Анализ качества обслуживания покупателей
В данном пункте будет проведен анализ качества обслуживания покупателей в универсаме «Садко» на Энергетиков 1.
Качество торгового обслуживания - это совокупность характеристик процесса и условий торгового обслуживания покупателей.
Культура торгового обслуживания - это совокупность характеристик и условий процесса торгового обслуживания, определяемых профессионализмом и этикой обслуживающего персонала. Данное понятие включает в себя вежливость, чуткость, компетентность, доступность персонала для покупателей, уровень мастерства работников, комфорт, эстетика представления услуги и т. п.
Качество торгового обслуживания покупателей в магазинах можно определить такими показателями как:
- устойчивость ассортимента товаров;
- внедрение современных методов продажи товаров;
- оказание дополнительных услуг;
- затраты времени на ожидание обслуживания;
- завершенность покупки;
- качество труда коллектива магазина;
- культура торгового обслуживания, по мнению покупателей.
Дадим краткую характеристику каждого из заданных показателей.
Оформим имеющиеся данные в таблице 25.
Таблица 25 – Показатели качества торгового обслуживания
Показатели | Значения |
Устойчивость ассортимента товаров | 0.23 |
Внедрение современных методов продажи товаров | Индивидуальное обслуживание, самообслуживание, открытая выкладка |
Затраты времени на ожидание обслуживания | 406,3 |
Завершенность покупки | 0,99 |
Показатели торгового обслуживания покупателей определяются с помощью системы частных коэффициентов и выведения обобщающего показателя.
|
|
Величина обобщающего коэффициента (Коб) рассчитывается по формуле:
где Ку - коэффициент устойчивости ассортимента;
Кд - коэффициент дополнительного обслуживания покупателей;
Ко - коэффициент затрат времени на ожидание обслуживания;
Км - коэффициент мнения покупателей о качестве обслуживания.
Таблица 24 - Значимость показателей культуры обслуживания покупателей
Показатели | Значимость отдельных показателей в общем уровне культуры обслуживания | Условное обозначение показателей | ||
Устойчивость ассортимента товара |
0,45 |
З1 | ||
Дополнительное обслуживание покупателей |
0,20 |
З2 | ||
Затраты времени покупателей на ожидание обслуживания |
0,35 | З3 | ||
Культура обслуживанию, по мнению покупателей |
1,0 | З4 | ||
Произведем расчет величины обобщающего коэффициента. Для этого рассчитаем величину необходимых коэффициентов.
|
|
Для расчета величины обобщающего коэффициента необходимо рассчитать величины:
Ку - коэффициент устойчивости ассортимента;
Кд - коэффициент дополнительного обслуживания покупателей;
Ко - коэффициент затрат времени на ожидание обслуживания;
Км - коэффициент мнения покупателей о качестве обслуживания.
Используя таблицу 24 глава 7, узнаем значение коэффициента дополнительного обслуживания покупателей. Он будет рассчитан по формуле:
где: Уфакт – количество фактически оказываемых услуг на даты проверки;
Убаз – количество услуг, прописанное в ГОСТ Р 51304-2009.
Для предприятия ООО «Крассин» коэффициент дополнительного обслуживания покупателей равен:
Кд
Так же необходимо провести расчет коэффициента затрат времени на ожидание обслуживания по формуле:
где: Зо – оптимальные затраты времени на ожидание обслуживания (установлены в размере 110 секунд);
Зф – фактические затраты времени на ожидание обслуживания (этот показатель складывается из: затраты времени на ожидание консультации, ожидание расчета, ожидание получения товара). Затраты времени покупателей на ожидание обслуживания в среднем составляют 406,3 секунды (глава 7).
|
|
На основе имеющихся данных, проведем расчет коэффициента времени ожидания обслуживания:
Рассчитаем коэффициент мнения покупателей о качестве обслуживания рассчитывается по следующей формуле:
где: Мп - количество покупателей, давших отличную и хорошую оценку состояния культуры обслуживания в магазине, чел.;
Мв - общее количество покупателей, оценивших состояние культуры обслуживания в магазине, чел.
