II. УГЛУБЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОТИВОРЕЧИЙ 35 страница



90 Международное рабочее движение: Вопросы  истории и теории. М., 1981, т. 6, с. 121-122, 123.


208


I. ПОСЛЕВОЕННАЯ АМЕРИКА


«КОНСЕРВАТИВНАЯ КОНСОЛИДАЦИЯ» (1955—1960)


209


 


ции промышленных процессов, в расширенной замене ручного труда машинным, появлении новых технологий, первых ЭВМ и т. д. Научно-техническая революция повлекла за собой изменения характера труда и отношений в процессе производства 91. Она вызвала быстрый рост инже­нерно-технических кадров и заметно сократила потребность в неквали­фицированных и полуквалифицированных рабочих.

Другим важным фактом стал рост занятости в сфере торговли, услуг, в финансовых и страховых учреждениях и на государственной службе. В 1955 г. в несельскохозяйственных отраслях были заняты 49,4 млн. че­ловек. Из них самую большую часть составлял фабрично-заводской про­летариат — 16,6 млн. Следующую по численности группу представляли трудящиеся, занятые в сфере торговли,— 10,7 млн. На государственной службе находились 6,9 млн. человек, в сфере обслуживания — 5,6 млн., на транспорте — 4 млн., в строительстве — 2,5 млн., в финансовых уч­реждениях — 2 млн.92 Таким образом, торгово-конторский пролетариат превысил численность фабрично-заводского пролетариата. Это ставило перед рабочим движением нетрадиционные проблемы в плане вовлечения в профсоюзы новых отрядов рабочего класса и развития соответствую­щих форм и методов борьбы за насущные интересы трудящихся.

Прямым последствием автоматизации промышленности США в 50-е годы стало обострение проблемы занятости, тесно связанной с вопроса­ми изменения квалификационной структуры рабочей силы. Так, в авто­мобильной промышленности за 1947—1960 гг. продукция возросла в 1,5 раза, а число рабочих сократилось на 3%. Резкое сокращение заня­тости произошло в угольной промышленности. В электронной промыш­ленности в 1947—1956 гг. производство возросло на 325%, а занятость — только на 50% 93. Уменьшение занятости в традиционных отраслях про­мышленности (угольная, сталелитейная и др.) не покрывалось ростом числа трудящихся в новейших отраслях. Выросла безработица, которая в период кризиса 1957—1958 гг. достигла 6% рабочей силы94.

Профсоюзное движение оказалось неподготовленным к динамическому развитию в условиях начавшегося технологического переворота. Уже в конце 40-х годов резко сократился рост его численности. Правда, в годы американской агрессии в Корее число членов профсоюзов увели­чилось почти на 2,5 млн., составив к концу 1953 г. 16 948 тыс. (исключая Канаду), но затем до 1960 г. уже не происходило никакого существенного прироста и даже началось сокращение их численности95. Положение усугублялось тем, что отношения между АФТ и КПП характеризовались долголетним соперничеством, переходившим временами в открытую вражду, ослаблявшую силу и моральный авторитет рабочего движения. Это соперничество двух профцентров отвлекало внимание рабочих от борьбы с классовым противником.

Попытки объединить оба профцентра предпринимались еще в 30-е годы. Первая из серии конференций, обсуждавших возможность объеди­нения, состоялась в 1937 г., еще до формального образования КПП. Затем, уже в 1939 г. и в 1941—1943 гг., проводились встречи предста-

91 Гаузнер Н. Д. Указ. соч., с. 22.

92 The American Workers' Fact Book, 1956. Wash., 1957, p. 18.

93 Шишкин П. А. Классовая борьба в США, 1955—1968 гг. М., 1972, с. 92.

