Реализация решений аттестационной комиссии. Рассмотрение трудовых споров, связанных с аттестацией
4.1. Решения аттестационных комиссий в течение месяца после заседания оформляются соответственно распоряжением Комитета, распоряжениями глав администраций районов Санкт-Петербурга или приказом руководителями учреждения по дела молодежи о присвоении работникам квалификационной категории и установлении соответствующих уровней оплаты труда,
Оплата труда работника в соответствии с присвоенной квалификационной категорией осуществляется с момента вынесения аттестационной комиссией соответствующего решения.
4.2. Работникам, которым по результатам аттестации присвоены квалификационные категории, делается соответствующая запись в трудовой книжке.
4.3. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.
В случае возникновения споров по итогам аттестации данный вопрос рассматривает вышестоящая аттестационная комиссия.
Вышестоящая аттестационная комиссия принимает решение о рассмотрении заявления и о своем решении сообщает заявителю. В этом случае аттестация проводится аттестационной комиссией, принявшей данное решение. В случае если по одному из направлений были даны положительные заключения, при повторной аттестации оно не дублируется.
4.4. Решения аттестационной комиссии могут быть обжалованы в судебном порядке.
Приложение N 1
к Положению об аттестации
руководителей и специалистов
учреждений по делам молодежи,
находящихся в ведении исполнительных
органов государственной власти
Санкт-Петербурга
|
|
|
| Аттестационная карта |
| (Ф.И.О. аттестуемого, должность, место работы) |
| N п/п | Критерии квалификационных категорий | Методы получения информации для оценки | Экспертная оценка с мотивировкой | Подписи экспертов |
| 1 | Уровень профессиональной деятельности и коммуникативной культуры | |||
| 2 | Уровень знаний в области педагогики и психологии | |||
| 3 | Результативность профессиональной деятельности |
| Вывод: на основании представленных материалов | ||
| (указать уровень) | ||
| аттестационная комиссия принимает решение о соответствии (несоответствии) | ||
| квалификационной категории. | ||
| | ||
| Дата | ||
Приложение N 2
к Положению об аттестации
руководителей и специалистов
учреждений по делам молодежи,
находящихся в ведении исполнительных
органов государственной власти
Санкт-Петербурга
|
|
|
| Аттестационный лист | |||||||||
| | |||||||||
| | |||||||||
| 1. Ф.И.О. | |||||||||
| | . | ||||||||
| | |||||||||
| 2. Год рождения | |||||||||
| | . | ||||||||
| | |||||||||
| 3. Сведения об образовании и повышении квалификации (что окончил, когда, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, почетные звания, знаки отличия, награды, звания по результатам предыдущей аттестации) | |||||||||
| | . | ||||||||
| | |||||||||
| 4. Занимаемая должность на момент аттестации | | . | |||||||
| | |||||||||
| 5. Дата назначения на должность | | . | |||||||
| | |||||||||
| 6. Общий трудовой стаж | | . | |||||||
| | |||||||||
| 7. Стаж работы по специальности | | . | |||||||
| | |||||||||
| 8. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии | |||||||||
| | . | ||||||||
| | |||||||||
| 9. Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования | |||||||||
| | |||||||||
| | |||||||||
| Количество голосов "за"_____, "против"______, "воздержалось"_____ | |||||||||
| | |||||||||
| 10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) | |||||||||
| | |||||||||
| | |||||||||
| 11. Примечания | | ||||||||
| | |||||||||
| Подписи (с расшифровкой фамилий) | |||||||||
| | |||||||||
| Дата аттестации ___________ 200__ года | |||||||||
| | |||||||||
| С аттестационным листом ознакомился
| | ||||||||
| | (подпись аттестуемого лица, дата) | ||||||||
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Администрации
Санкт-Петербурга
www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 22.03.2016
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 143; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!