Опрошенные респонденты оценили культуру обслуживания на предприятии на 4. Данные отражены в таблице 26.
Таблица 26 – Анализ культуры обслуживания на предприятии универсама «Садко»по мнению покупателей
Оценка | Количество оценивших | Уд.вес% |
отлично | 20 | 25 |
хорошо | 46 | 57 |
Удовлетворительно | 12 | 15 |
Неудовлетворительно | 2 | 3 |
Итого: | 80 | 100 |
Произведем расчет коэффициента мнения покупателей о качестве обслуживания:
Рассчитаем величину обобщающего коэффициента для универсама «Садко» :
Коб=(0,45*0,45)+(0,48*0,20)+(0,27*0,35)+(0,81*1)/2= 0,61
Значение показателя от -0,7 и ниже определяет низкое качество обслуживания покупателей. Необходимо провести дополнительные исследования для определения причин, влияющих на качество обслуживания и разработать меры по их ликвидации. Одной из причин может служить неустойчивость ассортимента. Повышение качества обслуживания может достигаться работой с персоналом. Повышением его квалификации.
|
|
Выводы и предложения
Общество с ограниченной ответственностью «Визит-М» было создано в 1992 году для удовлетворения покупательского спроса на рынке Зеленогорска и получение за счет этого прибыли.
Преимуществом универсама «Садко» перед конкурентами является то, что располагается в центре города, где большая плотность покупателей. Оценка конкурентоспособности универсама «Садко» проводилась с использованием формулы Конверса, которая позволила выявить покупателей, которые могут одинаково посещать как данное предприятие, так и конкурентов и разрабатывать мероприятия, позволяющие привлечь “мобильную” целевую аудиторию.
Так же были выявлены сильные и слабые стороны. К сильным сторонам можно отнести: предлагаемый ассортимент товаров, качество реализуемых товаров, месторасположение магазина, поскольку находится непосредственно рядом с остановкой общественного транспорта, внешний вид магазина, видимость с остановки общественного транспорта, уровень обслуживания, режим работы.
К слабым сторонам можно отнести такие показатели, как уровень цен; наличие дополнительных парковочных мест.
Для повышения уровня конкурентоспособности и эффективности деятельности универсама «Садко» необходимо обратить внимание на коммерческие и организационные условия функционирования.
Анализ деятельности универсама «Садко» позволяет сделать вывод, что это предприятие, постоянно увеличивает свой товарооборот, совершенствует связи с поставщиками и укрепляет связи с покупателями. В отчетном году штат торгового предприятия составил 80 человек: административно-управленческий – 11 сотрудников, оперативный – 42 сотрудников, вспомогательный – 27 сотрудников. Для выполнения профессиональных задач персонал должен обладать определенными знаниями. Из административного персонала 11 человек имеет высшее образование, что составляет 64,7 % в данной группе. Среди обслуживающего персонала 4 человека имеют высшее образование, что составляет 23,5 %, со средним специальным 36 человек (66,7 %) и 2 со средним (22,2%). Среди вспомогательного персонала 2 человека имеют высшее образование, что составляет 11,8 %, 18 человек имеют средне специальное, что составляет 33,3 %, и 7 человек имеют среднее образование, что составляет 77,8 %. У вспомогательного персонала существуют резервы для повышения его квалификации. Таким образом, среди работников универсама «Садко», высшее образование имеют 21,25%, среднее специальное 67,5% и среднее образование 11,25% от общего количества персонала. По стажу работы в торговле 48,75 %, имеют стаж работы в торговле от одного до трех лет. По работе в торговле у административного персонала преобладающим является стаж более 8 лет, у наибольшего количества обслуживающего персонала стаж работы составляет от одного до трех лет. Это говорит о низкой текучке кадров, что сказывается положительно на работе предприятия. У вспомогательного персонала преобладающим является стаж работы 3-8 лет. Что касается половозрастной структуры, в универсаме «Садко» из 80 сотрудников 21 мужчины (26 %) и 59 женщин (74%).
