом предприятия, учер, орг независимо от формы собственности, а также отдельным гражданином или уполномоченным ими лицом посредством обмана или злоупотр доверием или принуждением к выполнению работы, не обусловленной соглашением, наказывается штрафом до 50 необл. Налогом миним. Доходов граждан или лешение права занимать определенные должности или заниматься опред деятельностью на срок до 5 лет, или арестом сроком до 6 месяцев, или ограничение свободы на срок до 2-х лет.
Принужд к уч в забастовке или препятст в уч в забастовке путем насилия или угрозы применения насилия, или путем применения иных незаконных действий, наказыв штрафом до 50 необл. или арестом сроком до 6 месяцев, или ограничение свободы на срок до 3-х лет.
|
|
|
Безосновательная невыплата з\п, стипендии, пенсии или иной установленной законом выплаты гражданам больше чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предпр, уч, орг независимо от формы собственности наказывается штрафом от 100 до 300 минимумов
или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или исправительными работами на срок до 2-х лет, или лишением права свободы на срок до 2-х лет.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 210; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!