Расчетная ведомость (начисления)

Nbsp;

Самостоятельная (внеаудиторная) работа

по МДК 02.01. Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации

по разделу: «Учет труда и заработной платы»

1 вариант

Задание:

1. Рассчитать заработную плату по каждому сотруднику;
2. Рассчитать страховые взносы по каждому сотруднику;
3. Оформить условные документы по заработной плате, расчетные листки оформить на каждого сотрудника;
4. Проставить корреспонденцию счетов;

 

Общие исходные данные:

Организация – ООО «Производственная группа»

Районный коэффициент – 15 %

Северная надбавка – 50 %

Отчетный период – сентябрь текущего года

Структурное подразделение – вспомогательное производство

Режим работы – пятидневная неделя

Норма рабочего времени – 20 дней / 160 часов

Выдача заработной платы – перечисление на счет сотрудника в банке

Тариф страховых взносов – 30%

Тариф НС и ПЗ – 0,5% (4 класс риска по ОКВЭД)

 

Индивидуальные исходные данные:

1. Никифоров О.П. (старший мастер)

Оклад – 12000 руб. Месяц отработан полностью. Надбавка за квалификацию – 25 %. Имеет право на стандартный вычет – 500 руб. Уплачивает алименты на 2-х несовершеннолетних детей. Совокупный доход с начала года – 255000 руб.

 

1. Петров Г.Л. (мастер)

Оклад – 10000 руб. Отчетный месяц отработан не полностью (3 дня взято без содержания по заявлению сотрудника). Надбавка за расширение зоны обслуживания – 20 %. Воспитывает 3-х несовершеннолетних детей. Совокупный доход с начала года – 228500 руб.

 

1. Миронов С.А. (начальник производственного цеха)

Оклад – 16000 руб. Месяц отработал на полностью, т.к. с 7 по 15 сентября включительно находился на больничном. Надбавка за стаж работы – 15 %. Сотрудником было написано заявление в бухгалтерию об удержании с заработной платы в погашении займа полученного в организации по 4000 руб. ежемесячно.

Доходы за прошлый год – 520000 руб.

Доходы за год предшествующий предыдущему – 505000 руб., в т.ч. пособие по временной нетрудоспособности – 10000 руб.(с 10.04. по 18.04.)

 

1. Семёнов В.П (мастер)

Оклад – 10000 руб. Отчетный месяц был отработан не полностью, т.к. с 14 по 27 сентября включительно находился в отпуске. Расчетный период для отпуска отработан полностью и сумма выплат в расчетном периоде составила – 430000 руб. Доплата за стаж работы – 10 %. Ежемесячно выплачивает по 1000 руб. в погашение материального ущерба. Воспитывает 1-го несовершеннолетнего ребенка - инвалида. Совокупный доход с начала года – 213000 руб.

Расчетная ведомость (начисления)

 

№	ФИО	Виды начисления							Итого начислено
1
2
3
4
	Итого:

 

Расчетная ведомость (удержания)

 

№	ФИО	Виды удержания							Итого удержано
1
2
3
4
	Итого:

Реестр перечисления средств на банковские счета сотрудников

№	ФИО сотрудника	Сумма зачисления, руб.коп.
	Итого:

 

Ведомость расчета страховых взносов

№	Ф.И.О.	База обложения	ФСС	НС и ПЗ	ПФ	ФОМС	Итого:
1
2
3
4
	Итого:

Расчетный листок

Наименование организации:_____________________________ Ф.И.О.________________________________________________ Подразделение:_________________________________________			Должность:_________________________________________ Оклад (тариф.ставка):________________________________ Расчетный период:__________________________________
Начисления			Удержания
Вид начисления	Сумма	Дни / часы	Вид удержания	Сумма
Начислено:			Удержано:
К выплате:___________________________________			Выплачено через кассу (банк): _______________________________ Долг за предприятием (за работником):

Самостоятельная (внеаудиторная) работа

по МДК 02.01. Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации

по разделу: «Учет труда и заработной платы»

2 вариант

Задание:

1. Рассчитать заработную плату по каждому сотруднику;
2. Рассчитать страховые взносы по каждому сотруднику;
3. Оформить условные документы по заработной плате, расчетные листки оформить на каждого сотрудника;
4. Проставить корреспонденцию счетов;

 

Общие исходные данные:

Организация – ООО «Транспортная организация»

Районный коэффициент – 30 %

Северная надбавка – 50 %

Отчетный период – август текущего года

Норма рабочего времени - 23 рабочих дня / 184 часа для мужчин / 165,6 часа для женщин

Структурное подразделение – гараж (вспомогательное производство)

Режим работы – пятидневная рабочая неделя

Выдача заработной платы – наличными через кассу

Тариф НС и ПЗ – 0,2% (1 класс риска по ОКВЭД)

 

Индивидуальные исходные данные:

1. Новиков А.В. (начальник гаража)

Оклад – 16000 руб. Месяц отработан полностью. Надбавка за квалификацию – 25 %. Премия  – 5000 руб. Уплачивает алименты на 1-го несовершеннолетнего ребенка. Совокупный доход с начала года – 255000 руб.

 

1. Платонов А.К. (механик)

Оклад – 11000 руб. Отчетный месяц отработан полностью. Надбавка за расширение зоны обслуживания – 20 %. Воспитывает 2-х несовершеннолетних детей. Совокупный доход с начала года – 248500 руб. Компенсирует материальный ущерб организации – 3000 руб. ежемесячно.

 

1. Коновалов Е.В. (механик)

Оклад – 11000 руб. Месяц отработан не полностью, т.к. 2 дня брал за свой счет. Надбавка за стаж работы – 15 %. Воспитывает 2-х несовершеннолетних детей. Совокупный доход с начала года – 247300 руб.

 

1. Родионова Е.А. (администратор)

Оклад – 10000 руб. Отчетный месяц был отработан не полностью, с 24 августа отправлена в отпуск на 28 календарных дня. Расчетный период отпуска отработан полностью и сумма выплат в расчетном периоде составила – 365000 руб. Надбавка за интенсивный график работы – 10 %. Одна воспитывает несовершеннолетнего ребенка - инвалида.  Совокупный доход с начала года – 218000 руб.

Расчетная ведомость (начисления)

 

№	ФИО	Начисления							Итого начислено
1
2
3
4
	Итого:

 

---

Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 185; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!