94 AFL—CIO News, 1960, Nov. 12.

95 Handbook of Labor Statistics, 1968. Wash., 1968, p. 300.


вителей АФТ и КПП 96. Однако они заканчивались безрезультатно и не возобновлялись вплоть до окончания второй мировой войны. В самом конце 1946 г. президент КПП Мэррей в письме к президенту АФТ Гри-ну обратился с предложением провести конференцию для рассмотрения вопроса o сотрудничестве двух организаций97. Исполнительный совет дфТ ответил положительно. Выступая на заседании комитета, У. Грин подчеркнул, что необходимость достижения единства «велика, как никог­да прежде, из-за антирабочего движения в конгрессе, в законодательных собраниях штатов», которое поддерживается «Национальной ассоциацией предпринимателей и другими реакционными группами» 98.

Бесспорно, складывалась благоприятная возможность для объедине­ния АФТ и КПП. Решение этой задачи в такой ответственный момент могло бы внести существенные коррективы в соотношение классовых сил в стране. Однако состоявшиеся 2 мая 1947 г. переговоры представителей АФТ и КПП во главе с У. Грином и Ф. Мэрреем показали, что орга­низации по-разному понимают процесс объединения. Если АФТ предла­гала прямое «безоговорочное» присоединение профсоюзов КПП к АФТ, то КПП считал, что объединение должно носить постепенный характер с предварительным решением ряда вопросов. Так, представители КПП предлагали сначала разработать соглашение «о прекращении рейдов» одних профсоюзов против других, создать систему арбитража для реше­ния конфликтов в области юрисдикции профсоюзов, полностью признать законность производственного принципа организации профсоюзов, создать специальный объединенный комитет политических действий и т. д.

АФТ отвергла все эти предложения КПП и отказалась даже от того, чтобы в качестве первого шага к единству предпринять совместные дей­ствия против реакционного антирабочего законодательства99. Не удиви­тельно, что новая попытка возобновить переговоры об объединении АФТ и КПП, предпринятая по инициативе Мэррея весной 1950 г., как и пре­дыдущие, закончилась неудачей. В то же время на этой встрече был сделан значительный шаг вперед в отношении сотрудничества и сближе­ния АФТ и КПП. Объединительный комитет представителей АФТ и КПП, созданный на переговорах, в заявлении для печати подчеркнул, что обе федерации будут сотрудничать на международной арене, а также в области политических действий и законодательства внутри страны. Было подтверждено взаимное желание продолжать переговоры и кон­сультации для достижения единства 100. Сами события способствовали ускорению процесса сближения между АФТ и КПП.

Известную роль сыграл приход к власти нового руководства в АФТ и КПП после смерти в ноябре 1952 г. Грина и Мэррея. Впрочем, более существенное значение имели факторы и процессы, затронувшие проф­союзное движение в целом.

В первую очередь изменилось соотношение сил между федерациями. B 1947 г. АФТ и КПП представляли собой примерно равные по числен­ности организации (7578 тыс. и 6 тыс. членов соответственно), однако

96 Industrial and Labor Relations Review, 1956, Apr., vol. 9, N 3.

97 M. P. Catherwood Library. Cornell University, Philip Taft Papers, Collection N 541, Box N 5.

98 Ibid., Philip Taft Papers, Minutes of the Executive Council, AFL, March 22, 1947.-99 W. Green to Ph. Murray, Letter, July 17, 1947.— Ibid., Philip Taft Papers. 100 AFL-CIO Statement, July 25, 1950.- Ibid.


210


I. ПОСЛЕВОЕННАЯ АМЕРИКА


«КОНСЕРВАТИВНАЯ КОНСОЛИДАЦИЯ» (1955—1960)


211


 


в 1953 г. АФТ уже более чем вдвое превышала КПП 101. Поддавшись нажиму извне, со стороны реакционных сил, ослабленный внутренними конфликтами, Конгресс производственных профсоюзов не только не смог увеличить ряды, но еще и потерял значительное число членов. Это произошло в конце 40-х годов, в период усиления политической реакциа в США и начала «холодной войны».