что в отчетном году товарооборот увеличился по сравнению с предыдущим на 3240 тыс. руб. или на 1,9%. Численность работников в 2010 году увеличилась по сравнению с 2009 годом на 2 человека. Численность обслуживающего персонала также увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 1 человека. Производительность труда одного работника в 2010 году составила 2146,5 тыс.руб., это меньше показателя 2009 года на 13,5 тыс.руб. или на 0,6 % , производительность одного работника обсуживающего персонала тоже снизилась на 20,7 тыс.руб. или на 0,5 %. Увеличение персонала в 2010 г. привело к снижению производительности труда. Для повышения этого показателя можно порекомендовать уменьшить численность персонала.
Из анализа торгового оборудования универсама было выявлено наибольшее присутствие стеллажного оборудования. Это связано с большой выставочной площадью под основные группы товаров – кондитерские и вкусовые товары.
Коэффициент эффективности использования торговой площади составил 3,7, что соответствует норме и является положительным моментом в деятельности предприятия.
Коэффициент установочной площади равен 0,23, говорит о том, что площадь торгового зала используется не эффективно, поскольку оптимальный показатель находится в пределах от 0,27 до 0,32. У магазина имеются резервы для повышения эффективности использования торговой площади.
Коэффициент выставочной площади равен 0,96, что выше нормы и является положительным фактором рационального использования торговой площади.
Анализ показывает увеличение товарооборота в динамике 2009-2010 годов. Рост произошел за счет экстенсивного фактора - роста цен и оценивается отрицательно, поскольку повышение цены на товары является негативным фактором роста, рекомендуется за счет расширения и углубления ассортимента, методов формирования спроса и стимулирования сбыта увеличивать долю роста физического объема в последующих периодах.
Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности универсама «Садко» за анализируемый период показал, что в отчетном году по сравнению с прошлым произошло увеличение оборота розничной торговли на 3240 тыс. руб. или на 1,9%, и он составил 171720 тыс. руб.
Торговая площадь не изменилась, однако оборот розничной торговли на 1 кв. м возрос на 6,48 тыс. руб. (1,9%). Среднесписочная численность работников по сравнению с предыдущим увеличилась на 2 человека и составила 80 человека. Производительность труда одного работника снизалась на 0,5 % и составила 13,5 тыс.руб. Численность работников обслуживающего персонала увеличилась на 1 человека, при этот производительность труда снизилась на 0,5 % и составила 20,7 тыс.руб.
Валовая прибыль выросла на 1249,6 тыс. руб. и составила 8245,4 тыс. руб., уровень валовой прибыли так же увеличился на 1,8%.
Выросли издержки обращения на 1960,2 тыс. руб. (15,5%), уровень издержек обращения вырос на 4,5% и составил 300,1 тыс.руб., что оценивается положительно.
Прибыль от продаж возросла на 127,7 % или на 1660,1 тыс. руб., рентабельность продаж так же увеличилась и составила 27,8 %. Возросли и прочие расходы – на 3,2 тыс. руб. (24,4%). Прибыль до налогообложения увеличилась на 1656,9 тыс. руб.(27,7%). Рентабельность предприятия в отчетном периоде равна 4,4 %, что больше прошлого года на 0,9%.
Текущий налог на прибыль увеличился и стал равен 1831,1 тыс. руб., что превышает его величину в прошлом году на 389,1 тыс. руб.
Чистая прибыль составила 5798,1 тыс. руб., что больше предыдущего года на 1259,1 тыс. руб. или на 27,7%. Рентабельность конечной деятельности увеличилась на 0,7% и стала равна 3,4%.
В целом, динамику развития предприятия можно оценить положительно.
