Проаналізуйте ситуації та прокоментуйте їх з точки зору відповідності нормам трудового законодавства
· Соколов працює пекарем на ПП «Юлія». Через рік безперервної роботи він просить надати йому відпустку. Власник підприємства йому в цьому проханні відмовила, пославшись на те, що у них приватне підприємство і , норми трудового законодавства на нього не розповсюджуються. Вона може надати йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 7 календарних днів.
Білет
I. Виберіть правильну відповідь:
1. Чи заносяться до трудових книжок заохочення, що застосовуються до працівників?
а) так;
б) ні;
в) за рішенням власника.
2. Чи заносяться до трудових книжок дисциплінарні стягнення, що застосовуються до працівників?
а) так;
б)ні;
в) за рішенням власника.
3. Виберіть види дисциплінарних стягнень:
а) попередження, догана;
б) догана, штраф;
в) догана, звільнення з роботи.
4. Дисциплінарне стягнення застосовується:
а) не пізніше одного місяця з дня виявлення проступку;
б) не пізніше 3 місяців з дня виявлення проступку;
в) не пізніше 6 місяців з дня виявлення проступку.
5. Дисциплінарне стягнення діє протягом:
а) протягом 1 місяця;
б) протягом 6 місяців;
в) протягом 1 року.
6. Законом визначені такі види матеріальної відповідальності працівників перед підприємством:
а) повна;
б) часткова і повна;
в) обмежена і повна.
7. Відшкодування в межах середньомісячного заробітку проводиться:
а) за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу;
|
|
|
б) за рішенням комісії з трудових спорів;
в) за рішенням суду.
8. Відшкодування шкоди працівниками при повній матеріальній відповідальності проводиться:
а) за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу;
б) за рішенням комісії з трудових спорів;
в) за рішенням суду.
9. Як визначається розмір відшкодування збитків, які нанесені підприємству декількома працівниками?
а) працівники несуть відповідальність в рівних долях;
б) розмір відшкодування визначається за домовленістю між працівниками;
в) визначається для кожного з них з урахуванням меж матеріальної відповідальності і ступеня вини.
10. Розпорядження про відшкодування шкоди, заподіяної працівником підприємству , повинно бути зроблено;
а) не пізніше одного тижня з дня виявлення шкоди;
б) не пізніше двох тижнів з дня виявлення шкоди;
в) не пізніше одного місяця з дня виявлення шкоди.
II. Дайте визначення понять: демократична держава, громадянство, апатриди, біпатриди.
III.Проаналізуйте ситуації та прокоментуйте їх з точки зору відповідності нормам трудового законодавства
· Потапенко працює інженером на заводі. На службовому автомобілі з шофером Лебеденком їх направили у відрядження. Зупинившись по дорозі на відпочинок, вони випили спиртного. Потім Потапенко, витягши у сплячого Лебеденка ключі запалення, поїхав до магазину по горілку. По дорозі він потрапив в автомобільну аварію. Внаслідок пошкодження автомобіля заводу були нанесені збитки на суму 17 000 гривень. Потапенко відмовляється приймати участь у відшкодуванні збитків, мотивуючи свою відмову тим , що за пошкодження автомобіля відповідальність повинен нести шофер.
|
|
|
Білет
I. Виберіть правильну відповідь:
1. Законом визначені такі види матеріальної відповідальності працівників перед підприємством:
а) повна;
б) часткова і повна;
в) обмежена і повна.
2. Відшкодування в межах середньомісячного заробітку проводиться:
а) за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу;
б) за рішенням комісії з трудових спорів;
в) за рішенням суду.
3. Відшкодування шкоди працівниками при повній матеріальній відповідальності проводиться:
а) за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу;
б) за рішенням комісії з трудових спорів;
в) за рішенням суду.
4. Як визначається розмір відшкодування збитків, які нанесені підприємству декількома працівниками?
а) працівники несуть відповідальність в рівних долях;
|
|
|
б) розмір відшкодування визначається за домовленістю між працівниками;
в) визначається для кожного з них з урахуванням меж матеріальної відповідальності і ступеня вини.
5. Розпорядження про відшкодування шкоди, заподіяної працівником підприємству , повинно бути зроблено;
а) не пізніше одного тижня з дня виявлення шкоди;
б) не пізніше двох тижнів з дня виявлення шкоди;
в) не пізніше одного місяця з дня виявлення шкоди.
6. Батьки зобов’язані утримувати дітей до:
а) 16 років;
б) 18 років;
в) 18 років, а якщо діти навчаються – до 23 років.
7. З позовом до суду з вимогою позбавити батьків батьківських прав, дитина має право по досягненні:
а) 14 років;
б) 15 років;
в) 16 років.
8. Самостійно визначати місце свого проживання дитина має право з:
а) 14 років;
б)15 років;
в) 16 років.
9. Особисті права та обов’язки учасників батьківських правовідносин тривають до:
а) досягнення дитиною повноліття;
б) часу одруження дитини;
в) в основному до досягнення дитиною повноліття або часу одруження дитини.
10. Чи звільняє від обов’язку по утриманню дитини факт позбавлення батьківських прав?
а) так;
б) ні;
II. Дайте визначення понять:порука, гарантія, бенефіціар, принципал.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 160; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!