АФТ воспользовалась ослаблением активной роли КПП. При этом
необходимо отметить, что уже в годы второй мировой войны и в после­
военный период АФТ усилила кампанию за организацию профсоюзов
и на базе производственного принципа. В 1955 г. в АФТ из 123 проф­
союзов 88 были чисто цеховыми профсоюзами. Но их численность
(5201 тыс.) составляла лишь 49% общего числа членов федерации.
В основном это были небольшие организации (от 5 тыс. до 10 тыс. чле-
нов) или же совсем маленькие.                                                                   

Многие старые цеховые профсоюзы АФТ с развитием массового ма-шинного производства и превращением ранее квалифицированных спе-циальностей в массовые стали привлекать в свои ряды полуквалифици-рованных и неквалифицированных рабочих по отраслевому принципу. Так было в Межнациональной ассоциации механиков, в профсоюзах электриков, кузнецов и т. д. Восемь профсоюзов этой категории в рас­сматриваемый период объединяли 2316 тыс., или 21% численности АФТ 102.

Таким образом, к середине 50-х годов АФТ по своему организацион­ному строению приблизилась к КПП. Споры и конфликты вокруг воп­роса, какой быть организационной структуре профдвижения, утратили остроту. Следует добавить, что поправение лидеров КПП, изгнание ими прогрессивных профсоюзов, усиление антикоммунизма в идеологии и практике этой организации, ее выход в 1949 г. из Всемирной федерации профсоюзов и образование совместно с АФТ и другими реформистскими профсоюзами так называемой Всемирной конфедерации свободных проф­союзов делали консервативных вождей АФТ более восприимчивыми к идее объединения профцентров под эгидой правого крыла профдвижения и его новой генерации гомперсистских вождей.

Решение возобновить переговоры об объединении руководство АФТ
и КПП приняло уже в конце 1952 г. Тогда же были назначены члены]
делегаций от обеих федераций для участия в работе объединительного
комитета АФТ—КПП. Первое заседание этого комитета состоялось
в Вашингтоне 7 апреля 1953 г., а вскоре было подготовлено и подписа-
но Соглашение о предотвращении рейдов103, в котором содержалось
обязательство АФТ и КПП не участвовать «в рейдах» друг против дру-
га, а все конфликты решать при помощи беспристрастного третейского
судьи.                                                                                                             

Быстрый прогресс в решении проблемы «рейдов» позволил сразу же приступить к разработке и обсуждению Соглашения об объединении, которое было достигнуто 9 февраля 1955 г.104 В соглашении подробно

101 Handbook of Labor Statistics, 1968, p. 300.

103 Bambrick J., Jr., Haas G. Handbook of Union Government, Structure andProcedu­res National Industrial Conference Board. N. Y., 1956, p. 23.

103 Industrial and Labor Relations Review, 1954, Oct., vol. 8, N 1, p. 19.

104 Ibid., 1956, Apr., vol. 9, N 3.


излагались условия объединения АФТ и КПП, принципы управления и структура объединенной федерации, финансовые вопросы и т. п.

Важным шагом на пути объединения стало принятие устава объеди­ненной федерации. В соответствии с этим документом единая организа­ция приняла наименование Американской федерации труда — Конгресса производственных профсоюзов (АФТ—КПП). Объединенный комитет АФТ и КПП представил проект нового устава уже 2 мая 1955 г. Исполни­тельный совет АФТ утвердил проект 4 мая, а 7 мая Исполком КПП принял аналогичное решение. Результаты работы объединенного комите­та и документы, выработанные в ходе его работы, были одобрены съездами АФТ и КПП соответственно 1 и 2 декабря 1955 г.105 Офи­циальное объединение состоялось на первом Учредительном съезде АФТ и КПП 5 декабря 1955 г. в Нью-Йорке. Съезд утвердил устав и другие документы и избрал руководящие органы федерации. Более многочислен­ная по составу АФТ получила пропорционально большую долю в руко­водстве АФТ—КПП. Президентом и секретарем-казначеем были избраны Дж. Мини и У. Шнитцлер. Согласно уставу был создан Исполнительный совет АФТ—КПП, в который вошли президент, секретарь-казначей и 27 вице-президентов 106.