В результате исследования закупочной деятельности можно сделать вывод, что среди контрагентов преобладают производители продукции. Наиболее крупные ассортиментные группы – вкусовые товары и кондитерские изделия. Наиболее малые – яичные и рыбные товары.
В результате анализа поступления товаров, показало, что отклонения по количеству и качеству существуют, но они не значительные, за частую отклонение связано с форсмажорными обстоятельствами.
Наибольшее количество покупателей приходит в магазин с 16 до 19 часов – данная активность связана с возвращением жителей. Также высокая покупательская активность проявляется в то время, когда местные жители уходят на обед с 12-14 часов.
Наибольшее число покупок совершается в пятницу (1325 покупок) и в субботу (1431 покупка)– связано это с выездами на природу и отдыхом.
По информационно-консультационным услугам и услугам реализации универсам находится на высоком уровне. Однако по другим видам услуг предприятие на низком уровне. Рекомендуется ввести дополнительные услуги.
Обобщающий коэффициент составил 0,61 и определяется как низкое качество обслуживания покупателей. Необходимо провести дополнительные исследования для определения причин, влияющих на качество обслуживания и разработать меры по их ликвидации.
В универсаме «Садко» проводятся следующие действия: изучение и прогнозирование покупательского спроса на реализуемые в магазине товары; формирование оптимального ассортимента товаров в магазине; рекламно-информационная деятельность; организация оказания торговых услуг покупателям.
Размещение и выкладка товаров в торговом зале производится в соответствии с предъявляемыми требованиями реализации товаров.
Для улучшения экономических показателей в магазине «Садко» необходимо осуществлять следующие мероприятия:
1. Повышение материальной заинтересованности работы персонала через создание системы премиальных от уровня продаж магазина.
2. Постоянное изучение покупательских потоков с помощью анкетирования покупателей, с целью выявления наибольшего спроса для расширения ассортиментного перечня.
3. Привлечение дополнительных сотрудников в часы пик для работы не только в кассах, но и не посредственно в самом торговом зале, поскольку это снизит путаницу покупателей и поможет магазину работать более автономно. В ходе прохождения практики, я столкнулась с предложением покупателей о введении в магазин такой услуги как комплектование и упаковывание подарочных наборов из имеющихся в наличии товаров, в том числе и по заказам;
4. Проведение рекламных презентаций товаров, а так же дегустация пищевых продуктов, с целью выявления наибольшего покупательского спроса, на новые группы товаров в ассортиментном перечне магазина.
5. В ходе расчета коэффициента установочной площади меньше нормы. Согласно проведенным исследованиям, установочную площадь можно увеличить на 44,79. (500*0,32)=160, 160-115,21=44,79. Для этого можно использовать дополнительные стойки для размещения товаров.
Библиографический список
1. ГОСТ Р 51304 – 2009 «Услуги торговли. Общие требования»
2. Памбухчиянс, Дашков – Организация, технология и проектирование торговых предприятий, - 2011 г.
3. http://www.yurist-service.ru/ - юридическая компания «Новый город»
4. http://turboreferat.ru/ - «TurboReferat» - рефераты, дипломные, курсовые.
5. http://www.webkursovik.ru/ - «Биржа курсовых и дипломных работ»
6. http://ru.wikipedia.org/ - «Википедия – свободная энциклопедия».
7. http://www.grandars.ru/ - «Энциклопедия экономиста»
8. http://me.imce.ru/Archive/micro0309.pdf - электронная версия журнала «Микроэкономика №3. 2009»
9. http://fmi.asf.ru/Library/Book/zaitseva/index.html - книги онлайн «Экономика предприятия»
10. http://kapital-audit.ru/ - сайт фирмы «Капитал аудит» - поставщика аудиторских услуг.
11. http://www.smax.ru/ - сайт компании «S-MAX» (поставка торгового оборудование, дизайн магазинов).
Дата добавления: 2018-05-31; просмотров: 2597; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!