Бухгалтерская отчетность за 2012-2016 гг.
Бухгалтерский баланс
| Наименование показателя | Код | 31.12.16 | 31.12.15 | 31.12.14 | 31.12.13 | 31.12.12 |
| АКТИВ | ||||||
| I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ | ||||||
| Основные средства | 1150 | 282 | 282 | 282 | 282 | 282 |
| Доходные вложения в материальные ценности | 1160 | 0 | 0 | 0 | 14 | 0 |
| Итого по разделу I | 1100 | 282 | 282 | 282 | 296 | 282 |
| II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ | ||||||
| Запасы | 1210 | 824 | 824 | 1 780 | 1 642 | 3 726 |
| Дебиторская задолженность | 1230 | 14 086 | 14 086 | 0 | 17 682 | 431 |
| Денежные средства и денежные эквиваленты | 1250 | 100 | 100 | 130 | 2 219 | 1 095 |
| Итого по разделу II | 1200 | 15 010 | 15 010 | 1 910 | 21 543 | 5 252 |
| БАЛАНС | 1600 | 15 292 | 15 292 | 2 192 | 21 839 | 5 534 |
| ПАССИВ | ||||||
| III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ | ||||||
| Уставный капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей) | 1310 | 0 | 0 | 254 | 254 | 254 |
| Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) | 1370 | 0 | 0 | 1 026 | 1 027 | 5 280 |
| Итого по разделу III | 1300 | (22 840) | (22 840) | 1 280 | 1 281 | 5 534 |
| IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА | ||||||
| V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА | ||||||
| Кредиторская задолженность | 1520 | 38 132 | 38 132 | 912 | 20 558 | 0 |
| Итого по разделу V | 1500 | 38 132 | 38 132 | 912 | 20 558 | 0 |
| БАЛАНС | 1700 | 15 292 | 15 292 | 2 192 | 21 839 | 5 534 |
Краткий анализ баланса 31.12.2016
чистые активы: -22.84 млн. руб.
внеоборотные активы: 282 тыс. руб.
всего активов: 15.292 млн. руб.
капитал и резервы: -22.84 млн. руб.
| Финансовый показатель | 31.12.2012 | 31.12.2013 | 31.12.2014 | 31.12.2015 | 31.12.2016 |
| Чистые активы1 | 5 534 | 1 281 | 1 280 | (22 840) | (22 840) |
| Коэффициент автономии (норма: 0,5 и более) | 1 | 0.06 | 0.58 | -1.49 | -1.49 |
| Коэффициент текущей ликвидности (норма: 1,5-2 и выше) | - | 1 | 2.1 | 0.4 | 0.4 |
1 без учета задолженности учредителей по взносам в уставный капитал
|
|
|
Отчет о прибылях и убытках
| Наименование показателя | Код | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
| Выручка | 2110 | 68 121 | 68 121 | 60 282 | 87 660 | 27 557 |
| Себестоимость продаж | 2120 | (59 374) | (59 374) | (58 762) | (86 342) | (22 174) |
| Валовая прибыль (убыток) | 2100 | 8 747 | 8 747 | 1 520 | 1 318 | 5 383 |
| Прибыль (убыток) от продаж | 2200 | 8 747 | 8 747 | 1 520 | 1 318 | 5 383 |
| Прочие расходы | 2350 | (31 921) | (31 921) | (494) | (291) | (103) |
| Прибыль (убыток) до налогообложения | 2300 | (23 174) | (23 174) | 1 026 | 1 027 | 5 280 |
| Текущий налог на прибыль | 2410 | (946) | (946) | (0) | (0) | (0) |
| Чистая прибыль (убыток) | 2400 | (24 120) | (24 120) | 1 026 | 1 027 | 5 280 |
| СПРАВОЧНО | ||||||
| Совокупный финансовый результат периода | 2500 | (24 120)* | (24 120)* | 1 026 | 1 027 | 5 280 |
Краткий анализ финансовых результатов
2013 :выручка: 87.66 млн. руб; чистая прибыль: 1.027 млн. руб.; EBIT: 1.027 млн. руб.