Создание АФТ—КПП и принятые Учредительным съездом основные документы федерации зафиксировали изменения, произошедшие в профсоюзном движении США к середине 50-х годов. Примером в этом смысле является преамбула устава АФТ—КПП, где сформулированы цели и задачи организации. Она значительно отличалась от аналогичных документов АФТ и КПП, принятых ранее.

Самая ранняя редакция преамбулы устава АФТ, принятая в 1878 г. и сохранившаяся до середины 50-х годов XX в., носила ярко выражен­ный классовый характер. В ней говорилось о борьбе во всех странах «между угнетателями и угнетенными»... «между капиталистом и рабочим, интенсивность которой растет из года в год и которая принесет гибель­ные результаты миллионам трудящихся, если они не объединятся для взаимной защиты и выгоды»107. В новом уставе объединенной органи­зации АФТ—КПП не нашлось места классовым формулировкам. К 50-м годам нашего века реформистские, соглашательские принципы стали основой деятельности и АФТ, и КПП. Вместе с тем в преамбуле ново­го устава АФТ—КПП содержалось признание широкой социальной ответ­ственности профсоюзов и их важной общественной роли. Это положение преамбулы имело позитивное значение. Оно символизировало отход от Узкой, сектантской позиции «чистого и делового» тред-юнионизма. Даже консервативное руководство АФТ вынуждено было пойти на более ши­рокую трактовку целей и задач профсоюзов, их роли и места в амери­канском обществе.

После объединения с точки зрения решения внутренних проблем профдвижения на первый план выдвинулись вопросы этической практи­ки и расовой дискриминации. Коррупция, злоупотребления профсоюзны­ми фондами со стороны отдельных лидеров были не новой и далеко не

105 Daily Labor  Report, 1955, Dec. 3.

106 Industrial and Labor Relations Review, 1956, Apr., vol. 9, N 3.

107 Constitution of the American Federation of Labor as Adopted at the Seventy-Third

 Convention Held at Los Angeles (Cal.), September 20—27, 1954.


212


I. ПОСЛЕВОЕННАЯ АМЕРИКА


«КОНСЕРВАТИВНАЯ КОНСОЛИДАЦИЯ» (1955—1960)


213


 


простой проблемой. И само по себе стремление очистить профсоюзное движение от рэкетиров и уголовных элементов было похвальным. Оно говорило об определенной демократизации массового профсоюзного дви-жения в США. Никогда прежде профсоюзное движение в таких масшта­бах и так резко не выступало против этого зла. Однако руководство АФТ—КПП повело дело таким образом, что вскоре профсоюзное движе-ние попало в ловушку, расставленную ему реакционными, антипрофсоюз­ными силами.

Воспользовавшись промахами пропагандистской кампании профсою­зов, реакция ловко использовала проблему коррупции для дискредитации и ослабления профсоюзного движения. В послевоенные годы конгрессом США и другими органами власти неоднократно проводились различные «расследования» нарушений законности в профсоюзах. Но после объеди­нения АФТ—КПП сначала сенатский комитет по труду, затем специаль­ный комитет во главе с сенатором Маклелланом развязали настоящую психологическую войну против профсоюзов. В течение четырех лет реак­ционеры раздували антипрофсоюзные настроения в стране. Антирабочий закон Лэндрема—Гриффина еще более усилил вмешательство государства во внутренние дела профсоюзов 108.

