Примерная структура отчета о практике

АНО «КРЫМСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И ГУМАНИТАРНЫХ ДИСЦИПЛИН

 

 

ОТЧЕТ

О прохождении практики

По получению первичных профессиональных умений и навыков

База практики: ________________________________________________

Срок прохождения практики: 1.10.2018 – 21.11.2018 г.

 

Выполнил: студент 4 курса заочной формы обучения направление подготовки 38.03.02 Менеджмент _______________________________

                                                    (ФИО, подпись)

 

Отчет защищен

С оценкой __________

 

21.11.2018 г.

 

Руководитель практики от ВУЗа ______________________

                                                                                                            (ФИО, подпись)

 

Руководитель от базы практики ___________________________________

                                                                                              (должность, ФИО, подпись, печать)

2018
СОДЕРЖАНИЕ

1. Индивидуальное задание для прохождения практики

2. Отзыв руководителя практики от предприятия

3. Введение

4. Анализ  выполнения индивидуального задания

5. Заключение

6. Список использованных источников

7. Приложения (договор о прохождении практики, должностные инструкции, документы о регистрации предприятия, отчетность предприятия, внутренняя документация предприятия, схемы, разработанные студентом документы, отчеты).

 


ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

(заполняется для каждого студента отдельно)

№ п/п Раздел программы практики Количество ак. часов
1 Инструктаж по технике безопасности, охране труда  
2 Общее ознакомление с предприятием  
3 Организационная структура, система менеджмента    
4 Функциональные стратегии предприятия  
5 Мотивация персонала и оплата труда  
6 Организация маркетинга на предприятии  
7 Отраслевые особенности деятельности  
8 Особенности операционной деятельности  
9 Анализ и обработка собранной информации  
12 Подготовка отчета по практике    

 

 

Руководитель от базы практики _______________________

                                                                                    (ФИО, подпись)

 

Руководитель практики от ВУЗа ______________________

                                                                                         (ФИО, подпись)

 


ОТЗЫВ

О прохождении практики

По получению первичных профессиональных умений и навыков

Студентом АНО «Крымский институт бизнеса» ________________ (ФИО)
4 курса, заочной формы обучения, направление 38.03.02 Менеджмент

 

__________________________________________________________

__________________________________________________________

___________________________________________________________

__________________________________________________________

____________________________________________________________

 

 

Руководитель от базы практики _______________________

                                                                                     (ФИО, подпись)


Студент , освоивший программу практики (направление подготовки «Менеджмент»), должен быть готов решать следующие профессиональные задачи:

организационно-управленческая деятельность:

- участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

- участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

- планирование деятельности организации и подразделений;

- формирование организационной и управленческой структуры организаций;

- организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

- мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

- участие в урегулировании организационных конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды (группы);

информационно-аналитическая деятельность:

- сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

- построение и поддержка функционирования внутренней информационной системы

- организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

- создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

- разработка и поддержка функционирования системы внутреннего документооборота организации, ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

- разработка системы внутреннего документооборота организации;

- оценка эффективности проектов;

- подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

- оценка эффективности управленческих решений;

предпринимательская деятельность:

- разработка и реализация бизнес-планов создания нового бизнеса;

- организация и ведение предпринимательской деятельности.


Примерная структура отчета о практике

 

Общее ознакомление с предприятием. История создания и развития предприятия; формы собственности и хозяйствования, их трансформации в условиях развития рыночных отношений; разновидности продукции, ее номенклатура и ассортимент; виды производства на предприятии; уровень специализации и кооперирования; основные технологические процессы и общий технологический уровень производства. Перспективы развития предприятия.

Хозяйственный механизм, его отраслевые особенности. Структура хозяйственного механизма. Система планирования и регулирования производства. Форма хозяйствования, взаимоотношения с поставщиками, покупателями, бюджетом, финансово-кредитными органами, другими предприятиями. Система экономических и финансовых нормативов. Форма собственности и особенности распределения имущества предприятия. Конкуренция, ее формы на предприятии. Система управления и самоуправления коллектива.

Общая характеристика организации менеджмента. Управление затратами (планирование себестоимости товарной продукции, планирование сметы затрат на производство, калькулирование единицы конкретной продукции). Управление трудовыми ресурсами (кадровая служба предприятия, принципы ее организации, цель кадровой политики на предприятии, определение потребности предприятия в подготовке и развития работников; мотивация труда на предприятии).

Организация маркетинга на предприятии. Служба маркетинга, ее состав и функции. Маркетинговая среда. Потребительские рынки и поведение людей. Рынки ресурсов и их характеристика. Рынки и каналы сбыта. Особенности ценообразования. Способы реализации товаров предприятия. Характеристика конкурентной среды и конкурентов. Методы конкуренции. Стимулирование продаж, управления сбытом.

Планирование производства. Структура плановых органов, их функции. Применяемые методы планирования. Планирование показателей себестоимости, планирование прибыли и показателей рентабельности, финансовый план предприятия, план мероприятий по охране природы.

Организация бухгалтерского учета на предприятии. Бухгалтерский баланс и его структура. Аналитический отчетный баланс предприятия. Синтетический и аналитический учет. Счетный план бухгалтерского учета. Первичный учет в цехах и подразделениях. Основные виды бухгалтерского учета. Методика составления бухгалтерского баланса и отчетности. Особенности бухгалтерского учета, определяются юридическим статусом предприятия.

Компьютеризация экономической работы на предприятии. Наличие ЭВМ (тип, количество, основные характеристики). Приложения, применяемые на предприятии. Направления экономической работы, в выполнении которых применяется вычислительная техника. Использование экономико-математических методов в экономических расчетах.

 


Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 127; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!