2016:выручка: 68.121 млн. руб.; чистая прибыль: -24.12 млн. руб.; EBIT: -23.174 млн. руб.
| Финансовый показатель | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
| EBIT | 1 027 | 1 026 | (23 174) | (23 174) |
| Рентабельность продаж (прибыли от продаж в каждом рубле выручки) | 1.5% | 2.5% | 12.8% | 12.8% |
| Рентабельность собственного капитала (ROE) | 30% | 80% | 224% | 106% |
| Рентабельность активов (ROA) | 7.5% | 8.5% | -275.9% | -157.7% |
|
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
Тест на управленческую ответственность руководителя.
| 1 | Какую фразу в беседе с сотрудником лучше использовать при отсутствии результата, чтобы подчиненный почувствовал свою ответственность.? А) результата нет Б) мы не достигли результата В) ты не выполнил задание |
| 2 | Какой вопрос необходимо задать сотруднику, чтобы сформировать ответственное отношение выданному заданию А) как ты понял, что нужно сделать? Б) ты обещаешь это сделать? В) ты знаешь, как это сделать? |
| 3 | Что скажет ответственный руководитель своему сотруднику, если ему не удалось «выбить» для подчинённого в профкоме путёвку в санаторий? А) я очень старался, но нам с председателем профкома не удалось договориться Б) я не смог отстоять твою кандидатуру В) оказывается, компания отправляет на отдых только многодетные семьи |
| 4 | Что скажет подчиненный, который готов взять на себя ответственность за поставленную перед ним задачу? А) конечно, я сделаю всё, чтобы достичь результата Б) конечно, я сделаю всё, что только смогу В) конечно, я постараюсь всё успеть |
| 5 | Подчиненный упрекнул вас в том, что вы не выполнили своё обещание. Что нужно ему ответить, чтобы сохранить авторитет, и продемонстрировать лидерскую ответственность? А) компенсировать сотруднику причинённые неудобства, например, предоставить внеочередной отгул Б) разъяснить ситуацию, по которой вы вынуждены были так поступить В) признать свою ошибку и извиниться |
| 6 | По просьбе вышестоящего руководства вы выбрали кандидата для руководства проектом. На ком лежит ответственность, если рекомендуемый вами сотрудник «провалит» доверенный ему проект? А) на сотруднике, ведь он несёт ответственность за результаты проекта Б) на вас, ведь вы его рекомендовали В) на вашем начальнике, ведь он принимал окончательное решение по кандидатуре |
| 7 | Какой из озвученных сотрудником аргументов, является действительно объективной причиной невыполнения задания? А) бухгалтерия не предоставила необходимые данные Б) российская экономика находится в состоянии рецессии В) объективных причин невыполнения не бывает |
| 8 | Что должен сделать руководитель, чтобы сформировать ответственную позицию у подчинённого, если тот не справился с важной задачей? А) лишить премии, чтобы исключить повторения подобных ситуаций Б) обсудить, где работник ошибся, и дать совет, как ему поступать в подобных ситуациях в будущем В) дать сотруднику возможность самостоятельно исправить ситуацию |
| 9 | Ваш заместитель просит вас согласовать премии сотрудникам, участвующим в дополнительной проектной работе. Ответственно ли он поступает? А) да, потому что вследствие внедрения проекта выручка компании увеличится Б) да, дополнительная работа должна оплачиваться в любом случае В) нет, он должен найти способы нематериальной мотивации |
| 10 | Можно ли считать ответственным вашего подчинённого, если он отказывается от выполнения задания, которое находится вне рамок его должностных обязанностей? А) да, вне зависимости от причины отказа Б) да, при условии, что он не умеет делать то, что ему поручили В) нет, он в любом случае поступает безответственно |
|
|
|
|
|
|
Ключ к тесту
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| А1 | А2 | А2 | А3 | А1 | А1 | А1 | А1 | А2 | А3 |
| Б2 | Б3 | Б3 | Б2 | Б2 | Б3 | Б2 | Б3 | Б1 | Б2 |
| В3 | В1 | В1 | В1 | В3 | В2 | В3 | В2 | В3 | В1 |
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 446; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!