Вместо того чтобы дать отпор проискам реакции, разобраться в об­становке и предпринять самостоятельные действия, не нанося ущерба профсоюзному движению, Исполком АФТ—КПП поспешно согласился с огульными выводами комитета Маклеллана 109 и объявил об исключении из профобъединения союзов булочников и кондитеров, рабочих прачеч­ных, химической чистки и окраски и профсоюза водителей грузовых машин, крупнейшего в АФТ—КПП. Общая численность исключенных профсоюзов составила более 1,7 млн., или свыше 10% численности АФТ—КПП. Эта акция не решила проблемы коррупции, но серьезно ослабила профсоюзное движение, нанеся ему большой моральный урон. Более того, руководство АФТ—КПП под нажимом реакционных кру­гов под флагом похода за высокие этические принципы тред-юнионизма развернуло широкую кампанию против прогрессивных сил в профсоюз­ном движении, поставив на одну доску коммунистов и рэкетиров. В по­рыве показного «патриотизма» федерация придала своей антикоммунисти­ческой деятельности глобальный характер. Эмиссары АФТ—КПП, вы­полняя задания ЦРУ, разъезжали по странам Европы, Азии и Африки, добиваясь раскола зарубежных профцентров, исключения из них левых прогрессивных профсоюзов и т. д.110 Особую активность в этом направ­лении АФТ—КПП проявляла в странах Латинской Америки 111.

Антикоммунизм и соглашательство лидеров профобъединения уводили профсоюзы в сторону от решения реальных и сложных социально-эконо­мических проблем, стоявших перед профсоюзным движением. Например, в первые четыре года деятельности АФТ—КПП очень мало уделяла внимания вопросам социальных последствий научно-технической револю­ции в условиях капиталистического производства, в частности автомати-

108 Андросов В. П. Профсоюзы США в условиях государственно-монополистического капитализма. М., 1971, с. 91.

109 Report of the Executive-Council of the AFL—CIO.  Second Convention, Atlantic
City (N. Y.), December 5, 1957. p. 94—96.

110 Проблемы современного профсоюзного движения в США. М., 1970, с. 128.

111 Radosh R. American Labor and United States Foreign Policy. N. Y., 1969.


зaции. Между тем эти проблемы прямым образом сказывались на состоя­ния профсоюзного движения, на его численности. В этой области дела обстояли явно неблагополучно. Профсоюзное движение в конце 50-х го­дов находилось в состоянии застоя. Достигнув пика в начале 50-х годов, численность профсоюзов перестала расти. В 1956 г. численность проф­союзов в США составляла 17 490 тыс., но в 1958 г. она сократилась до 17 029 тыс., а в 1961 г.— до 16 303 тыс. Большая часть членов профсою­зов была сосредоточена в старых отраслях, которые развивались в мень­шей степени, чем новые, где профсоюзы были очень слабы.

Одним из самых перспективных региональных направлений для рас­пространения влияния профсоюзов был Юг США. Однако создание профсоюзов в этом районе требовало решения многочисленных проблем, и в первую очередь искоренения расовых предрассудков и дискримина­ции в самом профдвижении. Проблема в полный рост встала перед профсоюзами еще в начале 50-х годов, но они не были готовы к ее ре­шению.

Вместе с массовым перемещением черных из южных штатов в про­мышленные центры Севера и Северо-Востока и других районов страны раздвинулись и географические границы переносимых с Юга расовых предрассудков и расовой дискриминации. Черные находились в самом бедственном положении в северных индустриальных центрах. Вместе с тем повышение удельного веса негритянского пролетариата, усиление борьбы черных за гражданские права способствовали тому, что негри­тянская проблема переросла рамки сугубо расовой проблемы и стала острым вопросом для всего рабочего и профсоюзного движения США.

Столкнувшись с этой проблемой в ходе объединения АФТ и КПП, лидеры обоих профцентров вынуждены были уделить ей специальное внимание. Однако в уставе АФТ—КПП этот вопрос был упомянут лишь вскользь. Там говорилось о том, что целью и принципами федерации яв­ляется «поощрять всех рабочих независимо от расы, вероисповедания, цвета кожи, национальности или происхождения пользоваться в равной мере всеми выгодами, которые дает профсоюзная организация...» 112. Таким образом, устав не осуждал расовую дискриминацию, в нем не предусматривались никакие санкции против тех профсоюзов, которые отказывались принимать в свои ряды черных. А такие профсоюзы име­лись в составе АФТ-КПП.


Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 246; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!