РЕАЛИЗАЦИЯ ГЕНДЕРНЫХ ОТНОШЕНИЙ В НАЗВАНИЯХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Г. МИНСКА
Макаров А.В.,
студент 4 курса УО «ВГУ им. П.М. Машерова», г. Витебск, Республика Беларусь
Научный руководитель – Мезенко А.М., доктор филол. наук, профессор
Исследование гендерных отношений в разных видах деятельности, в том числе языковой, представляется актуальным и целесообразным, поскольку проблема их для языковедов видится не столько с точки зрения проявления маскулинности и феминности социальных отношений, сколько в изучении степени распространенности гендерных связей на лингвистические явления. Цель работы – выявление особенностей мужской и женской подсистем отантропонимной эргонимии г. Минска в лингвистическом, семантическом и структурном аспектах. Основным методом исследования явился описательный, который включает в себя сбор, систематизацию, каталогизацию мужских и женских эргонимов г. Минска. Использованы также элементы статистического, этимологического и структурного анализа материала.
Для определения социальных ролей мужчин и женщин в научный оборот в конце 60-х – начале 70-х гг. ХХ в. был введен термин «гендер» («социальный пол»).
Понимая под эргонимами названия деловых объединений людей, в том числе союзов, организаций, учреждений, корпораций, предприятий, обществ, заведений, кружков [1, с. 147], отметим, что мужские или женские антропонимы, которые содержатся в названиях многообразных городских объектов, являются ономастическими единицами, в которых прямо или косвенно отражены интенции субъекта-номинатора.
|
|
|
Анализ эргонимного пространства предприятий столицы показал, что женские эргонимы наиболее употребительны в номинативной практике, чем мужские. Это может быть объяснено, на наш взгляд, большим спектром оказываемых услуг и предлагаемых товаров, рассчитанных на потребителя женского пола, или тем, что владельцами магазинов, салонов, парикмахерских, ателье в современном мире становятся чаще женщины.
Структурные модели обеих отантропонимных подсистем довольно разнообразны. Для мужского эргонимного пространства наиболее характерна формула «имя + фамилия», так как большинство бутиков (25%), магазинов одежды (17%), салонов (11,6%) названы прецедентными именами (Fabio Paoloni, Pal Zileri, Sergio Rossi, Tom Farr, Bruno Banani, Calvin Klein и т.д.). В женской подсистеме превалирует модель «имя» (Анастасия, Валентина, Джулия, Зося и т.д.), что может быть объяснено выделительной функцией личного имени в условиях разнообразия антропонимного репертуара.
Более 90% женских эргонимов образованы при помощи ресурсов русского языка, в то время как среди мужских эргонимов с помощью средств данного языка оформлено лишь 64% наименований, что может быть объяснено большей распространенностью и известностью западных и европейских дизайнеров-мужчин.
|
|
|
Эргонимная номинация характеризуется следующими тенденциями:
1) присвоением предприятию имени владельца;
2) использованием топонимной лексики для названия торговых центров, универсамов: Купаловский (расположен возле станции метро Купаловская), Машеровский (на проспекте Машерова) и др.;
3) использованием в номинации аптек новой структурно-ономастической модели «Доктор + имя собственное» (Доктор До, Доктор Таир);
4) особой популярностью прецедентных имен, выполняющих рекламную функцию вывесок (Calvin Klein, Gloria Jeans, Chanel, Dolce&Gabbana, Монро, Нефертити);
5) использованием для номинации магазинов детской одежды имен сказочных и мультипликационных персонажей (Тотошка, Дюймовочка);
6) присвоением салонам красоты и свадебным салонам названий героев древнегреческой мифологии (Гермес, Афродита, Венера);
7) расширением круга флористических названий парикмахерских и салонов красоты (Жасмин, Лилия).
Таким образом, гендерные отношения в эргонимии г. Минска реализуются на лексическом уровне. Квантитативная диспропорция (77 мужских и 194 женских эргонима) может свидетельствовать о распространении идеи маскулинизации женщин на номинативную практику в торвого-экономической сфере.
Литература:
1. Подольская, Н.В. Словарь русской ономастической терминологии / Н.В. Подольская. – М., 1988. – 151 с.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 520; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!